Cách tuyển Blockchain Developer

Theo Grand View Research, vào tháng 8/2023, quy mô của thị trường công nghệ blockchain toàn cầu dự kiến sẽ đạt 1431,54 tỷ USD vào năm 2030, tăng trưởng với tốc độ CAGR (tốc độ tăng trưởng kép hàng năm) là 87,7% từ năm 2023 đến năm 2030. Với mức tăng trưởng đáng mong đợi của thị trường có thể tăng cường đầu tư vào các công ty công nghệ blockchain. Trong bối cảnh đó, không gì đáng ngạc nhiên khi nhu cầu tuyển dụng Blockchain Developer ngày càng cao.

Tuy nhiên, hiện nay có quá nhiều lựa chọn cho việc tìm kiếm và tuyển dụng Blockchain Developer. Vì vậy, để tìm được một Blockchain Developer đủ năng lực và đủ trình độ có thể tiêu tốn nhiều nguồn lực. Trong bài viết này, BlockchainWork sẽ cho bạn biết cách tuyển Blockchain Developer trong thời gian ngắn nhất và tối ưu hoá quá trình tuyển dụng.

Mục lục bài viết

1 Vai trò của Blockchain Developer
2 Những kỹ năng cần thiết của Blockchain Developer
3 Cách tuyển Blockchain Developer hiệu quả
4 Bộ câu hỏi tuyển dụng Blockchain Developer
5 Kết luận

Vai trò của Blockchain Developer

Blockchain Developer chịu trách nhiệm vận hành, thiết kế, bảo trì, frontend và backend. Tùy thuộc vào nhu cầu mà doanh nghiệp có thể tìm kiếm một trong hai kiểu Blockchain Developer sau:

Core blockchain developer: Những người này chịu trách nhiệm thiết kế và xây dựng blockchain, thiết kế giao thức, mô hình bảo mật, duy trì các blockchain hiện có, làm việc với các thỏa thuận bảo mật, và chịu trách nhiệm về các giải pháp và phát triển blockchain cấp cao khác. Nói cách khác, họ là những người vận hành, giám sát toàn bộ mạng và đưa ra hầu hết các quyết định quan trọng.
Blockchain software developer: Họ là những người mà doanh nghiệp tìm kiếm để phát triển các ứng dụng dựa trên kiến trúc và giao thức của blockchain. Nhiệm vụ của họ này bao gồm frontend, backend, bảo trì, thiết kế, kiến trúc và sử dụng giao thức để tạo ra các dApp (ứng dụng phi tập trung). Blockchain software developer phải biết các ngôn ngữ lập trình cần thiết để phát triển ứng dụng di động hoặc web.

Ví dụ: Nếu doanh nghiệp muốn phát triển trò chơi trực tuyến NFT, họ sẽ cần tìm blockchain software developer chứ không phải core blockchain developer.

Những kỹ năng cần thiết của Blockchain Developer

Nắm rõ kiến thức về công nghệ blockchain

Đây như một điều tất yếu đối với Blockchain Developer. Họ không thể mong đợi trở thành một Blockchain Developer thành công trừ khi hiểu cách thức hoạt động của các mạng phi tập trung.

Công nghệ blockchain là gì? Blockchain là cơ sở dữ liệu phân tán cho phép thực hiện các giao dịch minh bạch, an toàn và chống giả mạo. Nó hoạt động bằng cách sử dụng mạng ngang hàng (peer-to-peer) để phê duyệt các giao dịch, loại bỏ nhu cầu về người trung gian. Khái niệm này làm cho nó trở nên lý tưởng cho các doanh nghiệp muốn cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả. Vì vậy, nếu bạn đang muốn tuyển dụng Blockchain Developer, hãy đảm bảo rằng họ sở hữu bộ kỹ năng này.

Ngoài ra, ứng viên phải thể hiện kiến thức của mình về nhiều blockchain. Ví dụ: việc xây dựng một ứng dụng cho Ethereum sẽ không giống như việc xây dựng một ứng dụng cho Cosmos. Hiểu các loại blockchain khác nhau và trường hợp sử dụng tương ứng của chúng là điều cần thiết.

Cuối cùng, Blockchain Developer nên biết các khái niệm phát triển blockchain cốt lõi như cơ chế đồng thuận, bảo mật cho mạng ngang hàng và công nghệ sổ cái phân tán, v.v.

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình cấp cao

C++, C#, Golang, JavaScript, Solidity, Python, PHP và Java được coi là một số ngôn ngữ lập trình phổ biến nhất để phát triển blockchain. Bitcoin, loại tiền điện tử phổ biến, ban đầu được xây dựng bằng ngôn ngữ lập trình C++.

Ngoại trừ Solidity, dành riêng cho Ethereum, tất cả các ngôn ngữ khác đều là ngôn ngữ lập trình đa năng mà các nhà phát triển có thể sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau.

Bất kể trường hợp nào, một Blockchain Developer giỏi phải thông thạo được ít nhất một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình cấp cao này.

>> Xem thêm: 5 Ngôn ngữ lập trình mà blockchain developer cần phải biết

Nắm vững về mật mã học và các nguyên tắc bảo mật

Công nghệ blockchain an toàn vì nó dựa vào mật mã. Vì vậy, một Blockchain Developer giỏi cần có hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc bảo mật và mật mã học.

Mật mã học là phương pháp bảo vệ thông tin bằng cách sử dụng các kỹ thuật rất khó phá vỡ. Điều này khiến bất kỳ bên thứ ba nào cũng không thể can thiệp vào dữ liệu được gửi giữa hai bên và trong một số trường hợp là người gửi và người nhận dữ liệu. Nói một cách đơn giản, mật mã học là một cách để bảo mật thông tin mà không cần dựa vào bất kỳ đơn vị trung gian nào.

Khi công nghệ blockchain phát triển, ngày càng nhiều doanh nghiệp sẽ yêu cầu các Blockchain Developer có hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc bảo mật và mật mã học. Vì vậy, hãy đảm bảo rằng các ứng viên bạn đang xem xét có bộ kỹ năng này.

Có kinh nghiệm về hệ thống phân tán và mạng ngang hàng

Công nghệ blockchain là một hệ thống phi tập trung, điều đó có nghĩa là không có một thực thể duy nhất nào có quyền kiểm soát nó. Theo hướng đó, việc hiểu cách thức hoạt động của các hệ thống phân tán và mạng ngang hàng là điều cần thiết để phát triển các ứng dụng blockchain.

Hệ thống phân tán có nghĩa là các máy tính trong mạng giao tiếp và phối hợp hành động bằng cách trao đổi tin nhắn với nhau. Nói cách khác, hệ thống được phân cấp và ở đó sẽ không có sự kiểm soát trung tâm hay điểm lỗi.

Trong mạng blockchain, tất cả các node đều ngang hàng và việc không phân chia cấp bậc này đồng nghĩa với không có điểm kiểm soát trung tâm, lỗi hay điểm yếu. Một Blockchain Developer giỏi sẽ cần phải làm quen với những khái niệm này.

Kiến thức về hợp đồng thông minh

Smart contract (hợp đồng thông minh) là hợp đồng tự thực hiện với các điều khoản thỏa thuận giữa các bên được ghi vào mã.

Chúng là các hợp đồng kỹ thuật số chứa tất cả các điều khoản và điều kiện của thỏa thuận giữa hai hoặc nhiều bên. Sau khi hợp đồng được triển khai, nó sẽ tự động chạy mà không cần sự chứng kiến hay đảm bảo của bên trung gian.

Hợp đồng thông minh là một trong những tính năng mạnh mẽ nhất của công nghệ blockchain và chúng cũng là một trong những khía cạnh quan trọng nhất giúp tách công nghệ blockchain khỏi cơ sở dữ liệu tiêu chuẩn.

Các Blockchain Developer nắm vững kiến thức để triển khai hợp đồng thông minh sẽ có nhu cầu cao trong những năm tới. Vì vậy, phải ghi nhớ điều này khi bạn tìm kiếm và tuyển dụng Blockchain Developer.

Làm quen với thuật toán và cấu trúc dữ liệu

Blockchain là một cấu trúc dữ liệu dựa trên mật mã. UTXO (đối với mạng Bitcoin) và tài khoản/số dư (đối với mạng Ethereum) là hai loại cơ sở dữ liệu blockchain phổ biến nhất. Các Blockchain Developer cần phải làm quen với các khái niệm này và cách thức hoạt động của cấu trúc dữ liệu.

Thuật toán là một chuỗi các hướng dẫn cho máy tính biết phải làm gì. Chúng được sử dụng để giải quyết vấn đề và thực thi nhiệm vụ. Các cơ chế đồng thuận phổ biến trong ngành công nghiệp blockchain là Proof-of-Work (PoW), Proof-of-Stake (PoS) và Delegated Proof of Stake (DPoS).

Blockchain Developer phải có khả năng viết thuật toán cho các mục đích sau:

Xác nhận số dư.
Xác thực và xử lý các giao dịch mới được ghi vào blockchain.
Thực hiện các giao thức đồng thuận.
Xác minh chữ ký số.
Viết các ứng dụng sử dụng dữ liệu được lưu trữ trên blockchain.

>> Xem thêm: Các thuật ngữ cơ bản bạn cần biết khi tìm hiểu về crypto – BlockchainWork

Cách tuyển Blockchain Developer hiệu quả

Dưới đây là các cách tuyển Blockchain Developer giúp nhà tuyển dụng thúc đẩy quá trình tìm kiếm và tối ưu hoá quá trình tuyển dụng.

Nghiên cứu về lĩnh vực

Trước khi bắt đầu tìm kiếm Blockchain Developer, nhà tuyển dụng nên xác định trình độ chuyên môn cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc – người phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp cần. Đây là lúc nhà tuyển dụng không thể tránh khỏi việc phải có ít nhất kiến thức kỹ thuật cơ bản về lĩnh vực mà doanh nghiệp đang hoạt động.

Chỉ có với kiến thức cụ thể, nhà tuyển dụng mới có thể đánh giá đúng trình độ chuyên môn của ứng viên về công nghệ blockchain, kiến thức về ngôn ngữ lập trình và framework mà họ cần phải có. Hơn nữa, nhờ đó nhà tuyển dụng có thể đánh giá phạm vi công việc sắp tới và xác định số lượng ứng viên cần thiết để tham gia vào việc phát triển dự án.

Tóm lại, để tuyển dụng những Blockchain Developer giỏi, nhà tuyển dụng cần xác định trong quá trình phỏng vấn rằng ứng viên có sở hữu trình độ chuyên môn yêu cầu ở các khía cạnh sau:

Bản chất của blockchain và quá trình tạo ra nó
Khái niệm blockchain bao gồm những lĩnh vực sản xuất nào
Những công nghệ nổi tiếng nhất hiện nay được sử dụng để triển khai các giải pháp dựa trên blockchain
Cách tối ưu mã nguồn;
Cách tạo giải pháp tương ứng với tất cả các chính sách chất lượng UX phổ biến
Cách tạo giải pháp tuân thủ đầy đủ các chính sách GDPR được cập nhật.

Sử dụng các trang tuyển dụng chuyên nghiệp

Các trang tuyển dụng chuyên nghiệp thường có mạng lưới rộng rãi với hàng nghìn ứng viên trên cả nước. Sử dụng chúng giúp bạn tiếp cận một lượng lớn ứng viên tiềm năng. Bên cạnh đó, việc sử dụng các trang tuyển dụng giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa một số công việc như đăng tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên, và gửi thông báo.

Đặc biệt, đối với một ngành công nghệ còn đầy mới mẻ như blockchain, trang chuyên tuyển dụng nguồn lực cho lĩnh vực này là đáng được ưu tiên. Ở Việt Nam, BlockchainWork là đơn vị tiên phong phát triển nghề nghiệp và cộng đồng blockchain, cung cấp giải pháp tuyển dụng nhằm kết nối doanh nghiệp với các nhân sự chất lượng cao. Trang tuyển dụng chuyên nghiệp với giao diện trực quan và tích hợp thông báo việc làm giúp người dùng cập nhật thông tin mới nhất một cách thuận tiện.

Xây dựng bản mô tả dự án hấp dẫn

Nếu muốn tìm được những Blockchain Developer có kinh nghiệm thực sự vững chắc, nhà tuyển dụng không nên quá trông chờ vào cơ hội mà hãy “chinh phục” họ. Theo quy luật, các Blockchain Developer đáng tin cậy, có kinh nghiệm và thành tựu nhất định sẽ nhận được lời mời làm việc từ hàng chục công ty mỗi ngày. Đó là lý do vì sao nhà tuyển dụng nên làm cho lời đề nghị của mình nổi bật hơn tất cả những lời đề nghị khác.

Cách tốt nhất để giữ chân một ứng viên tiềm năng là cho họ thấy đầy là một dự án uy tín và hấp dẫn. Cho họ thấy lý do vì sao họ nên tham gia vào dự án của bạn. Cố gắng nhấn mạnh những khoảnh khắc thú vị nhất và mô tả rõ ràng ý nghĩa của dự án, đề cập đến lịch trình làm việc linh hoạt và, trên hết, đừng quên chế độ đãi ngộ xứng đáng, hợp lý.

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn

Nếu muốn gây ấn tượng và thu hút ứng viên, hãy mời họ đến trực tiếp văn phòng của doanh nghiệp. Bằng cách đó, họ sẽ cảm nhận được những rung cảm mà họ sẽ có được trong tập thể nếu được tuyển dụng và thấy rõ môi trường làm việc tiềm năng.

Mặt khác, nếu nhu cầu của doanh nghiệp là tuyển dụng nhân viên là việc từ xa, ở thành phố hoặc quốc gia khác, hãy chuẩn bị phần giới thiệu chi tiết về thông tin doanh nghiệp và bạn cần một Blockchain Developer để làm gì, kết quả mong đợi sẽ như thế nào. Ngoài ra, hãy nhớ đề cập đến việc họ sẽ làm việc theo nhóm hay bay một mình.

Bên cạnh đó, hãy soạn cho mình một bộ câu hỏi tuyển dụng có thể khai thác đầy đủ những thông tin về yêu cầu ứng viên mà doanh nghiệp cần. Việc chuẩn bị trước câu hỏi sẽ giúp nhà tuyển dụng chủ động trong việc nắm bắt thông tin và càng có lợi hơn khi nhà tuyển dụng không phải chuyên môn về kỹ thuật.

Bộ câu hỏi tuyển dụng Blockchain Developer

Trong quá trình tuyển dụng, một trong những nhiệm vụ khó khăn nhất là đặt những câu hỏi phù hợp cho ứng viên vì đó là cách duy nhất để kiểm tra trình độ kiến thức, kỹ năng của họ và hiểu được họ có khả năng gì. Điều quan trọng là phải biết chi tiết về công nghệ blockchain để đảm bảo rằng câu trả lời là chính xác. Sau đây là danh sách các câu hỏi phỏng vấn chất lượng có thể được sử dụng để đánh giá đầy đủ trình độ kiến thức cho vị trí Blockchain Developer.

Nguyên lý cơ bản của blockchain là gì?
Bạn biết những thành phần nào của hệ sinh thái blockchain?
Cơ chế đồng thuận hoạt động như thế nào trong mạng lưới Blockchain và một số cơ chế đồng thuận phổ biến là gì?
Giải thích khái niệm về smart contract và vai trò của nó trong các ứng dụng Blockchain?
Vai trò của mật mã trong công nghệ blockchain là gì và nó đảm bảo tính bảo mật và quyền riêng tư như thế nào?
Một số rủi ro hoặc lỗ hổng bảo mật tiềm ẩn trong các ứng dụng Blockchain là gì và làm thế nào để giảm thiểu chúng?
Bạn biết những nền tảng blockchain nào trên thị trường?
Bạn có thể thảo luận về các trường hợp sử dụng tiềm năng của công nghệ blockchain ngoài tiền điện tử không?
Bạn có thể cung cấp một số ví dụ về việc sử dụng blockchain trong cuộc sống thực không?
Bạn có thể thảo luận về bất kỳ thách thức nào về khả năng mở rộng mà mạng Blockchain gặp phải và đề xuất các giải pháp khả thi không?
Bạn thành thạo ngôn ngữ lập trình nào có thể áp dụng cho phát triển Blockchain?
Bạn đã làm việc với bất kỳ nền tảng hoặc khung Blockchain nào chưa và vai trò của bạn trong các dự án đó là gì?

Kết luận

Bài viết trên đã cung cấp cho bạn những hướng dẫn chi tiết về cách tuyển Blockchain Developer sao cho hiệu quả, tiết kiệm nguồn lực và tối ưu hoá quá trình tuyển dụng. Nếu thấy những thông tin chúng tôi cung cấp hữu ích, hãy theo dõi BlockchainWork để đón xem những bài viết thú vị khác về ngành nghề mà bạn quan tâm nhé!

BlockchainWork tổng hợp

Nguồn tham khảo:

Andrews, H. (n.d.). 6 must-have blockchain developer skills (2023). Elite Brains.

Borisenko, K. (n.d.). How to Hire Blockchain Developers for Complicated Projects. Jelvix.

How To Hire A Blockchain Developer. (2022, February 11). Twine.

How to Hire a Blockchain Developer? (2022, September 16). Artjoker.