Ứng phó với thất nghiệp cho nhân sự ngành blockchain

Ứng phó với thất nghiệp cho nhân sự ngành blockchain

Trong thời đại ngày nay, khi công nghệ ngày càng phát triển mạnh mẽ thì càng đòi hỏi con người càng phải liên tục cập nhật xu thế, không ngừng học hỏi trau dồi để theo kịp những sự thay đổi không ngừng đó. Chưa dừng lại ở đó, thị trường việc làm nói chung và ngành công nghệ blockchain nói riêng ngày càng khắt khe hơn về việc tìm kiếm ứng viên phù hợp. Kết hợp với khủng hoảng kinh tế năm 2023 thì các nhân sự ngành blockchain càng phải đối mặt, biết ứng phó với thất nghiệp bất cứ lúc nào. Ứng phó với thất nghiệp không còn là một kỹ năng dự phòng nếu không may xảy ra mà nó đã trở thành một phần không thể thiếu của nhân sự lĩnh vực blockchain. Bởi việc ứng tuyển ngày càng khó cạnh tranh, nhiều ứng viên “nặng ký” và nhiều đợt cắt giảm nhân sự hàng loạt. Ở bài viết này, BlockchainWork sẽ gợi ý đến bạn đọc cách để ứng phó với thất nghiệp hiệu quả cho nhân sự ngành blockchain. Mặt khác cũng giúp bạn ý thức hơn về vấn đề thất nghiệp để có một tinh thần và tâm lý thật vững vàng cho công việc blockchain trong tương lai.

Tình trạng thất nghiệp trong lĩnh vực blockchain và các lĩnh vực công nghệ liên quan

Đã có rất nhiều phát triển tích cực, khởi sắc đáng mừng cho thị trường việc làm blockchain từ sau đại dịch covid nhưng dù ít hay nhiều thì nó vẫn không thể tránh khỏi cơn sóng suy thoái của nền kinh tế toàn cầu. Đi sang một khía cạnh khác cũng hot không kém nhưng có phần liên quan mật thiết các công việc trong blockchain là việc làm trong ngành tiền điện tử. Biểu hiện của lĩnh vực tiền điện bị ảnh hưởng trì trệ kinh tế được thể hiện rõ qua bài báo cáo việc làm tháng 8/2023 của trang CoinDesk. Trong bài báo có có nêu rõ rằng: “Việc làm bổ sung trong tháng 8 của Hoa Kỳ là 187 nghìn so với ước tính là 170 nghìn. Mặt khác, tỷ lệ thất nghiệp vẫn tăng lên 3.8%” Con số đó quả thật rất khó tin và đáng lưu ý cho cả nhân sự ngành crypto và các ngành liên quan như blockchain. Như vậy, quy về lĩnh vực blockchain thì tình hình thất nghiệp càng báo động hơn cho nhân sự trong ngành. Phần tiếp theo, cũng là phần quan trọng nhất của bài viết này về các bước ứng phó với thất nghiệp mà cá nhân làm việc trong blockchain nhất định phải xem qua.

Xem ngay: Top những kỹ năng chuyên môn Blockchain Developer nên trang bị

Cách ứng phó với thất nghiệp cho nhân sự làm việc trong lĩnh vực blockchain

Chuẩn bị kế hoạch cho việc ứng phó với thất nghiệp

Hành động lập kế hoạch nghe rất nhàm chán và quen thuộc vì nó đã từng được đề cập rất nhiều trong các dự án khác, vấn đề khác. Nhưng chung quy lại, một kế hoạch cụ thể là bước đầu để bạn có những suy nghĩ sâu sắc để ứng phó với thất nghiệp, vẽ ra bức tranh toàn cảnh cho tất cả tình huống xấu có xác suất cao xảy ra, từ đó đưa ra được các giải pháp thực tế, phù hợp nhất với từng tình huống. Hãy tưởng tượng rằng bạn muốn xây một ngôi nhà, vấn đề bắt đầu xuất hiện khi bạn không lên kế hoạch về dự trù kinh phí cụ thể mà thay vào đó lại ước tính một cách cảm tính. Khi dự án nhà đang trong quá trình thi công thì vô vàn chi phát sinh, vật tư, chi phí vận chuyển, nhân công,… Và đùng! Hàng chục phí đè nặng trên vai bạn và số tiền bạn có hiện tại không đủ sức để chi trả đủ hết cho các thứ đó. Bạn đứng trước nguy cơ phải dừng việc xây dựng vì không đủ chi phí hoặc chọn cách đi vat mượn để có thể tiếp tục duy trì việc xây dựng. 

Trở lại vấn đề ứng phó với thất nghiệp trong blockchain, việc lập ra kế hoạch cho việc thất nghiệp có thể xảy ra trong tương lai giúp bạn rất nhiều. Sẽ chẳng ai biết trước điều gì diễn ra vào ngày mai nên công việc lĩnh vực blockchain bạn đang đảm nhiệm hôm nay không có gì chắc chắn ngày mai bạn vẫn được làm công việc đó, ở vị trí đó. Năm 2023 đã có rất nhiều trường hợp các tập đoàn, công ty đa quốc gia bất ngờ tuyên bố cắt giảm nhân sự hàng loạt, thậm chí nhân sự bị cắt giảm lên đến con số chục nghìn người. Tính cạnh tranh trong hệ sinh thái blockchain thì tỷ lệ xảy ra việc này có thể càng cao hơn. Chính vì vậy, kế hoạch ứng phó với thất nghiệp sẽ là tấm khiên bảo vệ bạn trước khỏi những tình huống đột ngột, bản thân bạn cũng không bị hoảng loạn rơi vào khủng hoảng nếu nó thật sự đến.

Ung-pho-voi-that-nghiep-cho-nhan-su-nganh-blockchainỨng phó với thất nghiệp cho nhân sự ngành blockchain

Ứng phó với thất nghiệp trong blockchain bằng cách tận dụng thời gian đó để học kỹ năng mới

Bạn sắp và đang rơi vào thất nghiệp? Đừng lo lắng! Hãy xem đây là khoảng thời gian Gap Year (thời gian tạm dừng) để trau dồi chuyên sâu hơn kiến thức hay học thêm một kiến thức mới. Dù trước đây bạn từng là một sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, một nhân sự luôn được sếp và đồng nghiệp đánh giá cao về thành tích công việc lẫn tinh thần với các sự kiện của công ty thì nếu cứ mãi biết những kiến thức đó, sau một thời gian bạn sẽ bị bỏ xa trong lĩnh vực blockchain. Công nghệ blockchain luôn thay đổi qua từng ngày, qua mỗi tuần, mỗi tháng thì nó càng có nhiều thay đổi hơn nữa nên với những kiến thức trước đây thôi là chưa đủ. Cùng với việc thị trường blockchain ngày càng có nhiều biến đổi, lượng nhân sự mới chuyển hướng tham gia vào lĩnh vực lại càng tăng. Do đó, học thêm một kỹ năng mới không còn là việc gì quá xa lạ hay điều gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng blockchain nữa, nó đã trở thành một quy tắc ngầm để có thể tiếp tục tiếp tục sự nghiệp công việc trong lĩnh vực blockchain. 

Mặt khác, việc Gap Year sẽ cho bạn khoảng thời gian để tự đánh giá, suy nghĩ lại về định hướng nghề nghiệp của bản thân trong thời gian dài qua. Nếu bạn có dự định về hướng đi, hay muốn thử sức ở một vị trí mới trong hệ sinh thái blockchain thì đây là khoảng thời gian đúng đắn để tìm hiểu, học tập, xây từng viên gạch đầu tiên cho nền móng mới. Một lưu ý mà chúng tôi muốn nhắc nhở bạn là trước khi suy nghĩ và quyết định và hướng đi mới thì nên tham khảo ý kiến của các tiền bối đi trước, người mentor của mình. Vì họ là những người có kinh nghiệm, trải nghiệm lâu dài, góc nhìn rộng hơn bạn nên có thể cho bạn nhiều lời khuyên hữu ích, giúp bạn suy ngẫm ra sâu sắc hơn về vấn đề. Từ đó đưa ra quyết định cuối cùng chắc chắn, trực giác hơn là một quyết định mang tính tạm thời và hời hợt.

Tham gia các cộng đồng blockchain và có cho mình một tâm thế mở

Việc tích cực mở rộng các mối quan hệ hay thường xuyên tham gia các hội nhóm cộng đồng trên mạng xã hội cũng sẽ mở ra vô vàn cơ hội trong tương lai cho bạn. Hầu hết các thành viên trong cộng đồng đều là những cá nhân thích chia sẻ, trao đổi về kiến thức blockchain, bạn có thể tận dụng vốn kiến thức đã có của mình và kết hợp với các điều mới đã tự học được trong thời gian Gap Year để chia sẻ đến cá nhân, các thành viên trong cộng đồng. Nếu thuận lợi, bạn sẽ có được sự hứng thú, theo dõi và ủng hộ nhiệt tình từ cộng đồng. Vừa hay câu chuyện bạn mang đến cho mọi người trong hội nhóm blockchain là kiến thức mới, bài học về trải nghiệm cho họ, từ đó bạn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân cho mình. Bên cạnh đó, các cá nhân trong cộng đồng có đa dạng các thành viên đến từ nhiều vị trí khác nhau của nhiều công ty blockchain, một trong số đó cảm nhận được tiềm năng, tố chất trong bạn nên sẽ ngỏ lời mời bạn về hợp tác/ làm việc cho công ty của họ. Bằng việc tích cực chia sẻ, không ngừng cập nhật kiến thức mới và luôn sẵn sàng tâm thế mở thì một ngày không xa bạn lại trở thành nhân sự đảm nhiệm vị trí mới ở một công ty blockchain tầm cỡ.

>>Tham gia ngay: Cộng đồng Blockchain Việt Nam – BW

Kết luận

Ứng phó với thất nghiệp trong thời đại ngày nay dường như đã trở thành một kỹ năng mà bất kỳ nhân sự nào cũng nên chuẩn trước để đối mặt với tình huống xấu bất ngờ. Dù muốn hay không nhưng nếu không may rơi vào tình trạng thất nghiệp thì bạn cũng không bị rơi vào khủng hoảng. Bởi các kế hoạch từ dự tính về chi phí dự trù thất nghiệp cho đến mục tiêu cho công việc tiếp theo của bạn đã trong trạng thái sẵn sàng. Nhờ vậy, sẽ chẳng còn điều gì khiến bạn lo lắng hoang mang nữa. Luôn có cho mình một tâm thế tốt, tinh thần học tập cầu tiến không ngừng thì cơ hội mới chắc chắn đến đến sớm và bạn cũng sẽ có thể nắm bắt được nó. Hy vọng bài viết “Ứng phó với thất nghiệp cho nhân sự ngành blockchain” này đã phần nào giúp bạn tự tin hơn vào bản thân, lưu lại được những điểm hay trong bài cho bản thân. Hãy thường xuyên truy cập vào trang web của BlockchainWork để không bỏ lỡ thông tin hay về tin tức, sự kiện, kiến thức về blockchain.

BlockchainWork tổng hợp

>>Có thể bạn quan tâm:

Lộ trình trở thành một Web3 PR Manager

Nguyễn Xuân 17/10/2024

Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp, xây dựng thương hiệu cho công chúng và PR có thể giúp bạn phát triển ở cả cấp độ chuyên môn cũng như cá nhân. Web3 PR Manager đóng…

Việc làm blockchain - web3

(Remote - Full Time) Front-end Blockchain Developer

Hạn ứng tuyển 19/11/2024
Mức lương: 30 - 35 triệu đồng

(HCM) Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Tiếng Trung)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng

[HCM - Fulltime] BUSINESS DEVELOPMENT

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 400 - 1000 USD

(Hà Nội - Full Time) Golang Developer (AppotaPay)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(HCM - Full Time) Bridge System Engineer - All Level

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(HCM) Content Specialist (blockchain)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 500 - 1000 USD

(Hà Nội) Fresher/Junior Business Development

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 600 USD

(Hà Nội) CTV Media (OTA Network)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(HCM) Sales Executive

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng

(Hà Nội) Video Editor (Junior)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 10 - 20 triệu đồng

(Hà Nội) Fresher/Junior Marketing Executive

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 700 USD

(HCM) Crypto Content Writer (Part-time)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 450 USD

3D Artist (Junior)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 15 triệu đồng

(Hà Nội) UA Marketing (Internship)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 4 triệu đồng

(Hà Nội) 2D Artist

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 17 triệu đồng

(Hà Nội) Unity Developer (Từ 1 Năm Kinh Nghiệm)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 15 triệu đồng

(Hà Nội) UA Marketing (Applovin & Unity)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Nhân Viên Thu Mua (biết Tiếng Trung) - Purchasing Staff

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 12 - 15 triệu đồng

(HCM) QA/QC SPECIALIST

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Nhân Viên Tester (AppotaPay)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận