HR

Pros and Cons of Social Media Recruitment

Phạm Ngân 07/01/2025

Using social media in recruitment is an extremely popular form in today’s era. When social networks can be applied in many fields, including recruitment. Using social networks as a recruitment tool brings many significant benefits such as saving…

Cách tuyển kỹ sư Site Reliability

Vương Thảo 17/04/2024

Kỹ sư Site Reliability (SRE) là một vai trò quan trọng trong môi trường công nghệ hiện đại, đặc biệt là trong các công ty phát triển phần mềm và cung cấp dịch vụ trực tuyến. Vai trò…

Cách tuyển kỹ sư Technical Support

Vương Thảo 17/04/2024

Trong thời đại công nghệ 4.0, blockchain đang trở thành một trong những xu hướng công nghệ được quan tâm và phát triển mạnh mẽ. Với ứng dụng rộng rãi từ tiền điện tử, quản lý chuỗi cung…

Việc làm blockchain - web3

(REMOTE) Technical VA

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(HCM) Sales Japan

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(HCM) QA Engineer (Japanese N2/N3)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Human Resources Officer

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: 500 - 800 USD

(Hà Nội) Performance UA Specialist (Gamota)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Product Monetization Specialist (Gamota)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Product Designer

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Sale Admin (Japanese)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: 10 - 20 triệu đồng

(Hà Nội) Technical Sales (Senior)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Lên đến 40 triệu đồng

(Hà Nội) UI/UX Designer (Middle - Senior)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Tester/QC (Leader)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(HCM) Sales Executive

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) CTV Kinh Doanh Part-time (OTA Network)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(HCM) UI/UX Designer (Middle - Senior)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(REMOTE) HR Operational Manager

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Tester/QC Lead (Up To $3000)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Lên đến 3000 USD

(Hà Nội) User Acquisition Marketing

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(HCM) Senior Business Analyst

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) PadiTech TUYỂN KỸ SƯ CẦU NỐI - BRSE

Hạn ứng tuyển 29/04/2025
Mức lương: 50 - 70 triệu đồng

(Hà Nội) Nhân Viên Sale Game (Ca Chiều 13g45-23g)

Hạn ứng tuyển 30/03/2025
Mức lương: 14 - 17 triệu đồng