BlockchainWork đồng hành ABAII Unitour 2025 tại UFM – “Khai phóng tư duy số, dẫn lối tương lai nghề nghiệp”

Ngày 25/10/2025, Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam (VBA) phối hợp cùng Viện Công nghệ Blockchain và Trí tuệ Nhân tạo (ABAII) tổ chức ABAII Unitour 2025 tại Đại học Tài chính – Marketing (UFM) với chủ đề “Khai phóng tư duy số – Dẫn lối tương lai nghề nghiệp”.
Sự kiện quy tụ hơn 500 sinh viên, giảng viên và chuyên gia trong lĩnh vực tài chính, công nghệ và giáo dục, tạo nên diễn đàn kết nối giữa tri thức – công nghệ – nhân lực, hướng đến chuẩn bị cho một thế hệ lao động trẻ năng động trong nền kinh tế số.

Cơ hội trong kỷ nguyên tài sản số

Trong phần khai mạc, PGS.TS. Lê Thị Thúy Hằng, Phó Viện trưởng Viện Công nghệ Tài chính – Ngân hàng, khẳng định giáo dục là hạt nhân của quá trình chuyển đổi số quốc gia. Bà cho rằng đại học ngày nay không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức, mà cần trở thành môi trường nuôi dưỡng tư duy công nghệ và khơi mở năng lực sáng tạo cho sinh viên. Theo bà, để đáp ứng yêu cầu nhân lực trong kỷ nguyên mới, mô hình đào tạo phải được thiết kế gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường, doanh nghiệp và hiệp hội chuyên ngành, giúp người học vừa có nền tảng học thuật vững chắc, vừa được rèn luyện kỹ năng thực hành và tiếp cận sớm với công nghệ thực tiễn cùng tinh thần đổi mới sáng tạo.

Ông Trần Huyền Dinh, Chủ nhiệm Ủy ban Ứng dụng Fintech – VBA, Giám đốc điều hành AlphaTrue chia sẻ: năm 2025 là dấu mốc khi tổng vốn hóa thị trường tài sản mã hóa toàn cầu vượt 4.000 tỷ USD, với hơn 716 triệu người dùng. Cùng với đó, Luật Công nghiệp Công nghệ số 2025 và Nghị quyết 05/NQ-CP về thí điểm thị trường tài sản mã hóa giúp Việt Nam trở thành một trong bảy quốc gia có tỷ lệ sở hữu tài sản số cao nhất thế giới – mở ra hàng loạt cơ hội việc làm mới trong lĩnh vực fintech, pháp lý công nghệ và phát triển sản phẩm số.

Ông Nguyễn Đăng Chí, Giảng viên ABAII, dẫn số liệu từ Challenger Report 2025: 86% số nhân sự bị sa thải trong tháng 9/2025 tại Mỹ là do “cập nhật công nghệ” – phần lớn liên quan đến ứng dụng AI. Song song, kỹ năng liên quan đến AI tăng trưởng gấp 5 lần so với kỹ năng khác.
Ông nhấn mạnh: “AI không thay thế con người, mà buộc con người phải giỏi hơn chính mình.” Sinh viên muốn tồn tại cần học cách cộng tác cùng công nghệ, duy trì tư duy phản biện và năng lực học suốt đời.

Trong phiên thảo luận “Cơ hội nghề nghiệp mới trong dòng chảy chuyển đổi số”, bà Lê Ngọc Mỹ Tiên – Tổng Giám đốc và Đồng sáng lập BlockchainWork – chia sẻ rằng doanh nghiệp công nghệ hiện nay không còn tuyển dụng chỉ dựa trên bằng cấp.
Điều họ cần là ứng viên có năng lực thực hành, tư duy sản phẩm và khả năng ứng dụng công nghệ để giải quyết vấn đề cụ thể. Bà khuyến khích sinh viên xây dựng thương hiệu cá nhân qua dự án thực tế, chủ động kết nối doanh nghiệp, hiệp hội và các nền tảng nhân sự để sớm bước vào hệ sinh thái công nghệ thực tiễn.

BlockchainWork – Cầu nối tri thức và nhân lực blockchain Việt Nam

BlockchainWork mang đến góc nhìn nhân lực mới: kết nối cộng đồng sinh viên, nhà trường và doanh nghiệp công nghệ để hình thành hệ sinh thái nhân tài blockchain – AI. BlockchainWork hiện là cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu Việt Nam, quy tụ hơn 300 doanh nghiệp, 20.000 thành viên, tập trung thúc đẩy nguồn nhân lực web3, blockchain, fintech và công nghệ số.

Với vai trò nền tảng tuyển dụng và kết nối chuyên ngành blockchain, BlockchainWork hướng đến giúp sinh viên, lập trình viên và doanh nghiệp cùng phát triển trong kỷ nguyên số – nơi công nghệ không chỉ là công cụ, mà là năng lực nghề nghiệp tương lai.

*Hình ảnh nổi bật tại sự kiện

BlockchainWork – Cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam

• Liên hệ hợp tác với BlockchainWork: contact@blockchainwork.net
• Tìm hiểu thêm về BlockchainWork tại: https://blockchainwork.net/
• Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại: https://blockchainwork.net/employer-signup
• Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại: https://blockchainwork.net/candidate-signup

>>Có thể bạn quan tâm: