BlockchainWork đồng hành cùng HUTECH trong chương trình phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp với doanh nghiệp 2025

BlockchainWork đồng hành cùng HUTECH trong chương trình phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp với doanh nghiệp 2025

Ngày 18/12/2025, BlockchainWork đã tham gia Chương trình Doanh nghiệp phỏng vấn tuyển dụng khối ngành Kinh tế – Dịch vụ dành cho sinh viên Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH). Sự kiện nằm trong chuỗi hoạt động kết nối doanh nghiệp – sinh viên do Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp phối hợp cùng Khoa Quản trị kinh doanh tổ chức, nhằm đưa cơ hội việc làm và trải nghiệm tuyển dụng thực tế đến gần hơn với sinh viên ngay từ khi còn trên giảng đường.

Kết nối tuyển dụng thực tế ngay trong môi trường đại học

Phỏng vấn tuyển dụng thực tế sinh viên HUTECH với đại diện các doanh nghiệp

Chương trình được tổ chức với mục tiêu giúp sinh viên:

  • Trực tiếp tham gia quy trình tuyển dụng và phỏng vấn thực tế

  • Hiểu rõ hơn về yêu cầu năng lực, kỹ năng và thái độ từ phía doanh nghiệp

  • Chủ động định hướng lộ trình nghề nghiệp sớm, thay vì chờ đến giai đoạn sau tốt nghiệp

Hoạt động phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp là mô hình được HUTECH triển khai bài bản, thường xuyên, thể hiện định hướng đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

Sự tham gia của nhiều doanh nghiệp và đơn vị tuyển dụng

Hơn 10 doanh nghiệp đồng hành phỏng vấn tuyển dụng cùng trường HUTECH tại sự kiện

Chương trình ghi nhận sự tham gia của hơn 10 doanh nghiệp và đơn vị tuyển dụng đến từ các lĩnh vực khác nhau, mang đến cho sinh viên nhiều cơ hội tiếp cận và lựa chọn nghề nghiệp.

Một số đơn vị tiêu biểu tham gia chương trình gồm Công ty TNHH Transcosmos Vietnam; Công ty TNHH Savills Việt Nam; Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VietBank); Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI; Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce – Tập đoàn Masan; Công ty Cổ phần BlockchainWork,…

Sự đa dạng về ngành nghề và mô hình doanh nghiệp giúp sinh viên có cái nhìn thực tế hơn về thị trường lao động cũng như yêu cầu tuyển dụng của từng lĩnh vực.

Format chương trình kết hợp phỏng vấn và chia sẻ kỹ năng

Vo-Thi-Tu-Nuy-Savills-Viet-Nam
Bà Võ Thị Tú Nuy – Trưởng Phòng Thu hút Nhân tài và Đối tác Nhân sự Savills Việt Nam chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng, cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng

Không chỉ dừng lại ở hoạt động phỏng vấn trực tiếp, chương trình được thiết kế theo format kết hợp giữa tuyển dụng và chia sẻ định hướng nghề nghiệp.

Bên cạnh các phiên phỏng vấn, sinh viên còn được:

  • Lắng nghe phần chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng, cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng từ đại diện Savills Việt Nam – bà Võ Thị Tú Nuy – Trưởng Phòng Thu hút Nhân tài và Đối tác Nhân sự

  • Nhận các tips thực tế về chuẩn bị CV, kỹ năng phỏng vấn và tác phong làm việc trong môi trường doanh nghiệp

  • Trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng để hiểu rõ hơn về kỳ vọng và lộ trình phát triển nghề nghiệp

Thông qua phần trình bày và trao đổi, sinh viên được hướng dẫn cách xây dựng CV một cách rõ ràng, có trọng tâm, biết cách làm nổi bật nền tảng học vấn, kỹ năng và trải nghiệm phù hợp với từng vị trí ứng tuyển, từ đó nâng cao khả năng tiếp cận cơ hội việc làm trong môi trường doanh nghiệp.

Format này giúp sinh viên không chỉ trải nghiệm tuyển dụng, mà còn trang bị thêm kiến thức và kỹ năng cần thiết cho quá trình tìm việc lâu dài.

Đại diện HUTECH: Kết nối doanh nghiệp là hoạt động mang tính chiến lược

Ho-Duc-Sinh-Giam-Doc-Trung-tam-hop-tac-doanh-nghiep-HUTECH
ThS. Hồ Đức Sinh – Giám đốc Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp HUTECH chia sẻ về hợp tác tác chiến lược giữa nhà trường và doanh nghiệp, đào tạo và thực tiễn

Đại diện Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH), ThS. Hồ Đức Sinh – Giám đốc Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp cho biết, việc tổ chức các chương trình phỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp là một phần trong chiến lược đào tạo gắn với thực tiễn, được Nhà trường triển khai xuyên suốt trong năm học.

Thông qua các hoạt động này, HUTECH hướng đến việc giúp sinh viên:

  • Tiếp cận sớm với môi trường làm việc thực tế

  • Chủ động hoàn thiện kỹ năng và tư duy nghề nghiệp

  • Nâng cao năng lực cạnh tranh khi bước vào thị trường lao động

BlockchainWork đánh giá cao sự chủ động và cách làm bài bản của HUTECH

Bà Lê Ngọc Mỹ Tiên – CEO & Đồng sáng lập BlockchainWork đại diện khối doanh nghiệp chia sẻ về hợp tác đào tạo tuyển dụng với nhà trường

Chia sẻ tại sự kiện, bà Lê Ngọc Mỹ Tiên – CEO & Đồng sáng lập BlockchainWork nhận định:

“Trong quá trình làm việc với nhiều trường đại học và doanh nghiệp công nghệ, chúng tôi đánh giá cao HUTECH ở sự chủ động và cách làm bài bản trong kết nối sinh viên với doanh nghiệp. Nhà trường không chỉ đào tạo gắn với thực tiễn, mà còn tạo điều kiện để sinh viên tham gia tuyển dụng, phỏng vấn và trải nghiệm môi trường doanh nghiệp từ rất sớm. Đây là mô hình không phải cơ sở đào tạo nào cũng triển khai được một cách thường xuyên và chuyên nghiệp.”

Với vai trò là nền tảng kết nối hơn 300 doanh nghiệp công nghệ và blockchain – web3 tại Việt Nam, BlockchainWork đánh giá cao chất lượng đào tạo của HUTECH cũng như khả năng thích ứng nhanh của sinh viên trước yêu cầu tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp.

Từ giảng đường đến thị trường lao động

Theo ghi nhận từ các đơn vị tham gia, nhiều sinh viên thể hiện sự chủ động trong trao đổi, thái độ nghiêm túc khi tham gia phỏng vấn và khả năng tiếp thu nhanh các góp ý từ nhà tuyển dụng. Đây là tín hiệu tích cực cho thấy hiệu quả của mô hình đào tạo gắn liền với hoạt động kết nối doanh nghiệp mà HUTECH đang triển khai.

Đối với BlockchainWork, sự kiện tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối giữa nhà trường – doanh nghiệp – cộng đồng nhân sự công nghệ, góp phần xây dựng hệ sinh thái nhân lực công nghệ và blockchain – web3 bền vững tại Việt Nam.

*Những khoảnh khắc nổi bật tại sự kiện – Ảnh HUTECH

BlockchainWork

BlockchainWork – Cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam

>>Có thể bạn quan tâm:

Việc làm blockchain - web3

Fullstack Developer (Junior-Middle-Senior)

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

AI ENGINEER

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

Senior Java Developer ( AI Platform)

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

Senior Blockchain Developer (Solidity/Smart Contract)

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

Chief Technology Officer (CTO) – Blockchain/Crypto

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

Senior Frontend Developer

Hạn ứng tuyển 09/01/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Legal Counsel ( RWA & Web3)

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: 20 - 30 triệu đồng

Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm Bảo Mật (Application Security)

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

Content Creator (TikTok)

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Cộng Tác Viên Tuyển Dụng

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

Data Scientist

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

Research Analyst – Solaris Hedge Fund (Crypto Focus)

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Lên đến 1500 USD

Intern HR - IC

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng

Chuyên Viên Pentest (Security Engineer)

Hạn ứng tuyển 30/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận

HR Intern

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: 0 - 1 triệu đồng

Web3 Frontend Engineer (ReactJS/Next.Js)

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: 15 - 40 triệu đồng

Nhân Viên Quản Lý Sản Phẩm Và Điều Phối

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Technical Lead Web 3 English Fluent

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: Từ 50 triệu đồng

Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro (Mảng Tài Chính)

Hạn ứng tuyển 30/01/2026
Mức lương: 25 - 35 triệu đồng

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Hạn ứng tuyển 11/01/2026
Mức lương: Từ 3 triệu đồng