Tổng hợp xu hướng việc làm blockchain tháng 6/2024

Blockchain và AI với tiềm năng phát triển vô hạn không chỉ thúc đẩy cách mạng công nghệ mà còn tạo ra nhu cầu lớn về nhân lực IT trên toàn cầu. Tại Việt Nam, các chuyên gia trong lĩnh vực này đặc biệt được săn đón. Đón đầu xu thế, BlockchainWork – Đơn vị tiên phong phát triển nghề nghiệp và cộng đồng blockchain tại Việt Nam – công bố Tổng kết xu hướng việc làm blockchain Tháng 6/2024. 

Báo cáo được thực hiện thống kê bằng cách thu thập số liệu thực tế từ các bài đăng tuyển dụng trên trang chuyên tuyển dụng việc làm công nghệ blockchain tại Việt Nam – BlockchainWork trong tháng 6/2024. Các dữ liệu trong báo cáo sẽ được thể hiện theo các dạng biểu đồ, chi tiết về tình hình các ngành nghề trong lĩnh vực. Do đó, bài viết này mang lại cái nhìn tổng quát và chân thực nhất về thị trường việc làm trong Tháng 06/2024, đồng thời cung cấp thêm nhiều thông tin hữu ích trong việc định hình sự nghiệp của những ứng viên quan tâm trong lĩnh vực blockchain. 

Những điểm nổi bật của xu hướng việc làm blockchain Tháng 06/2024 

Trong lĩnh vực blockchain có nhiều vị trí đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau trong doanh nghiệp, được chia thành hai nhóm chính là tech (kỹ thuật) và non-tech (phi kỹ thuật). Tổng số việc làm blockchain tuyển mới trong tháng 6 tại Việt Nam tăng so với tháng 5 và tập trung ở 2 khu vực Hồ Chí Minh (76%) và Hà Nội (24%).
Nhu cầu tuyển dụng non-tech vẫn đang chiếm ưu thế chính trong tháng 06 với 86%, trong khi tuyển mới các vị trí kỹ thuật (tech) chiếm 14%. Đặc biệt marketing đang là nhóm công việc dẫn đầu, được tuyển dụng nhiều nhất, chiếm 36% tổng các vị tri đang tuyển. Điều này phản ánh giai đoạn hiện tại, các dự án tập trung nhiều hơn để phát triển thị trường, cộng đồng, đối tác.

So với các tháng trước,nhóm công việc mới được tuyển nhiều hơn trong tháng 6 là các vị trí Business Analyst (nghiên cứu và phát triển quản lý sản phẩm mới) và QC/Tester (kiểm tra chất lượng dự án, tính năng). Đây là dấu hiệu các dự án quan tâm nghiên cứu và phát triển điều chỉnh hệ thống, sản phẩm phù hợp với các xu hướng mới.

Số lượng các vị trí thực tập sinh, fresher, junior nhiều hơn tháng 5, mở ra nhiều cơ hội cho những nhân sự trẻ, nhân sự vừa chuyển ngành để tham gia và nắm bắt cơ hội phát triển trong lĩnh vực mới.

>> Xem thêm: Việc làm blockchain mới nhất

Những vị trí Tech (kỹ thuật) được các doanh nghiệp tìm kiếm nhiều nhất tháng 06/2024  

Tổng hợp xu hướng việc làm blockchain tháng 6/2024 cho thấy thị trường tiếp tục duy trì sự ổn định và phát triển, đặc biệt là ở các vị trí kỹ thuật. Các vai trò như Backend Developer và Blockchain Developer, QC/Tester đều nhận được sự quan tâm không quá cách biệt. Sự phân bổ đồng đều này cho thấy rằng các doanh nghiệp đang tìm kiếm một đội ngũ kỹ thuật đa dạng để phát triển và tối ưu hóa các sản phẩm blockchain. 

Các vị trí Frontend Developer, Fullstack Developer, Backend Developer và Blockchain Developer đều có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai các giải pháp blockchain. Frontend Developer tập trung vào việc thiết kế và phát triển giao diện người dùng, đảm bảo trải nghiệm mượt mà và hấp dẫn. Fullstack Developer chịu trách nhiệm về cả giao diện người dùng và phần logic máy chủ, mang lại sự kết nối liền mạch giữa frontend và backend. Backend Developer, với trọng tâm vào xử lý logic và quản lý cơ sở dữ liệu, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả. Trong khi đó, Blockchain Developer chuyên sâu vào phát triển và triển khai công nghệ blockchain, cơ chế đồng thuận, hoạt động của cơ sở dữ liệu, và bao gồm cả việc viết và quản lý các hợp đồng thông minh. 

Việc tuyển dụng cân bằng giữa các vị trí kỹ thuật này cho thấy ngành công nghiệp blockchain đang hướng tới sự phát triển toàn diện và bền vững. Các ứng viên muốn tham gia vào lĩnh vực này cần chú trọng vào việc cập nhật kiến thức và kỹ năng liên tục, đặc biệt là những ngôn ngữ lập trình phổ biến như Solidity, JavaScript và Python. Ngoài ra, kinh nghiệm thực tế thông qua việc tham gia các dự án blockchain sẽ giúp ứng viên nổi bật và có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc. Tương tác với cộng đồng và các chuyên gia trong ngành cũng là yếu tố quan trọng để nắm bắt các xu hướng mới và phát triển mối quan hệ nghề nghiệp. 

Trong bối cảnh cạnh tranh cao, kỹ năng mềm như giao tiếp và làm việc nhóm cũng trở nên cần thiết. Khả năng kết nối và hợp tác với đồng nghiệp và đối tác sẽ giúp ứng viên đóng góp hiệu quả vào các dự án blockchain và thăng tiến trong sự nghiệp. Với một môi trường làm việc đa dạng và đầy thách thức, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ là chìa khóa giúp ứng viên thành công trong lĩnh vực công nghệ blockchain.

>> Xem thêm: Cách tuyển kỹ sư QC trong quản lý chất lượng phần mềm

Những vị trí Non-tech (phi kỹ thuật) được các doanh nghiệp săn đón nhiều nhất tháng 06/2024 

Tháng 06/2024 chứng kiến sự ổn định và phát triển trong lĩnh vực việc làm phi kỹ thuật (Non-Tech) trong ngành công nghiệp blockchain. Marketing tiếp tục dẫn đầu với tỷ trọng 41,9% trong tổng các job non-tech, cho thấy xu hướng các công ty vẫn ưu tiên đẩy mạnh hoạt động tiếp thị và xây dựng thương hiệu. Tiếp đến là các vị trí về Sales, phát triển thị trường chiếm 16,3% tổng số job non-tech.

Yêu cầu đối với các vị trí thuộc nhóm phi kỹ thuật trong ngành blockchain thường bao gồm việc nghiên cứu xu hướng, thị trường và đối tượng khách hàng, cùng với sự hiểu biết sâu rộng về công nghệ blockchain. Ứng viên cần có khả năng sáng tạo, triển khai kế hoạch và xây dựng cộng đồng. Ngoại giao và xây dựng mối quan hệ chiến lược với các đối tác cũng là kỹ năng không thể thiếu. Kinh nghiệm làm việc trong các dự án liên quan đến crypto, DeFi, GameFi vẫn là một lợi thế lớn, giúp ứng viên dễ dàng hòa nhập và đóng góp hiệu quả vào các dự án blockchain. 

Dù không yêu cầu chuyên môn kỹ thuật, các vị trí phi kỹ thuật trong ngành blockchain vẫn mang lại mức lương hấp dẫn, dù là junior vẫn thường trên 10 triệu đồng/tháng, cùng với các đãi ngộ tốt. Đây thực sự là cơ hội vàng cho những ứng viên không có nền tảng IT nhưng vẫn muốn tham gia vào ngành công nghiệp blockchain đầy tiềm năng.

>> Kết nối Cộng đồng blockchain Việt Nam 

Tổng kết  

Tổng hợp xu hướng việc làm blockchain tháng 6/2024 cho thấy một số thay đổi đáng chú ý tại thị trường chung. Trong lĩnh vực kỹ thuật, các vị trí như Frontend, Fullstack, Backend và Blockchain Developer duy trì sự cân bằng về nhu cầu tuyển dụng, phản ánh tầm quan trọng đồng đều của mỗi vai trò. Ở mảng phi kỹ thuật, Marketing dẫn đầu với hơn một nửa tổng số tin tuyển dụng, cho thấy sự đầu tư mạnh mẽ của doanh nghiệp vào việc mở rộng thị trường.

Xu hướng phát triển kỹ năng đa dạng trong ngành blockchain tiếp tục, với các ứng viên cần cập nhật kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu thị trường. Môi trường làm việc trong ngành này trở nên hấp dẫn với mức lương và đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội tham gia vào các dự án công nghệ tiên tiến. Hy vọng thông tin tổng kết này sẽ cung cấp cái nhìn hữu ích cho doanh nghiệp và người tìm việc. Hãy theo dõi BlockchainWork để cập nhật những thông tin mới nhất về việc làm trong lĩnh vực blockchain và web3.

BlockchainWork tổng hợp

• Liên hệ hợp tác với BlockchainWork: contact@blockchainwork.net
• Tìm hiểu thêm về BlockchainWork tại: https://blockchainwork.net/
• Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại: https://blockchainwork.net/employer-signup
• Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại: https://blockchainwork.net/candidate-signup

>>Có thể bạn quan tâm:

• Tổng kết xu hướng việc làm blockchain tháng 5/2024
• Khi nào thì cần dịch vụ headhunt – giải pháp tuyển dụng cho ngành blockchain?
• 3 Lợi ích khi làm việc trong web3 và crypto
• Tuyển dụng nhân sự qua mạng xã hội có ưu và nhược điểm gì?