BlockchainWork tại Tiệc Tri ân VBA 2025: Một cộng đồng, một khát vọng, một tương lai

BlockchainWork tại Tiệc Tri ân VBA 2025: Một cộng đồng, một khát vọng, một tương lai

Ngày 19/01/2026, BlockchainWork tham dự Tiệc Tri ân Ban Chấp hành – Hội viên – Đối tác 2025 do Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam (VBA) tổ chức tại TP.HCM. Sự kiện là dịp để cộng đồng cùng nhìn lại chặng đường đã qua, tăng cường kết nối và chia sẻ định hướng phát triển trong giai đoạn tiếp theo của hệ sinh thái blockchain và tài sản số tại Việt Nam.

Trong bối cảnh năm 2025 – 2026 đánh dấu nhiều chuyển động quan trọng về chính sách, pháp lý và thị trường, buổi gặp gỡ không chỉ mang ý nghĩa tri ân mà còn mở ra không gian trao đổi thẳng thắn giữa các hội viên về cơ hội, thách thức và vai trò của từng doanh nghiệp trong hệ sinh thái.

Blockchain & tài sản số: Từ vùng xám sang giai đoạn vận hành thực chất

Việc Luật Công nghiệp Công nghệ số chính thức đưa tài sản số, tài sản mã hóa vào khung pháp lý, cùng chủ trương thí điểm giao dịch theo Nghị quyết 05/2025/NQ-CP, cho thấy blockchain tại Việt Nam đang bước sang một giai đoạn mới: thử nghiệm có kiểm soát, nhiều yêu cầu vận hành – tuân thủ – thương mại hóa hơn.

Điều này kéo theo sự thay đổi rõ rệt trong cấu trúc nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp blockchain.

Góc nhìn từ Tiên Lê – CEO BlockchainWork: Bức tranh nhân sự blockchain sắp tới

Từ góc độ một đơn vị hoạt động trực tiếp trong lĩnh vực kết nối nhân sự và doanh nghiệp trong lĩnh vực blockchain, Ms. Tiên Lê – CEO and Cofounder BlockchainWork nhận định rằng giai đoạn 2026 – 2027 sẽ chứng kiến sự dịch chuyển rõ rệt trong nhu cầu tuyển dụng của ngành.

Thứ nhất, khi hành lang pháp lý dần hoàn thiện, nhóm vị trí tuân thủ, vận hành và quản trị rủi ro sẽ gia tăng nhu cầu mạnh mẽ. Đây là nền tảng bắt buộc để doanh nghiệp blockchain có thể mở rộng quy mô, hợp tác với các tổ chức lớn và tham gia các mô hình triển khai chính thức.

Thứ hai, thị trường đang quay lại với bài toán kinh doanh và doanh thu thực, kéo theo nhu cầu lớn ở các vị trí Sales, Business Development và Partnership – những vai trò vừa hiểu công nghệ, vừa hiểu mô hình kinh doanh và ngành ứng dụng.

Ở chiều ngược lại, nhu cầu tuyển developer blockchain ở nhóm entry-level có xu hướng chậm lại, trong khi yêu cầu về năng lực triển khai thực tế, hiểu sản phẩm và khả năng phối hợp đa chức năng, sử dụng AI ngày càng cao.

Sự dịch chuyển này cho thấy blockchain đang bước vào giai đoạn trưởng thành hơn, nơi chất lượng nhân sự và sự cân bằng giữa công nghệ – kinh doanh – tuân thủ trở thành yếu tố quyết định.

Ứng dụng blockchain phải gắn với bài toán kinh doanh thực tế

Tại sự kiện, một thông điệp quan trọng được nhấn mạnh từ ông Phan Đức Trung, Chủ tịch Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam (VBA): blockchain chỉ thực sự tạo ra giá trị khi đi sát nhu cầu vận hành và tiềm lực kinh doanh thực tế của doanh nghiệp, thay vì chỉ quan tâm và phát triển công nghệ một cách biệt lập.

Theo ông, việc ứng dụng blockchain cần được đặt trong các bài toán cụ thể như tối ưu quy trình và hiệu quả sử dụng vốn, minh bạch dữ liệu, quản trị rủi ro, mở rộng thị trường hay tạo ra mô hình doanh thu mới. Công nghệ không phải đích đến, mà là công cụ hỗ trợ cho chiến lược kinh doanh dài hạn.

Vai trò của cộng đồng trong giai đoạn mới

Những buổi gặp gỡ chia sẻ giữa Hiệp hội, doanh nghiệp, ban ngành không đơn thuần là sự kiện giao lưu, mà đóng vai trò quan trọng trong việc:

  • Kết nối doanh nghiệp – nhân sự – cơ quan ban ngành
  • Chia sẻ thông tin thị trường một cách thực tế
  • Giúp cộng đồng điều chỉnh kỳ vọng và chiến lược phát triển phù hợp hơn với bối cảnh mới

BlockchainWork tin rằng, một hệ sinh thái blockchain bền vững không thể chỉ dựa vào công nghệ, mà cần sự đồng hành chặt chẽ giữa chính sách, doanh nghiệp, cộng đồng và nguồn nhân lực chất lượng.

Lời kết

BlockchainWork trân trọng cảm ơn Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam (VBA), Ban Chấp hành cùng các hội viên, đối tác đã tạo nên một không gian kết nối cởi mở và giàu giá trị.

Trong giai đoạn blockchain Việt Nam bước vào chu kỳ phát triển thực chất hơn, BlockchainWork cam kết tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng trong vai trò kết nối nhân sự – chia sẻ góc nhìn thị trường – thúc đẩy sự phát triển bền vững của hệ sinh thái blockchain và Web 3.0 tại Việt Nam, kết nối nhân lực Việt Nam với cơ hội nghề nghiệp hợp tác trong khu vực.

BlockchainWork

BlockchainWork – Cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam

>>Có thể bạn quan tâm:

Việc làm blockchain - web3

Product Owner - Web3 (DeFi / GameFi / RWA)

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: 45 - 55 triệu đồng

Technical Lead Web 3 English Fluent

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: Từ 50 triệu đồng

NodeJS Developer (4+YoE, English)

Hạn ứng tuyển 28/01/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Test Manager (Dự Án Global-Có Thể Onboard Sau Tết)

Hạn ứng tuyển 03/02/2026
Mức lương: 30 - 50 triệu đồng

Thực Tập Sinh Kinh Doanh B2B

Hạn ứng tuyển 06/02/2026
Mức lương: 3 - 4 triệu đồng

Video Editor

Hạn ứng tuyển 28/02/2026
Mức lương: 12 - 19 triệu đồng

Legal Counsel ( RWA & Web3)

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: 20 - 30 triệu đồng

Java Developer (Fresher)

Hạn ứng tuyển 27/02/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Business Development Intern/Collaborator

Hạn ứng tuyển 30/04/2026
Mức lương: Thỏa thuận

.NET Developer (Internal Product /Systems)

Hạn ứng tuyển 03/02/2026
Mức lương: 22 - 35 triệu đồng

Video Editor (Junior)

Hạn ứng tuyển 27/02/2026
Mức lương: 8 - 20 triệu đồng

NHÂN VIÊN KINH DOANH/SALE

Hạn ứng tuyển 31/01/2026
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng

Legal Intern - Thực Tập Sinh Pháp Chế

Hạn ứng tuyển 13/02/2026
Mức lương: 3 - 4 triệu đồng

Artist 2D Game (Từ 2 Năm Kinh Nghiệm)

Hạn ứng tuyển 03/02/2026
Mức lương: 12 - 30 triệu đồng

Thực Tập Sinh Triển Khai Phần Mềm/Website

Hạn ứng tuyển 29/03/2026
Mức lương: 4 - 10 triệu đồng

Thực Tập Sinh Công Nghệ Thông Tin Có Lương

Hạn ứng tuyển 06/02/2026
Mức lương: 4 - 10 triệu đồng

Thực Tập Sinh Kế Toán (Accounting Intern) Full-time

Hạn ứng tuyển 08/03/2026
Mức lương: Thỏa thuận

(Remote) Community Growth Intern – Thực Tập Sinh Phát Triển Cộng Đồng

Hạn ứng tuyển 30/04/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Python Developer

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: 13 - 20 triệu đồng