BlockchainWork phỏng vấn JCBA: Hành trình crypto của Nhật Bản và tương lai của Việt Nam

Tại WebX 2025, hội nghị Web3 hàng đầu châu Á diễn ra tại Tokyo, BlockchainWork đã có cơ hội trò chuyện với ông Seiji Yuki, Giám đốc Điều hành (Executive Managing Director) của Hiệp hội Kinh doanh Tài sản Crypto Nhật Bản (JCBA). Buổi phỏng vấn được dẫn dắt bởi bà Tiên Lê, CEO BlockchainWork, cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam.

Về BlockchainWork: Được thành lập tại Việt Nam, BlockchainWork là cộng đồng nhân tài blockchain/Web3 hàng đầu của quốc gia, kết nối nhà tuyển dụng, chuyên gia và các cơ sở giáo dục. Với hơn 10.000 ứng viên và hơn 300 công ty đối tác, BlockchainWork đang mở rộng sang khu vực Đông Nam Á.

Về JCBA: JCBA được thành lập cách đây gần 10 năm, vào thời điểm phần lớn người dân Nhật Bản còn chưa biết nhiều về tiền mã hóa. JCBA đóng vai trò cầu nối với cơ quan quản lý và tham gia vào quá trình xây dựng chính sách cho các đạo luật crypto tại Nhật. Từ một nhóm hợp tác nghiên cứu ban đầu, JCBA đã phát triển thành một tổ chức thành viên uy tín với khoảng 150 đơn vị tham gia. Các nhóm nghiên cứu của JCBA bao phủ nhiều lĩnh vực như stablecoin, NFT, DeFi, blockchain gaming và thuế.

Nội dung phỏng vấn với ông Seiji Yuki

BlockchainWork: Những thách thức lớn nhất mà JCBA gặp phải trong giai đoạn đầu là gì? Và hiện nay thì sao?
Ông Seiji Yuki: Nhật Bản là một trong những quốc gia áp dụng crypto từ rất sớm, nhưng không may là chỉ sau 2 năm đã xảy ra những vụ hack lớn trong ngành. Kết quả là Cơ quan Dịch vụ Tài chính Nhật Bản (FSA) trở nên thận trọng, và ngành công nghiệp bước vào một “mùa đông crypto” kéo dài nhiều năm. Trong khi đó, Mỹ và Trung Quốc tiếp tục phát triển mạnh, còn Nhật Bản lại im ắng.
Tuy nhiên, khoảng 2–3 năm trở lại đây, cả chính phủ và giới chính trị gia đã thay đổi quan điểm. Hiện nay, họ đang tích cực thúc đẩy ngành công nghiệp crypto như một trong những lĩnh vực tăng trưởng trọng điểm của Nhật Bản.

BlockchainWork: Ông nhìn nhận vai trò của blockchain trong lĩnh vực tài chính truyền thống như ngân hàng và công ty chứng khoán thế nào?
Ông Seiji Yuki: Mọi người đều công nhận blockchain là một hệ thống mạnh mẽ. Ở châu Âu, Singapore và Mỹ, ngân hàng đã được phép tham gia kinh doanh crypto. Nhưng ở Nhật, chính phủ vẫn thận trọng, vì vậy hiện tại chỉ có các startup là năng động nhất.
Dẫu vậy, nhiều ngân hàng tín thác muốn thử nghiệm với stablecoin và blockchain. Tôi tin rằng trong vòng 2–3 năm tới, các ngân hàng và công ty chứng khoán truyền thống – như Nomura hay Daiwa – sẽ quay lại thị trường crypto với quy mô đáng kể.

BlockchainWork: Việt Nam hiện vẫn đang trong giai đoạn đầu xây dựng khung pháp lý cho crypto. Từ kinh nghiệm của JCBA, ông có lời khuyên nào?
Ông Seiji Yuki: JCBA đóng vai trò cầu nối giữa chính phủ và doanh nghiệp. Chúng tôi lắng nghe tiếng nói từ doanh nghiệp, truyền đạt lại cho nhà hoạch định chính sách, đồng thời cũng khuyến khích các công ty tuân thủ yêu cầu của chính phủ.
Vị trí trung gian này rất quan trọng. Tôi từng tham dự nhiều hội nghị tại Đài Loan, Hồng Kông và Hàn Quốc. Ở đó, doanh nghiệp blockchain gửi rất nhiều thư góp ý cho chính phủ nhưng thường mất nhiều thời gian, thậm chí không được phản hồi. Các hiệp hội như JCBA trong những quốc gia này sẽ đóng vai trò cầu nối hiệu quả hơn cho việc đối thoại và thay đổi chính sách. Tôi tin rằng Việt Nam có thể hưởng lợi từ một mô hình tương tự.

BlockchainWork: Ông đánh giá thế nào về tiềm năng của thị trường blockchain tại Việt Nam?
Ông Seiji Yuki: Việt Nam có dân số trẻ, chăm chỉ và tiếp nhận crypto rất nhanh. Rất nhiều người Nhật đều biết điều này. Nếu ngành blockchain và crypto được cho phép phát triển, Việt Nam hoàn toàn có thể trở thành một trong những quốc gia trọng điểm trong lĩnh vực này tại Đông Nam Á.

BlockchainWork: Cảm ơn ông đã tham gia buổi phỏng vấn và chia sẻ những góc nhìn quý báu.

Kết luận

Cả hai bên đều ghi nhận tầm quan trọng của sự hợp tác chặt chẽ trong khu vực để xây dựng khung pháp lý vững chắc và thúc đẩy nhanh hơn việc ứng dụng blockchain.

Với nền tảng nhân lực ngày càng phát triển tại Việt Nam cùng với kinh nghiệm quản lý dày dạn của Nhật Bản, tiềm năng hợp tác để định hình tương lai blockchain tại châu Á là vô cùng lớn. Là nền tảng nhân lực blockchain hàng đầu tại Việt Nam, BlockchainWork cam kết sẽ thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực trong nước, mở ra cơ hội nghề nghiệp cho thế hệ trẻ và kết nối với các cơ hội toàn cầu.

BlockchainWork phỏng vấn

*Bài viết chỉ nhằm mục đích cung cấp các quan điểm, câu chuyện về blockchain, web 3.0 thông qua góc nhìn của các nhân vật trong ngành. Các thông tin được cung cấp đều dựa vào phần trả lời thực tế của các nhân vật phỏng vấn, BlockchainWork không chịu bất kỳ trách nhiệm nào liên quan đến độ đầy đủ và chính xác của thông tin. Đây không phải là lời khuyên đầu tư, khuyến nghị chiến lược đầu tư hay nội dung quảng cáo được tài trợ.

BlockchainWork – Cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam

• Tìm hiểu thêm về BlockchainWork tại website: https://blockchainwork.net/
• Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại đây: https://blockchainwork.net/candidate-signup
• Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại đây: https://blockchainwork.net/employer-signup 

>>Có thể bạn quan tâm:

• Đi đường dài, doanh nghiệp blockchain cần có ‘real world business’ – Mr. Trịnh Minh Giang
• Việc kết nối cộng đồng trong ngành blockchain là vô cùng quan trọng – Avant Lê
• Bí quyết giúp Twendee tạo nên khác biệt cạnh tranh: Con người là tài sản lớn nhất – Mr. Hưng Lê, COO Twendee
• BlockchainWork gia nhập Hiệp hội Blockchain Nhật Bản: Phát triển nguồn nhân lực, thúc đẩy hệ sinh thái Web 3.0
• Con người là yếu tố hàng đầu khi quyết định đầu tư vào startup blockchain – Sơn Hồ