Cách tuyển Solidity Developer - BlockchainWork Insider

Cách tuyển Solidity Developer

Cách tuyển Solidity Developer

Nhu cầu tuyển dụng Solidity Developer lành nghề đã tăng cao trong những năm gần đây khi công nghệ blockchain tiếp tục đạt được sức hút, đặc biệt là trong lĩnh vực dApp (ứng dụng phi tập trung) và smart contract (hợp đồng thông minh).

Tuy nhiên, để tìm được một Solidity Developer không phải là điều dễ dàng – hầu hết các nhà phát triển đều không quen thuộc với Solidity vì đây là một ngôn ngữ tương đối mới và phức tạp.  Solidity là ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng cấp cao được thiết kế đặc biệt để phát triển các hợp đồng thông minh trên nền tảng Ethereum.

Nếu bạn đang muốn tuyển dụng Solidity Developer tài năng cho dự án của doanh nghiệp. Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết về cách tuyển Solidity Developer phù hợp với yêu cầu công việc và giúp tối ưu hoá thời gian, cũng như chi phí tuyển dụng.

Vai trò của Solidity Developer

Nhà phát triển Solidity chịu trách nhiệm phát triển các ứng dụng dựa trên Ethereum với các hợp đồng thông minh. Họ xây dựng các hợp đồng thông minh trong các ứng dụng phi tập trung (dApps) và chịu trách nhiệm phát triển các tính năng và cải tiến mới trong các dự án blockchain hiện có.

  • Phát triển hợp đồng Thông minh: Vai trò chính của Solidity Developer là viết mã bằng ngôn ngữ lập trình Solidity để tạo ra các hợp đồng thông minh. Họ tạo ra các hợp đồng thông minh, đóng vai trò như các thỏa thuận mã hóa trên blockchain. Những hợp đồng này là cốt lõi của các ứng dụng phi tập trung (dApps), xác định cách các giao dịch và thỏa thuận được thực hiện trên nền tảng blockchain, chúng đảm bảo tính toàn vẹn và không thể thay đổi của quá trình này.
  • Hợp tác và phát triển: Solidity Developer làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển và các bên liên quan khác, như Product Manager và Designer, để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu của dự án. Điều này giúp họ phát triển giải pháp an toàn, đáng tin cậy và mạnh mẽ cho các dự án blockchain.
  • Kiểm tra và triển khai mã: Solidity Developer chịu trách nhiệm kiểm tra mã và triển khai nó lên các môi trường Testnet (mạng thử nghiệm) và Mainnet (mạng chính). Điều này đảm bảo rằng hợp đồng thông minh hoạt động như dự kiến và không có lỗ hổng bảo mật nào.
  • Bảo mật và đánh giá lỗ hổng: Solidity Developer thường phải thực hiện kiểm tra bảo mật, đánh giá lỗ hổng, và làm quen với các vectơ tấn công khác nhau. Điều này đảm bảo rằng hợp đồng thông minh được phát triển đáp ứng các tiêu chuẩn bảo mật cao nhất.
  • Phát triển Tính năng mới: Solidity Developer cũng đóng vai trò trong việc lập kế hoạch và phát triển các tính năng mới và các dự án dựa trên blockchain. Họ cần thường xuyên cập nhật kiến thức về công nghệ blockchain để áp dụng những cải tiến mới vào dự án của mình.
  • Tích hợp trên nhiều nền tảng: Không chỉ tập trung vào Ethereum, Solidity Developer cũng cần hiểu cách tích hợp mã Solidity trên các nền tảng blockchain khác để tối ưu hóa khả năng sử dụng của ứng dụng.

>> Xem thêm: Đâu là sự khác biệt giữa Solidity và Rust?

Những kỹ năng cần thiết của Solidity Developer

Những kỹ năng cần thiết của Solidity Developer

Thành thạo lập trình Solidity

Tất nhiên, kỹ năng chính cần tìm ở một Solidity Developer là trình độ thành thạo cao về lập trình Solidity. Một nhà phát triển lành nghề phải thành thạo cú pháp, khái niệm cốt lõi và các phương pháp hay nhất của ngôn ngữ. Họ phải có khả năng viết mã Solidity rõ ràng, hiệu quả và an toàn tuân thủ các tiêu chuẩn ngành. Ngoài ra, một Solidity Developer tài năng sẽ có thể:

  • Viết và kiểm tra hợp đồng thông minh bằng Solidity.
  • Gỡ lỗi và sửa lỗi trong mã Solidity.
  • Triển khai các hợp đồng thông minh vào chuỗi khối Ethereum.
  • Tương tác với blockchain bằng giao diện dòng lệnh và API web3.
  • Cộng tác với các nhà phát triển khác bằng hệ thống kiểm soát phiên bản như Git.

Hiểu rõ về blockchain Ethereum và EVM

Một kỹ năng quan trọng đối với Solidity Developer là hiểu biết sâu sắc về blockchain Ethereum và Máy ảo Ethereum (EVM). EVM đóng một vai trò quan trọng trong việc thực hiện các hợp đồng thông minh trên nền tảng Ethereum và Solidity Developer phải biết cách nó hoạt động và tương tác với các hợp đồng thông minh. Sự hiểu biết này nên bao gồm:

  • Các nguyên tắc cơ bản của chuỗi khối Ethereum, chẳng hạn như cơ chế đồng thuận, khai thác và gas.
  • Triển khai và thực hiện hợp đồng thông minh trên EVM.
  • Tương tác với mạng Ethereum bằng các công cụ như web3.js và ethers.js.
  • Xử lý các mối lo ngại về bảo mật và các lỗ hổng tiềm ẩn trong EVM.

Có kinh nghiệm phát triển Front-end và Back-end

Mặc dù chủ yếu tập trung vào phát triển hợp đồng thông minh nhưng Solidity Developer cũng cần có kinh nghiệm phát triển front-end và back-end. Bộ kỹ năng này cho phép họ tạo giao diện người dùng và các thành phần phía máy chủ tương tác với hợp đồng thông minh, đảm bảo trải nghiệm người dùng liền mạch. Các công nghệ front-end và back-end chính mà nhà phát triển Solidity nên nắm được bao gồm:

  • HTML, CSS và JavaScript để phát triển front-end.
  • React, Angular hoặc Vue.js để xây dựng giao diện người dùng.
  • Node.js, Express hoặc các framework phía máy chủ khác để phát triển back-end.
  • Các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu như MongoDB, MySQL hoặc PostgreSQL.

Kiến thức về các công cụ kiểm tra và gỡ lỗi blockchain

Solidity Developer phải thành thạo trong việc sử dụng các công cụ kiểm tra và gỡ lỗi khác nhau để đảm bảo các hợp đồng thông minh của họ hoạt động bình thường. Kỹ năng này rất cần thiết để xác định và sửa lỗi trong mã Solidity cũng như đảm bảo tính bảo mật và độ tin cậy của các hợp đồng đã triển khai. Một số công cụ kiểm tra và gỡ lỗi phổ biến mà Solidity Developer nên làm quen bao gồm:

  • Remix IDE: Một IDE web-based mạnh mẽ để viết, biên dịch, kiểm tra và gỡ lỗi mã Solidity.
  • Truffle: Một framework phát triển phổ biến cho Ethereum bao gồm các công cụ kiểm tra và gỡ lỗi tích hợp.
  • Ganache: Blockchain Ethereum cá nhân dành cho mục đích thử nghiệm và phát triển.
  • OpenZeppelin: Thư viện các thành phần hợp đồng thông minh an toàn và được kiểm tra kỹ lưỡng.

Thân thuộc với các tiêu chuẩn và quy định của hợp đồng thông minh

Một Solidity Developer thành công phải thông thạo các tiêu chuẩn và quy định hợp đồng thông minh khác nhau chi phối việc phát triển blockchain. Kiến thức này rất quan trọng để đảm bảo rằng các hợp đồng thông minh được phát triển tuân thủ các nguyên tắc có liên quan và tương thích với các công nghệ blockchain hiện có. Một số tiêu chuẩn và quy định hợp đồng thông minh quan trọng cần lưu ý bao gồm:

  • ERC-20: Tiêu chuẩn để tạo và quản lý token có thể thay thế trên nền tảng Ethereum.
  • ERC-721: Tiêu chuẩn để tạo và quản lý mã thông báo không thể thay thế (NFT) trên Ethereum.
  • ERC-1155: Tiêu chuẩn đa mã thông báo cho phép tạo và quản lý cả mã thông báo có thể thay thế và không thể thay thế.
  • Tuân thủ quy định với luật hiện hành, chẳng hạn như các quy định KYC/AML, GDPR và SEC.

Kỹ năng giao tiếp và hợp tác tốt

Một Solidity Developer hiệu quả phải có kỹ năng giao tiếp và cộng tác tốt. Họ phải có khả năng truyền đạt các khái niệm kỹ thuật một cách hiệu quả cho cả thành viên nhóm kỹ thuật và phi kỹ thuật, các bên liên quan và khách hàng. Ngoài ra, họ phải có khả năng làm việc tốt với các nhà phát triển khác, đóng góp vào môi trường nhóm hợp tác và hiệu quả. Các kỹ năng cộng tác chính bao gồm:

  • Lắng nghe tích cực và đồng cảm.
  • Giao tiếp bằng lời nói và văn bản rõ ràng.
  • Khả năng cung cấp và nhận phản hồi mang tính xây dựng.
  • Khả năng thích ứng và linh hoạt khi làm việc với các nhóm đa dạng.

Khả năng thích ứng và học tập liên tục

Bối cảnh blockchain và hợp đồng thông minh đang phát triển nhanh chóng, tạo nên khả năng thích ứng và học hỏi liên tục các kỹ năng cần thiết cho một Solidity Developer thành công. Họ nên sẵn sàng học hỏi các công nghệ, phương pháp và phương pháp thực hành tốt nhất mới khi chúng xuất hiện, đảm bảo rằng các kỹ năng của họ luôn phù hợp và cập nhật. Một số cách để đánh giá khả năng thích ứng và học hỏi liên tục bao gồm:

  • Thường xuyên tham dự các hội nghị, hội thảo và gặp gỡ trong ngành.
  • Tham gia các diễn đàn, thảo luận và cộng đồng trực tuyến liên quan đến phát triển Solidity và blockchain.
  • Luôn cập nhật về các xu hướng và sự phát triển mới nhất trong hệ sinh thái Ethereum và ngôn ngữ Solidity.
  • Theo đuổi các chứng chỉ, khóa học và chương trình đào tạo có liên quan để mở rộng kiến thức và kỹ năng của họ.

Cách tuyển Solidity Developer hiệu quả

Việc tuyển dụng Solidity Developer không chỉ đòi hỏi kiến thức sâu rộng về blockchain và Solidity mà còn cần sự nhạy bén trong tìm kiếm và lựa chọn những ứng viên đáng tin cậy. Bằng cách xác định rõ yêu cầu, tận dụng cộng đồng ngành, sử dụng nền tảng tuyển dụng chuyên sâu và tổ chức phỏng vấn kỹ thuật cẩn thận, bạn sẽ có khả năng tuyển dụng được các ứng viên tiềm năng phù hợp với vị trí doanh nghiệp cần mà không tốn quá nhiều nguồn lực.

Xác định rõ các yêu cầu của dự án

Khi nói đến việc tuyển dụng các nhà phát triển phần mềm, quy tắc đầu tiên và quan trọng nhất là như sau – yêu cầu dự án của bạn càng rõ ràng thì cơ hội tìm được ứng viên phù hợp hoàn hảo càng cao. Đồng thời, thực sự rất khó để xác định các yêu cầu đối với các dự án đang được tạo ra cho một lĩnh vực mới nổi như Ethereum. Những điều bạn xác định hôm nay có thể thay đổi vào ngày mai do lĩnh vực đang phát triển nhanh chóng và môi trường kinh doanh năng động, vì vậy dưới đây là một số mẹo phù hợp với tương lai.

  • Ưu tiên các yêu cầu của bạn dựa trên tầm quan trọng và tác động của chúng đối với dự án. Ví dụ: nếu bạn có ngân sách hạn chế cho việc phát triển dự án của mình thì bạn cũng nên xác định giới hạn cho mức lương của nhà phát triển Solidity trong tương lai.
  • Điều chỉnh tầm nhìn của các bên liên quan. Việc điều chỉnh tầm nhìn của các bên liên quan là rất quan trọng đối với các quyết định tuyển dụng và phát triển dự án vì nó cho phép tránh những hiểu lầm, xung đột và sự chậm trễ trong dòng thời gian của dự án. Vì vậy, hãy dành thời gian để thảo luận chi tiết về các yêu cầu dự án của bạn, bao gồm nhưng không giới hạn ở các kỹ năng và trình độ mà bạn muốn thấy ở ứng viên hoàn hảo của mình.

Sau khi bạn đã xác định và điều chỉnh các yêu cầu cho các Solidity Developer trong tương lai của mình, bạn phải kiểm tra kỹ và đảm bảo rằng chúng có thể đo lường được. Bởi vì việc xác định các yêu cầu có thể đo lường được là cách duy nhất để đảm bảo rằng ứng viên thực sự có những kỹ năng và trình độ cần thiết phù hợp với mong đợi của doanh nghiệp.

Kết nối với cộng đồng ngành chuyên sâu

Sau khi đã xác định rõ các yêu cầu dự án của mình và đảm bảo rằng chúng có thể đo lường được thì đã đến lúc bắt đầu tìm kiếm ứng viên phù hợp. Để tìm kiếm một Solidity Developer tài năng, việc kết nối với cộng đồng ngành chuyên sâu là một cách quan trọng để tìm ra những ứng viên phù hợp nhất cho dự án của bạn.

Cộng đồng ngành blockchain là một nguồn thông tin vô cùng quý báu. Nơi đây hội tụ các chuyên gia, nhà phát triển và những người đam mê về công nghệ blockchain và Solidity. Kết nối với các diễn đàn, trang web, và mạng xã hội chuyên về blockchain giúp bạn tìm hiểu về các chuyên gia Solidity Developer đang hoạt động. Đây cũng là cách để bạn tìm kiếm những ứng viên tiềm năng và nắm bắt được những xu hướng mới nhất trong ngành.

Ngoài ra, kết nối với cộng đồng ngành nghề không chỉ mang lại lợi ích ngắn hạn mà còn giúp bạn xây dựng mối quan hệ lâu dài với những người đam mê về công nghệ blockchain. Điều này có thể mở ra cơ hội hợp tác trong tương lai và thậm chí giúp bạn tìm thấy ứng viên tài năng thông qua giới thiệu từ các người trong cộng đồng.

>> Xem thêm: Cộng đồng Blockchain Việt Nam – BW

Sử dụng nền tảng tuyển dụng chuyên sâu

Trong việc tìm kiếm và tuyển dụng Solidity Developer, sử dụng các nền tảng tuyển dụng chuyên sâu trong lĩnh vực blockchain có thể mang lại nhiều lợi ích đáng kể. Các nền tảng tuyển dụng này thường có cộng đồng người tìm việc và nhà tuyển dụng chuyên sâu trong lĩnh vực blockchain. Điều này giúp bạn tiếp cận đến một cơ cấu ứng viên chất lượng, có kiến thức rõ ràng về các giao thức và công nghệ blockchain.

Đồng thời, sử dụng nền tảng tuyển dụng chuyên sâu còn giúp bạn tiết kiệm thời gian và nguồn lực so với việc tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng thông thường. Bạn có thể tiết kiệm thời gian quý báu trong việc sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.

Tại Việt Nam, BlockchainWork hiện đang là đơn vị tiên phong trong việc phát triển nghề nghiệp và cộng đồng blockchain. Đây là chuyên trang giúp kết nối cơ hội việc làm hấp dẫn, cập nhật thông tin, sự kiện, cơ hội hợp tác từ các đối tác, tổ chức giáo dục và doanh nghiệp đầu ngành tại Việt Nam và thế giới.

Phỏng vấn kỹ thuật

Sau khi tìm kiếm và lựa chọn được ứng viên tiềm năng, bước cuối cùng là tiến hành phỏng vấn để đánh giá và xác thực trình độ, năng lực ứng viên. Phỏng vấn kỹ thuật là một bước quan trọng để đảm bảo rằng ứng viên Solidity Developer không chỉ có kiến thức chuyên môn đáng tin cậy mà còn có khả năng thực hiện các nhiệm vụ thực tế liên quan đến blockchain.

Để buổi phỏng vấn đạt hiệu quả và thuận lợi, bạn cần chuẩn bị các câu hỏi thảo luận chi tiết về Solidity, các giao thức blockchain, bảo mật và quy trình phát triển phần mềm. Ngoài ra, hãy yêu cầu ứng viên thực hiện một dự án thực tế liên quan đến Solidity để đánh giá khả năng thực hiện công việc thực tế và cách họ tiếp cận và giải quyết vấn đề..

Bộ câu hỏi tuyển dụng Solidity Developer

Khi tiến hành phỏng vấn Solidity Developer, việc đặt câu hỏi chi tiết và thể hiện sự hiểu biết sâu rộng về Solidity và công nghệ blockchain sẽ giúp bạn tìm ra ứng viên phù hợp cho dự án của doanh nghiệp. Mục tiêu của việc đặt các câu hỏi này là để đánh giá sâu về kiến thức, kỹ năng thực tế và khả năng sáng tạo của ứng viên. Tùy thuộc vào dự án của bạn và mức độ kỹ thuật yêu cầu, bạn có thể điều chỉnh và bổ sung câu hỏi để phù hợp với tình huống cụ thể. Sau đây là một số câu hỏi quan trọng mà bạn có thể tham khảo:

  1. Bạn đã từng tham gia vào việc phát triển hợp đồng thông minh nào trước đây? Hãy chia sẻ về kinh nghiệm của bạn trong dự án đó.
  2. Hãy trình bày về một ví dụ cụ thể về việc bạn sử dụng các chuẩn giao thức như ERC20 hoặc ERC721 trong một dự án?
  3. Làm thế nào để bạn đảm bảo tính an toàn và bảo mật cho hợp đồng thông minh của mình?
  4. Bạn đã thực hiện quy trình phát triển phần mềm (SDLC) như thế nào trong việc phát triển hợp đồng thông minh?
  5. Hãy trình bày về quy trình phát triển một hợp đồng thông minh từ khi có ý tưởng cho đến khi triển khai lên Mainnet (mạng chính)?
  6. Có những khái niệm nào trong blockchain mà bạn cho là quan trọng và cần hiểu rõ khi phát triển hợp đồng thông minh?
  7. Có thể bạn đã từng gặp phải sự cố hoặc lỗi trong quá trình phát triển hợp đồng thông minh. Hãy chia sẻ về một trường hợp như vậy và cách bạn đã giải quyết nó?
  8. Làm thế nào bạn theo dõi và kiểm tra hiệu suất của hợp đồng thông minh trong môi trường thực tế?
  9. Làm thế nào bạn sẽ tương tác với một hợp đồng thông minh từ một ứng dụng frontend sử dụng JavaScript?
  10. Bạn có kinh nghiệm trong việc làm việc nhóm để phát triển các ứng dụng blockchain? Hãy chia sẻ về cách bạn tương tác và hợp tác với các thành viên khác trong nhóm.

Kết luận

Tuyển dụng Solidity Developer đúng là một thách thức, nhưng với các yếu tố quan trọng được đề cập trong bài viết, bạn có thể nắm vững cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp cho dự án blockchain của doanh nghiệp. Đảm bảo rằng họ không chỉ có kiến thức sâu về Solidity mà còn hiểu rõ về các khái niệm blockchain và có khả năng phát triển các ứng dụng an toàn và hiệu quả.

Nếu những thông tin được cung cấp ở bài viết này là hữu ích đối với bạn, hãy liên tục cập nhật BlockchainWork để không bỏ lỡ những nội dung hấp dẫn về lĩnh vực blockchain nhé!

BlockchainWork tổng hợp

>> Có thể bạn quan tâm:

Lộ trình trở thành một Web3 PR Manager

Nguyễn Xuân 17/10/2024

Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp, xây dựng thương hiệu cho công chúng và PR có thể giúp bạn phát triển ở cả cấp độ chuyên môn cũng như cá nhân. Web3 PR Manager đóng…

Việc làm blockchain - web3

[HCM - Fulltime] BUSINESS DEVELOPMENT

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 400 - 1000 USD

3D Artist (Junior)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 15 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle Business Analyst

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 30 triệu đồng

Nhân Viên Tester (AppotaPay)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Junior/Middle Scrum Master

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 25 triệu đồng

Chuyên Viên Media

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) CTV Media (OTA Network)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(REMOTE/Hà Nội) Game Designer (Game Casual)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Project Manager (Adsota)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Digital Marketing Executive (Adsota)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Chuyên Viên Digital Marketing (Có Tiếng Trung)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 12 - 20 triệu đồng

(Hà Nội) Marketing Manager _upto $1500

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 1200 - 1800 USD

(Hà Nội) Junior/Middle/Senior Artist 2D (Salary: 10 - 40M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 10 - 40 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle/Senior Android Developer (Salary: 15 - 40M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 40 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle/Senior IOS Developer (Salary: 15 - 40M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 40 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle/Senior Data Analyst (Salary: 15 - 30M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle Product Owner (Net Salary: 15 - 30M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle Flutter Developer (Upto 30M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng

(Hà Nội) Junior System Admin (Kdata)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Senior Java Developer

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 50 triệu đồng