Cách tuyển kỹ sư QC trong quản lý chất lượng phần mềm

Cách tuyển kỹ sư QC trong quản lý chất lượng phần mềm

Ngày nay, việc kiểm soát chất lượng (QC) trong doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng không chỉ đối với sự thành công của sản phẩm mà còn ảnh hưởng đến uy tín của thương hiệu và sự hài lòng của khách hàng. Vì thế, kỹ sư QC luôn là “nhân tố” không kém phần quan trọng bên cạnh các nhà phát triển blockchain hay kỹ sư ML. Hãy theo dõi bài viết sau để hiểu rõ thêm về vai trò, những yêu cầu cần thiết cũng như cách tuyển kỹ sư QC sao cho phù hợp với nhu cầu của các doanh nghiệp 

Vai trò của kỹ sư QC

Một trong những vai trò chính của kỹ sư quản lý chất lượng phần mềm trong blockchain là đảm bảo rằng mã nguồn của blockchain được viết và triển khai một cách chính xác và an toàn. Điều này đặc biệt quan trọng vì bất kỳ lỗi nào trong mã nguồn có thể dẫn đến các vấn đề bảo mật nghiêm trọng. Kỹ sư quản lý chất lượng phần mềm cần phải kiểm tra mã nguồn để đảm bảo rằng nó tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và bảo mật.

Ngoài ra, kỹ sư QC cũng phải đảm bảo rằng các tính năng và giao diện người dùng của blockchain hoạt động một cách chính xác và hiệu quả. Điều này đòi hỏi họ phải thực hiện các bài kiểm tra chất lượng phần mềm kỹ lưỡng để đảm bảo rằng mọi tính năng hoạt động như mong đợi và giao diện người dùng được thiết kế một cách thân thiện.

Bên cạnh đó, kỹ sư quản lý chất lượng phần mềm cũng cần phải tham gia vào quá trình triển khai và duy trì hệ thống blockchain. Họ cần phải kiểm tra và đảm bảo rằng quá trình triển khai diễn ra một cách suôn sẻ và không gây ra sự cố nào. Họ cũng cần phải tham gia vào việc duy trì hệ thống để đảm bảo rằng nó hoạt động ổn định và hiệu quả.

Các kỹ sư QC cần thực hiện kiểm thử khả năng sử dụng phần mềm bao gồm: kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống. Họ cũng cần phân tích kết quả kiểm thử về tác động, lỗi của cơ sở dữ liệu và khả năng sử dụng, xây dựng kế hoạch kiểm tra và đảm bảo tiêu chí chất lượng cho hoạt động của phần mềm. 

Cuối cùng, vai trò của kỹ sư quản lý chất lượng phần mềm trong blockchain cũng bao gồm việc giúp đỡ các nhà phát triển khác trong việc hiểu rõ về quy trình kiểm thử và kiểm tra chất lượng phần mềm. Họ cần phải chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình để giúp cải thiện quy trình phát triển phần mềm trong dự án blockchain.

>>Tìm hiểu thêm: Top 10 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư hàng đầu có kèm câu trả lời 

Những yêu cầu, kỹ năng cần thiết của kỹ sư QC

Để trở thành một kỹ sư QC (Quality Control) hiệu quả, có một số yêu cầu và kỹ năng cần thiết mà bạn cần phải có:

  • Các kỹ sư QC cần có bằng cử nhân về khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có kiến ​​thức, kinh nghiệm vững chắc về quy trình kiểm thử và kỹ thuật kiểm thử
  • Có khả năng báo cáo tiến độ kiểm thử, lập kế hoạch kiểm thử & các trường hợp kiểm thử.
  • Có kinh nghiệm với ít nhất một framework tự động hóa là một điểm cộng lớn
  • Có kinh nghiệm với MySQL, PostgresSQL. Có thể làm việc thủ công trực tiếp trên Database.
  • Có kinh nghiệm test web, test nhiều thiết bị.
  • Có kinh nghiệm test API, biết sử dụng postman hoặc các công cụ liên quan.
  • Có kinh nghiệm về blockchain, NFT, DAO… là một lợi thế
  • Có kiến thức về Automation testing là một lợi thế. 
  • Các kỹ sư QC cũng cần có khả năng làm việc độc lập và cẩn thận trong công việc
  • Vai trò của kỹ sư QC cũng bao gồm việc thiết lập các công cụ cần thiết để kích hoạt thử nghiệm đầu cuối (khung JS, chuỗi khối cục bộ).
  • Họ cũng phải có khả năng viết các bài kiểm tra đầu cuối thích hợp để bảo vệ sản phẩm khỏi các lỗi hồi quy cũng như theo dõi các chức năng mới được phát hành và liên tục thêm các thử nghiệm cho những tính năng này. 
  • Kỹ năng quản lý thời gian, tự quản lý và giải quyết vấn đề tốt
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, và viết).

Cách tuyển kỹ sư QC hiệu quả

Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ kỹ sư QC là một trong những bước quan trọng để đảm bảo chất lượng phần mềm của công ty. Việc tuyển chọn kỹ sư QC không chỉ đòi hỏi sự cẩn trọng mà còn cần phải thông qua các bước chặt chẽ để đảm bảo hiệu quả. Dưới đây là các bước quan trọng để tuyển kỹ sư QC hiệu quả.

Bước 1: Xác định nhu cầu tuyển dụng

Trước khi tiến hành tuyển dụng, công ty cần phải xác định rõ nhu cầu về số lượng và chất lượng kỹ sư QC cần tuyển dụng. Điều này sẽ giúp công ty tập trung vào việc tìm kiếm những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.

Bước 2: Xây dựng mô tả công việc chi tiết

Mô tả công việc chi tiết sẽ giúp người tuyển dụng và ứng viên hiểu rõ về công việc, trách nhiệm và kỹ năng cần thiết cho vị trí kỹ sư QC. Điều này cũng giúp ứng viên đưa ra quyết định chính xác khi nộp đơn ứng tuyển.

Bước 3: Quảng bá thông tin tuyển dụng

Sau khi đã xác định nhu cầu và mô tả công việc, công ty cần phải quảng bá thông tin tuyển dụng một cách rộng rãi để thu hút sự quan tâm của ứng viên tiềm năng. Các kênh quảng cáo có thể là trang web công ty, các diễn đàn chuyên ngành, mạng xã hội, hoặc các trang web tuyển dụng như BlockchainWork

Bước 4: Sàng lọc hồ sơ ứng viên

Sau khi nhận được hồ sơ ứng viên, công ty cần phải tiến hành sàng lọc để chọn ra những ứng viên tiềm năng nhất. Việc này có thể thông qua việc kiểm tra hồ sơ, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng chuyên môn.

Bước 5: Tiến hành phỏng vấn

Sau khi sàng lọc hồ sơ, công ty cần phải tiến hành phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kiến thức và sự phù hợp của ứng viên với vị trí kỹ sư QC. Phỏng vấn cũng là cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và công việc mà họ sẽ đảm nhận.

Bước 6: Kiểm tra thực tế kỹ năng

Ngoài việc phỏng vấn, công ty cũng nên tiến hành kiểm tra thực tế kỹ năng của ứng viên thông qua các bài kiểm tra chuyên môn hoặc thực hành. Điều này sẽ giúp đánh giá chính xác khả năng thực hiện công việc của ứng viên.

Bước 7: Tham khảo ý kiến từ người thân cận

Trước khi quyết định tuyển dụng, công ty nên tham khảo ý kiến từ người thân cận của ứng viên, như người quản lý trước đây hoặc đồng nghiệp. Điều này sẽ giúp đánh giá rõ hơn về phẩm chất và khả năng làm việc của ứng viên.

Bước 8: Ra quyết định tuyển dụng

Cuối cùng, sau khi đã hoàn thành các bước trên, công ty có thể ra quyết định tuyển dụng kỹ sư QC phù hợp nhất. Quyết định này cần phải được xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo lựa chọn được người có khả năng và phẩm chất phù hợp với công việc.

>>Tìm hiểu thêm: Hợp tác với BlockchainWork

Bộ câu hỏi tuyển kỹ sư QC

Khi tuyển dụng kỹ sư QC trong lĩnh vực blockchain, có một số câu hỏi quan trọng mà bạn nên đặt ra để đảm bảo rằng ứng viên phù hợp với công việc. Dưới đây là một số câu hỏi mà bạn có thể sử dụng để phỏng vấn và đánh giá ứng viên:

  • Quy trình kiểm soát chất lượng bao gồm những giai đoạn nào? 
  • Thử nghiệm Agile là gì và tại sao nó quan trọng? 
  • Bạn hiểu biết như thế nào về các nguyên tắc cơ bản của blockchain như Proof of Work, Proof of Stake, Smart Contracts, và Decentralized Applications?
  • Bạn đã từng tham gia vào việc kiểm định chất lượng cho các ứng dụng blockchain trước đây chưa? Nếu có, hãy mô tả quy trình kiểm định chất lượng mà bạn đã sử dụng và các kết quả mà bạn đã đạt được.
  • Bạn có kinh nghiệm trong việc sử dụng các công cụ kiểm định chất lượng phổ biến như Selenium, Truffle, hoặc Mocha không? Nếu có, hãy mô tả kinh nghiệm của bạn trong việc sử dụng các công cụ này.
  • Làm thế nào để bạn xác định và đánh giá các rủi ro liên quan đến bảo mật trong các ứng dụng blockchain? Bạn đã từng phải xử lý vấn đề bảo mật nào trong quá trình kiểm định chất lượng trước đây chưa?
  • Bạn có kỹ năng viết tài liệu kiểm định chất lượng tốt không? Hãy mô tả kinh nghiệm của bạn trong việc viết các báo cáo kiểm định chất lượng và tài liệu hướng dẫn sử dụng cho các ứng dụng blockchain.
  • Làm thế nào để bạn xác định và giải quyết các vấn đề hiệu suất trong các ứng dụng blockchain? Bạn đã từng phải tối ưu hóa hiệu suất cho một ứng dụng blockchain trước đây chưa?
  • Bạn có kỹ năng làm việc nhóm tốt không? Hãy mô tả một số trường hợp mà bạn đã phải làm việc nhóm để giải quyết các vấn đề kiểm định chất lượng trong dự án blockchain.
  • Bạn có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt không? Hãy mô tả một số trường hợp mà bạn đã phải phân tích và giải quyết các vấn đề kiểm định chất lượng phức tạp trong dự án blockchain.
  • Làm thế nào để bạn duy trì kiến thức về công nghệ blockchain và các công cụ kiểm định chất lượng mới? Bạn đã từng tham gia vào các khóa học hoặc sự kiện liên quan đến blockchain và kiểm định chất lượng không?

Kết luận:

Vai trò của kỹ sư quản lý chất lượng phần mềm là không thể phủ nhận trong việc đảm bảo chất lượng của phần mềm. Họ không chỉ đảm bảo rằng phần mềm đáp ứng các tiêu chuẩn, hoạt động tốt mà còn cần phải kiểm tra và đảm bảo rằng quá trình triển khai diễn ra một cách suôn sẻ và không gây ra sự cố nào. Họ cũng cần phải tham gia vào việc duy trì hệ thống để đảm bảo rằng nó hoạt động ổn định và hiệu quả. Hãy tiếp tục theo dõi BlockchainWork để cập nhật các thông tin mới nhất nhé 

BlockchainWork tổng hợp 

>>Có thể bạn quan tâm: 

Cách tuyển kỹ sư Site Reliability

Vương Thảo 17/04/2024

Kỹ sư Site Reliability (SRE) là một vai trò quan trọng trong môi trường công nghệ hiện đại, đặc biệt là trong các công ty phát triển phần mềm và cung cấp dịch vụ trực tuyến. Vai trò…

Cách tuyển kỹ sư Technical Support

Vương Thảo 17/04/2024

Trong thời đại công nghệ 4.0, blockchain đang trở thành một trong những xu hướng công nghệ được quan tâm và phát triển mạnh mẽ. Với ứng dụng rộng rãi từ tiền điện tử, quản lý chuỗi cung…

Cách tuyển kỹ sư QA cho dự án blockchain

Vương Thảo 17/04/2024

Ngày nay, blockchain đang trở thành một công nghệ quan trọng và tiềm năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ tài chính đến y tế và cả giáo dục. Với sự phổ biến và ứng dụng ngày càng rộng…

Việc làm blockchain - web3

[HCM - Fulltime] Senior Fullstack Developer

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 10 - 40 triệu đồng

[Hà Nội - Fulltime] Blockchain Developer (Middle - Senior)

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 18 - 35 triệu đồng

[HN - Fulltime] Business Development Blockchain

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: Thỏa thuận

[Hà Nội - Fulltime] Host Tik Tok

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng

[Hà Nội - Fulltime] Blockchain Marketing Executive

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 13 - 17 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Project Engineer

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 20 - 35 triệu đồng

[HCM- Fulltime] Mobile Engineer (Senior)

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: Thỏa thuận

[HCM - Fulltime] Web3 Growth Manager

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 25 - 30 triệu đồng

[Hà Nội - Fulltime] Blockchain Marketing Executive

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng

[HCM] Helix Mesh Tuyển Dụng Marketing Manager 2024

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 27 - 30 triệu đồng

[Hà Nội - Fulltime] Business Development

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 650 - 1000 USD

[HN - Fulltime] Business Development

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 10 - 20 triệu đồng

[Hà Nội - Fulltime] Business Development (BD)

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 9 - 20 triệu đồng

[Hà Nội - Fulltime] Digital Marketing Game (Intern/Fresher/Junior)

Hạn ứng tuyển 29/05/2024
Mức lương: 6 - 20 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Umbala Labs_Tech Talent Acquisition Specialist

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: Thỏa thuận

[Hà Nội - Fulltime] Tester/QC (Junior/Senior-6 Months Contract) Upto 1500

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: Thỏa thuận

[HCM- Fulltime] Umbala Labs_Community Specialist

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: Thỏa thuận

[HCM - Fulltime] Investment Analyst

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 15 - 18 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Web3 Marketing Leader

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 20 - 30 triệu đồng

[HN - Fulltime] Business Development Intern

Hạn ứng tuyển 30/05/2024
Mức lương: 4 - 5 triệu đồng