Việc làm Tech và Non-Tech trong ngành Blockchain 2025: Bí quyết phát triển nghề nghiệp

Ngành công nghiệp blockchain đang bùng nổ với tốc độ chóng mặt, không chỉ trên toàn cầu mà còn tại Việt Nam, tạo ra vô vàn cơ hội nghề nghiệp. Tuy nhiên, nhiều người vẫn nghĩ rằng blockchain chỉ dành riêng cho dân kỹ thuật. Thực tế hoàn toàn ngược lại. Ngành này cần một hệ sinh thái đa dạng các vị trí, từ những kỹ sư xây dựng nền tảng đến các chuyên gia truyền thông hay kinh doanh. Bài viết này sẽ đi sâu vào phân biệt việc làm tech và non-tech Blockchain 2025, phân tích xu hướng tuyển dụng cho từng nhóm và đưa ra những lời khuyên hữu ích giúp bạn phát triển sự nghiệp trong kỷ nguyên AI – Blockchain đầy biến động.

Tech và Non-Tech trong ngành Blockchain: Định nghĩa và phân loại

Để hiểu rõ hơn về thị trường lao động blockchain, việc đầu tiên là làm rõ sự khác biệt giữa các vai trò kỹ thuật (Tech) và phi kỹ thuật (Non-Tech).

• Việc làm Tech trong Blockchain: Bao gồm các vị trí liên quan trực tiếp đến việc thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì công nghệ blockchain cốt lõi, hợp đồng thông minh, giao thức, và các ứng dụng phi tập trung (dApps). Đây là những người “xây dựng” nền tảng.
• Việc làm Non-Tech trong Blockchain: Là những vị trí hỗ trợ và phát triển hệ sinh thái xung quanh các dự án blockchain. Họ tập trung vào các khía cạnh kinh doanh, tiếp thị, cộng đồng, pháp lý, vận hành, và quản lý dự án, giúp công nghệ blockchain tiếp cận người dùng và thị trường. Đây là những người “vận hành” và “mở rộng” hệ sinh thái.

Sự khác biệt cơ bản nằm ở việc có yêu cầu kỹ năng lập trình và hiểu biết sâu sắc về kiến trúc kỹ thuật hay không. Tuy nhiên, điều quan trọng cần nhấn mạnh là cả hai nhóm vai trò đều cần có ít nhất sự hiểu biết cơ bản về cách blockchain hoạt động và giá trị mà nó mang lại.

Dưới đây là bảng phân loại một số vị trí phổ biến trong ngành blockchain:

Việc làm Tech trong Blockchain	Việc làm Non-Tech trong Blockchain
Blockchain Developer	Community Manager/Moderator
Smart Contract Engineer	Social Media Specialist
Cryptography Engineer	Content Writer/Strategist
Data Analyst (On-chain)	Blockchain Marketing Specialist
Protocol Engineer	Business Development Manager
Web3 Developer	Partnership Manager
Security Auditor (Smart Contract/Protocol)	Public Relations (PR) Specialist
DApp Developer	Project Manager (Web3/Blockchain)
DevOps Engineer (Blockchain Infrastructure)	UI/UX Designer (Web3/DApp)
Research Engineer (Consensus, Scaling)	Legal Counsel (Blockchain/Crypto)
Fullstack Developer	Compliance Officer
Mobile Developer	HR/Recruiter (Blockchain Focus)

Cả hai nhóm này không hoạt động độc lập mà phối hợp chặt chẽ để một dự án blockchain thành công. Các kỹ sư xây dựng sản phẩm, trong khi các chuyên gia phi kỹ thuật giúp đưa sản phẩm đó ra thị trường, thu hút người dùng và xây dựng cộng đồng vững mạnh.

>>Xem thêm: Việc làm blockchain mới nhất

Xu hướng tuyển dụng việc làm Tech trong Blockchain 2025

Năm 2025 hứa hẹn tiếp tục là một năm sôi động cho các chuyên gia kỹ thuật trong ngành blockchain. Nhu cầu cho nhóm việc làm Tech và Non-Tech Blockchain 2025, đặc biệt là mảng Tech, dự kiến vẫn ở mức rất cao do sự mở rộng của các ứng dụng phi tập trung, tài chính phi tập trung (DeFi), NFT, gamefi, và các giải pháp blockchain cho doanh nghiệp. Tại Việt Nam, với lực lượng lao động công nghệ dồi dào nhưng khoảng cách về nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực blockchain vẫn còn, cơ hội cho các kỹ sư có chuyên môn sâu là rất lớn.

Các kỹ năng được săn đón nhiều nhất trong năm 2025 bao gồm:

• Lập trình Blockchain: Thành thạo các ngôn ngữ chính như Solidity (Ethereum), Rust (Solana, Polkadot), Go (Hyperledger Fabric, Go-Ethereum), Vyper, hoặc các ngôn ngữ khác tùy thuộc vào hệ sinh thái (Cosmos, Near, etc.).
• Kiến trúc và Cơ chế đồng thuận: Hiểu sâu về cách hoạt động của blockchain, các loại cơ chế đồng thuận (PoW, PoS, DPoS, etc.), sharding, Layer 2 scaling solutions.
• Phân tích dữ liệu On-chain: Khả năng truy vấn, phân tích và trực quan hóa dữ liệu từ các blockchain công khai để hiểu hành vi người dùng, xu hướng thị trường, hoặc phát hiện hoạt động bất thường.
• Hiểu biết về Tiền mã hóa và Tokenomics: Nắm vững các khái niệm về tiền mã hóa, cách thức hoạt động của token, các mô hình tokenomics (utility token, security token, governance token), và cách chúng ảnh hưởng đến hệ sinh thái dự án.
• Phát triển Web3: Xây dựng các ứng dụng phi tập trung (dApps), tương tác với ví tiền mã hóa (MetaMask, Phantom, etc.), sử dụng các framework Web3 như Ethers.js, Web3.js, Anchor, Hardhat.
• Bảo mật và Audit Hợp đồng thông minh: Đây là kỹ năng cực kỳ quan trọng. Khả năng xác định lỗ hổng bảo mật trong hợp đồng thông minh và giao thức blockchain, hoặc thực hiện các cuộc kiểm toán bảo mật chuyên sâu là yếu tố sống còn của dự án.
• Tích hợp AI với Blockchain: Với sự phát triển của AI, nhu cầu về các kỹ sư có thể kết hợp AI để cải thiện hiệu suất, bảo mật, hoặc tạo ra các dApps thông minh hơn đang tăng lên.

Xu hướng làm việc từ xa (remote) hoặc kết hợp (hybrid) cũng rất phổ biến đối với các vị trí Tech trong blockchain, mở ra cơ hội làm việc cho các công ty quốc tế ngay tại Việt Nam hoặc làm việc linh hoạt hơn.

Xu hướng tuyển dụng việc làm Non-Tech trong Blockchain 2025

Khi ngành blockchain trưởng thành và tìm cách tiếp cận đại chúng, vai trò của các chuyên gia phi kỹ thuật ngày càng trở nên quan trọng và được công nhận. Năm 2025, chúng ta sẽ thấy sự gia tăng nhu cầu và chuyên môn hóa trong các nhóm việc làm Tech và Non-Tech Blockchain 2025 ở mảng Non-Tech.

Các kỹ năng và vai trò nổi bật cho nhóm Non-Tech trong năm 2025 bao gồm:

• Sales & Business Development: Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ đối tác chiến lược, xác định các trường hợp sử dụng blockchain trong các ngành truyền thống, mang giải pháp blockchain đến với doanh nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và hiểu biết về mô hình kinh doanh Web3 là cần thiết.
• Partnership Management: Quản lý và phát triển các mối quan hệ hiện có với các đối tác trong hệ sinh thái, nhà đầu tư, và các dự án khác để thúc đẩy sự hợp tác và tăng trưởng.
• Community Building & Management: Xây dựng, phát triển và duy trì cộng đồng người dùng và nhà phát triển mạnh mẽ. Quản lý các kênh truyền thông xã hội (Discord, Telegram, X/Twitter), tổ chức sự kiện cộng đồng (AMA, meetup), và giải quyết các vấn đề của thành viên. Khả năng giao tiếp và xây dựng lòng tin là chìa khóa.
• Public Relations & Media: Xây dựng hình ảnh tích cực cho dự án, quản lý khủng hoảng truyền thông, làm việc với các đơn vị truyền thông blockchain và truyền thống để đưa tin về dự án.
• Marketing (Blockchain/Web3 specific): Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing phù hợp với đặc thù của ngành crypto/Web3. Bao gồm: content marketing (viết bài, tạo nội dung giáo dục), social media marketing, KOL/influencer marketing, performance marketing (quảng cáo trả phí), SEO/SEM cho các nền tảng Web3. Cần hiểu rõ đối tượng mục tiêu là ai (crypto native, người mới, gamer, v.v.).

Các vai trò khác:

• Legal & Compliance: Cực kỳ quan trọng trong bối cảnh quy định pháp lý ngày càng chặt chẽ. Cần hiểu biết về luật liên quan đến tiền mã hóa, token, sàn giao dịch, và các hoạt động liên quan.
• Project Management: Quản lý dự án theo phương pháp Agile, Scrum, hoặc Kanban, đặc biệt trong môi trường phát triển nhanh và thường xuyên thay đổi của các dự án Web3.
• HR & Recruitment: Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cho các công ty blockchain, yêu cầu hiểu biết về các vị trí chuyên môn và thị trường lao động trong ngành.
• UI/UX Design: Thiết kế trải nghiệm người dùng trực quan và thân thiện cho các ứng dụng phi tập trung (dApps), ví tiền mã hóa, và các nền tảng Web3 khác, có tính đến các yếu tố đặc thù như tương tác với smart contract.

Đối với nhóm Non-Tech, hiểu biết cơ bản về các khái niệm blockchain như ví tiền mã hóa, cách thức giao dịch, NFT, DeFi là điều bắt buộc, ngay cả khi không trực tiếp viết code. Khả năng thích ứng nhanh, kỹ năng giao tiếp xuất sắc và tư duy chiến lược là những lợi thế lớn. Xu hướng tuyển dụng nhân tài quốc tế cho các vị trí Non-Tech cũng đang gia tăng, đặc biệt là các vai trò liên quan đến cộng đồng và phát triển kinh doanh, phản ánh sự mở rộng thị trường toàn cầu của các dự án.

Lời khuyên phát triển nghề nghiệp trong Kỷ nguyên AI – Blockchain 2025

Năm 2025 đánh dấu sự hội tụ ngày càng sâu sắc giữa AI và Blockchain, mở ra những ứng dụng mới đầy tiềm năng và cũng đặt ra những thách thức cho người lao động. Để phát triển vững chắc sự nghiệp trong lĩnh vực này, dù bạn theo đuổi việc làm Tech & Non-Tech Blockchain 2025, dưới đây là những lời khuyên quan trọng:

• Không ngừng học hỏi: Cả công nghệ blockchain và AI đều phát triển với tốc độ chóng mặt. Hãy dành thời gian cập nhật kiến thức về các giao thức blockchain mới, Layer 2, giải pháp mở rộng, cũng như các công nghệ AI mới nhất (Machine Learning, Generative AI, Data Science). Tham gia các khóa học online, đọc tài liệu chuyên sâu, theo dõi các dự án tiên phong.
• Chuyên môn sâu kết hợp hiểu biết rộng: Hãy trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực ngách (ví dụ: audit bảo mật hợp đồng thông minh, quản lý cộng đồng trên Discord, phát triển kinh doanh DeFi). Tuy nhiên, đừng quên mở rộng hiểu biết về các lĩnh vực liên quan. Một người làm marketing nên hiểu về NFT và tokenomics; một developer nên có kiến thức cơ bản về cách quản lý dự án hoặc xây dựng cộng đồng.
• Kiếm tìm kinh nghiệm thực tế: Lý thuyết là quan trọng, nhưng kinh nghiệm thực chiến mới là yếu tố quyết định. Hãy thử xây dựng các dự án cá nhân (dApp nhỏ, bot trading đơn giản, kênh truyền thông cộng đồng), đóng góp vào các dự án mã nguồn mở, hoặc tìm kiếm các vai trò cho phép bạn làm việc trực tiếp với công nghệ và cộng đồng.
• Kết nối và tham gia cộng đồng: Ngành blockchain phát triển dựa trên cộng đồng. Tham gia các sự kiện (online và offline), các diễn đàn (Discord, Telegram, Reddit), kết nối với các chuyên gia, nhà phát triển, và những người cùng chí hướng. Mạng lưới quan hệ tốt sẽ mở ra cơ hội học hỏi, hợp tác và tìm kiếm việc làm.
• Khả năng thích ứng: Ngành này thay đổi liên tục. Hãy sẵn sàng học những điều mới, chấp nhận các mô hình làm việc linh hoạt (remote/hybrid), và thích nghi với sự biến động của thị trường.
• Nâng cao kỹ năng mềm: Dù làm Tech hay Non-Tech, các kỹ năng như tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm là vô cùng cần thiết để thành công trong một môi trường phức tạp và hợp tác đa quốc gia như blockchain.

Việc hiểu rõ xu hướng tuyển dụng cho cả việc làm Tech và Non-Tech và tích cực trau dồi bản thân theo những lời khuyên trên sẽ giúp bạn có vị thế vững chắc trong ngành công nghiệp tiềm năng này.

BlockchainWork – Đối tác hàng đầu phát triển sự nghiệp web 3.0 cùng bạn

Trong hành trình tìm kiếm và phát triển sự nghiệp trong ngành blockchain, việc có một nguồn tài nguyên đáng tin cậy là vô cùng quan trọng. BlockchainWork tự hào là nền tảng cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam, đóng vai trò cầu nối giữa các trường đại học, đối tác giáo dục, doanh nghiệp, tổ chức ngành nghề và người lao động. Với mạng lưới hơn 250 doanh nghiệp đối tác và 9+ đối tác giáo dục, BlockchainWork không chỉ cung cấp thông tin về các cơ hội việc làm Tech và Non-Tech Blockchain 2025 mà còn tổ chức hỗ trợ các sự kiện kết nối, chia sẻ kiến thức, và góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Việt Nam và khu vực ASEAN. BlockchainWork thường xuyên cung cấp các báo cáo và insight chuyên sâu về thị trường lao động blockchain, giúp người tìm việc và doanh nghiệp định hình chiến lược phù hợp.

Cùng khám phá bộ hướng dẫn cho người tìm việc trong lĩnh vực blockchain:

-Chuỗi bài Báo cáo insight thị trường việc làm blockchain Việt Nam

-Xem thêm Việc làm blockchain nổi bật

-Chuỗi bài Hướng nghiệp cho cộng đồng blockchain

-Tham gia Cộng đồng Blockchain Việt Nam – BW

Kết luận

Ngành công nghiệp blockchain mang lại một bức tranh sự nghiệp đa dạng với nhiều cơ hội cho cả chuyên gia kỹ thuật và phi kỹ thuật. Việc hiểu rõ sự khác biệt, các xu hướng tuyển dụng quan trọng cho việc làm Tech và Non-Tech Blockchain 2025 và không ngừng trau dồi các kỹ năng cần thiết – từ chuyên môn kỹ thuật hay kinh doanh đến các kỹ năng mềm và khả năng thích ứng – là chìa khóa để thành công. Kỷ nguyên AI – Blockchain đang mở ra những chân trời mới, và với sự chuẩn bị đúng đắn, bất kỳ ai cũng có thể tìm thấy vị trí của mình trong lĩnh vực tiềm năng này. BlockchainWork sẽ là người đồng hành đáng tin cậy trên con đường sự nghiệp blockchain của bạn!

BlockchainWork powered by AI

BlockchainWork – Cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam

• Liên hệ hợp tác với BlockchainWork: contact@blockchainwork.net
• Tìm hiểu thêm về BlockchainWork tại: https://blockchainwork.net/
• Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại: https://blockchainwork.net/employer-signup
• Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại: https://blockchainwork.net/candidate-signup

Có thể bạn quan tâm:

• AI và Blockchain: Lựa chọn Ngành nào Phát triển Sự nghiệp?
• BlockchainWork x Greenwich Việt Nam: Hợp tác phát triển nguồn nhân lực blockchain – web 3.0 
• BlockchainWork Tham Dự Khóa “Đạo Đức AI” đầu tiên tổ chức bởi Viện ABAII và Đại sứ quán Hoa Kỳ
• Phân biệt Blockchain Layer 1, Layer 2 và Layer 3: Khái niệm, sự khác biệt và ví dụ chi tiết năm 2025