Thích nghi và nỗ lực là ADN giúp trụ được trong ngành web3 – Laura Nguyễn

Lĩnh vực công nghệ blockchain và web không ngừng thay đổi và phát triển thách thức nhân sự và tổ chức phải nỗ lực để thích nghi. Nhằm giúp cho cộng đồng blockchain có góc nhìn đa chiều về xu hướng phát triển của ngành, BlockchainWork đã có buổi trò chuyện với Laura Nguyễn, Head of Vietnam tại Ava Labs về cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực.

Bắt đầu với đam mê trong lĩnh vực giáo dục, Laura Nguyễn từng khởi nghiệp và làm việc với với một số cơ quan chính phủ và các tổ chức tài chính trong mảng giáo dục và an ninh mạng. Cô cũng đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp và chuyên gia trong mảng blockchain và web3 trong thời gian công tác tại AWS và hiện là ở Ava Labs. Hành trình vào lĩnh vực web3 của Laura bắt đầu thế nào? Đâu là ADN để nhân sự trụ được trong ngành? Có bí kíp gì để bước vào ngành mới dễ dàng hơn? Cùng BlockchainWork theo dõi nhé!

Cơ duyên đến với blockchain, web3

BlockchainWork: Cơ duyên nào khiến Laura quyết định phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực blockchain, web3? 

Laura: Đối với mình giáo dục là một con đường lâu dài, ổn định và bền vững nhất để thay đổi con người và mình cũng rất hứng thú với startup. Nói về chặng đường chuyển hướng sang web3 thì khi mình vào AWS, Laura có tập trung vào phát triển game vì lúc đấy mảng này đang là xu hướng. Vào thời điểm đó mình cũng đang không biết viết gì cho khóa luận tốt nghiệp MBA và thế là mình quyết định viết về gaming on blockchain. Mình có làm một cái nghiên cứu về 300 startup gaming ở Việt Nam lúc đấy. Nhờ đó mình cũng hiểu sâu thêm về blockchain, tuy nhiên sẽ nghiêng về học thuật nhiều hơn. Sau đó mình quyết định chỉ tập trung vào mảng blockchain & web3, đặc biệt là vào mảng khởi nghiệp tại Việt Nam và Philippines. Mình gặp mấy anh em builder rất tốt, hướng dẫn cho mình rất nhiều. Sau đó có duyên với Avalanche và mình quyết định chuyển sang bên Ava Labs để có cái nhìn toàn diện hơn về thị trường. Đấy là con đường của mình khi chuyển sang web3. 

>>Tìm hiểu thêm: Các cách để có được công việc web3

Niềm tin và quyết định theo đuổi sự nghiệp blockchain-web3

BlockchainWork: Với bản thân Laura, điều gì trong ngành này thật sự khiến bạn thích và có niềm tin tập trung theo đuổi phát triển sự nghiệp?

Laura: Lúc mình vừa vào ngành, thị trường biến động kinh khủng, lúc tăng phi mã, lúc thì xuống đáy. Lúc đó tự vấn bản thân và làm việc với các anh em trong ngành, mình nhận ra được điều thực sự cuốn hút mình ở ngành này. Tính mình từ trước đến giờ thích những cái gì mới mẻ như là blockchain, AI. Những cái mới thường có nguồn năng lượng tích cực hơn, thay đổi liên tục khiến mình phải thích nghi và học hỏi. Sau này khi mình có cơ hội được làm việc với các anh chị em trong ngành, đa phần đều là những bạn làm về tech thì mình thấy được mọi người đều rất thân thiện, yêu sản phẩm và học hỏi, rất hay chia sẻ kiến thức và giúp đỡ lẫn nhau. Điều này mình nghĩ có lẽ là điểm đặc biệt và là điểm chung ở hầu hết những bạn làm về mảng công nghệ. Tiếp theo là yếu tố con người, mình may mắn được kết nối với rất nhiều người. Mình nhìn vào tương lai và nhận thấy rằng mình sẽ có thể học hỏi và đóng góp được nhiều thứ ở trong thời gian tới. Đó là một dấu hiệu tốt khiến cho mình quyết định theo đuổi lựa chọn này. Đây là một thị trường tiềm năng nhưng vẫn còn vẫn còn nhiều biến động do nhiều yếu tố ảnh hưởng. Chúng ta cần biết mình thích và muốn gì để không bị tác động bởi những yếu tố tiêu cực từ bên ngoài. Đây là quyết định của mình khi bước vào lĩnh vực này và nó chưa bao giờ bị ảnh hưởng bởi thị trường. 

>>Xem thêm:  Việc làm blockchain lương cao

Những yếu tố cần có khi làm việc trong lĩnh vực web3

BlockchainWork: Bạn có thời gian dài làm việc với các startup trong lĩnh vực web3 và gần đây cũng phụ trách phát triển cộng đồng Avalanche. Theo bạn đâu là những yếu tố cần thiết để các nhân sự trụ được trong ngành? 

Laura: Theo kinh nghiệm của mình, có 2 thứ.

Thứ nhất đó chính là khả năng thích nghi. Công nghệ đang thay đổi liên tục, nếu mình đi theo lối mòn thì rất khó để phát triển. Ví dụ như có những bạn IT cặm cụi ngồi viết code thì ngày mai thị trường đã chuyển sang công nghệ mới. Tuy nhiên, thích nghi không có nghĩa là thay đổi vô thời hạn, cần kiên định với những quyết định của mình. Mình có quen biết một anh kỹ sư tầm 35-36 tuổi làm cho một công ty startup khá lớn trong một khoảng thời gian dài. Anh ấy thấy bạn bè làm trong lĩnh vực blockchain đã thay đổi rất nhiều theo hướng tích cực hơn. Vì thế anh ấy quyết định nghỉ việc và quyết định khởi nghiệp làm về data blockchain. Hiện anh ấy và sản phẩm đã phát triển rất nhiều. Đó là một câu chuyện mình muốn chia sẻ. Họ thích nghi rất nhanh, sẵn sàng đối mặt với những thử thách khó khăn để đạt được những mục tiêu trong tương lai.

Thứ hai đó chính là không ngừng nỗ lực. Thực sự 2 năm qua cũng có nhiều người nói là đáy của crypto, nhưng thực ra mình quen rất nhiều anh chị em builder trong mảng này thì thấy họ rất tích cực nỗ lực và phát triển sản phẩm. Mình không nói về cryptocurrency, thực ra ở thị trường này, chỉ cần chúng ta không ngừng cố gắng thì chắc chắn sẽ được đền đáp xứng đáng.

Thông điệp gửi đến những bạn bắt đầu vào lĩnh vực blockchain – web3

BlockchainWork: Laura có muốn nhắn nhủ đến những bạn trẻ muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực này điều gì? Đặc biệt là những bạn đang ở web2 quan tâm tìm hiểu, muốn join vào web3.

Laura: Các bạn cần đặc biệt xây dựng cũng như mở rộng mạng lưới mối quan hệ cho mình. Thị trường này vẫn rất là bé, mọi người cần kết nối với nhau, cần biết có ai đang build, có tên tuổi lớn nào. Đối với các bạn đang tìm việc trong lĩnh vực blockchain – web3 thì đấy là cơ hội rất tốt để kết nối với những người trong giới. Ví dụ như khi bạn đến một sự kiện, bạn phải cần nghiên cứu, tìm hiểu cũng như nắm rõ các thông tin liên quan tới công ty, đối tác quan trọng. Vì một sự kiện các đối tác lớn họ gặp rất nhiều người, vì thế bạn cần cố gắng để lại ấn tượng tốt với họ bằng cách thể hiện mong muốn làm việc trong lĩnh vực blockchain – web3, mong muốn kết nối các cơ hội việc làm trong tương lai, hoặc hỏi thăm về các cơ hội mà họ có thể chia sẻ với bạn. 

Việc mở rộng mạng lưới mối quan hệ sẽ giúp các bạn có các cơ hội bước chân vào các công ty công nghệ lớn và uy tín. Vì đa số các công ty sẽ ưu tiên những người được giới thiệu bởi nhân viên hoặc đối tác của công ty. Vì lúc này họ dùng uy tín cá nhân để giới thiệu bạn. Nếu CV của bạn nổi bật và đáp ứng đủ các tiêu chí của họ thì bạn sẽ được ưu tiên phỏng vấn hơn. Có thể bản thân mình giỏi nhưng ngoài kia có nhiều người giỏi hơn mình rất nhiều. Chính vì thế để nổi bật trong số các ứng viên ngoài kia các bạn trẻ cần xây dựng cho mình một mạng lưới mối quan hệ chất lượng. Thực ra không chỉ web3 mà các lĩnh vực khác đều như vậy.

>>Tham gia: Cộng đồng blockchain Việt Nam – BW

Lời kết

Thông qua buổi trò chuyện, hy vọng các bạn có mong muốn rẽ hướng sự nghiệp của mình sang lĩnh vực blockchain – web3 sẽ có cái nhìn sâu sắc hơn về ngành cũng như biết được những yếu tố cần thiết để phát triển sự nghiệp để tiến xa hơn trong tương lai. Hãy nỗ lực,cố gắng và kiên nhẫn với quyết định của mình, thành công sẽ không bao giờ bỏ lỡ bạn. Hãy tiếp tục theo dõi BlockchainWork để cập nhật thêm nhiều thông tin hấp dẫn từ các nhân vật trong lĩnh vực blockchain nhé! 

BlockchainWork phỏng vấn

*Bài viết chỉ nhằm mục đích cung cấp các quan điểm, câu chuyện về blockchain, web3 thông qua góc nhìn của các nhân vật trong ngành. Các thông tin được cung cấp đều dựa vào phần trả lời thực tế của các nhân vật phỏng vấn, BlockchainWork không chịu bất kỳ trách nhiệm nào liên quan đến độ đầy đủ và chính xác của thông tin. Đây không phải là lời khuyên đầu tư, khuyến nghị chiến lược đầu tư hay nội dung quảng cáo được tài trợ.

Tìm hiểu thêm về BlockchainWork tại: https://blockchainwork.net/

Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại: https://blockchainwork.net/employer-signup

Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại: https://blockchainwork.net/candidate-signup

>>Có thể bạn quan tâm: 

• Triển vọng thị trường công nghệ blockchain trong 10 năm tới
• Hãy nghĩ về sự phát triển bền vững, thăng tiến trong công việc hơn là những giá trị nhất thời – Anh Trần Trí Nhân