Tổng hợp xu hướng việc làm blockchain tháng 1/2025

Trong tháng 1 đầu năm 2025, thị trường việc làm blockchain tại Việt Nam ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực báo hiệu một năm tiếp tục bùng nổ của công nghệ blockchain. BlockchainWork, cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam, đã chính thức công bố báo cáo tổng hợp xu hướng việc làm blockchain tháng 1/2025.

Báo cáo này được xây dựng dựa trên dữ liệu thực tế thu thập từ các tin tuyển dụng trên nền tảng BlockchainWork.net – một trang web chuyên biệt cho các công việc liên quan đến blockchain tại Việt Nam trong tháng 1/2025. Thông tin được trình bày qua các biểu đồ và phân tích theo nhóm ngành nghề, khu vực địa lý, mang đến bức tranh toàn cảnh và chi tiết về thị trường việc làm trong tháng 1/2025. Báo cáo này không chỉ cung cấp cái nhìn chính xác mà còn hỗ trợ các ứng viên định hướng sự nghiệp trong lĩnh vực blockchain, các doanh nghiệp lên kế hoạch tuyển dụng một cách hiệu quả.

Nhu cầu nhân sự full-stack về kỹ thuật (Tech) tăng cao

Tháng 1/2025 thị trường việc làm blockchain tiếp tục ghi nhận mức tăng đáng kể đối với nhu cầu tuyển dụng các nhân sự chuyên môn về kỹ thuật. Trong tổng số công việc, các vị trí Tech chiếm tỷ trọng 43%, có phần giảm nhẹ so với tháng trước là 45%.

Mức lương cho các vị trí kỹ thuật này cũng tương đối hấp dẫn:

• Fresher: từ 8 – 15 triệu đồng
• Junior: lên đến 20 triệu đồng
• Senior: 30 – 50 triệu đồng

Đối với vị trí công việc kỹ thuật, tháng 1 chứng kiến sự tăng trưởng đáng kinh ngạc về nhân sự full-stack với tỷ trọng lớn nhất lên đến 28.6%, so với tháng trước con số này là 20.4%. Điều này cho thấy các doanh nghiệp đang chú trọng tuyển dụng các nhân sự có đa dạng kỹ năng và kinh nghiệm. Các vị trí Backend và Frontend cũng được “săn đón” với các con số lần lượt là 20% và 17.1% trong tổng số công việc kỹ thuật.

Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng các vị trí AI Engineer cũng tăng cao, thể hiện tiềm năng xu hướng công nghệ trong việc ứng dụng và kết hợp hai công nghệ AI và Blockchain. Ngoài ra, các vị trí chuyên môn như Mobile Developer, Solution Architecture… cũng được tìm kiếm với nhu cầu đáng kể.

Đối với kinh nghiệm làm việc, đa phần nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm kiếm các nhân sự Senior, gấp khoảng 2 lần so với nhu cầu tuyển dụng nhân sự Junior. Các vị trí tiêu biểu: NodeJS Developer, Full-stack developer, Backend Developer… 

Về các yêu cầu kỹ năng cần có, nhà tuyển dụng có xu hướng tìm kiếm các ứng viên:

• NodeJS Developer: Thành thạo JavaScript và TypeScript, hiểu biết sâu về Node.js, Kinh nghiệm làm việc với các framework phổ biến, truy vấn cơ sở dữ liệu, API Development.

• Full-stack developer: Khả năng đa nhiệm và thành thạo giữa các nhiệm vụ frontend và backend. Kinh nghiệm làm việc với cả SQL và NoSQL. Khả năng đánh giá và cải tiến giao diện người dùng.

• Backend developer: Thành thạo các ngôn ngữ backend như Java, Python, Node.js, Ruby, hoặc PHP. Hiểu biết sâu về SQL (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).

>> Ứng tuyển: Việc làm Blockchain hot nhất

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự chuyên môn Marketing tăng trưởng đáng kinh ngạc

Trong tháng đầu năm, nhu cầu tuyển dụng các vị trí Marketing tiếp tục chiếm vị trí lớn nhất trong tổng số các công việc Non-tech với tỷ trọng 34.8%, tăng mạnh so với tháng 12 với tỷ trọng 25%. Đặc biệt, con số này là 19.6% khi so sánh trong tổng số các công việc Tech và Non-tech được tuyển dụng trong tháng 1.

Nhân sự với chuyên môn Operations cũng có nhu cầu tuyển dụng cao xếp vị trí thứ 2 trong tổng số công việc Non-tech với tỷ trọng 19.6%. Trong đó, tiêu biểu là các vị trí Kế toán, Tuyển dụng và Trợ lý.

Ngoài ra, tháng 1/2025 còn có sự xuất hiện của đa dạng các vị trí trong lĩnh vực Non-tech như Trading analyst, Business Analyst, kỹ sư cầu nối, IT Comtor… điều này thể hiện các doanh nghiệp blockchain ngày càng có xu hướng chuyên môn hoá và coi trọng đến việc hợp tác giữa các nhóm kỹ thuật và đối tác quốc tế, đặc biệt trong môi trường toàn cầu hóa. Từ đó phản ánh xu hướng tích hợp giữa công nghệ và kinh doanh.

Mức lương trong ngành cũng khá cạnh tranh:

• Các vị trí fresher: 7 – 12 triệu
• Các vị trí junior: từ 15 – 20 triệu
• Các vị trí senior: từ 30 – 60 triệu

Để thành công trong các vai trò non-tech trong ngành blockchain, nhân sự cần trau dồi các kỹ năng phù hợp như:

• Marketing: Hiểu biết về blockchain, kỹ năng nghiên cứu thị trường, sử dụng các công cụ digital marketing, quản lý và phát triển cộng đồng…
• Kế toán: Hiểu biết về blockchain và tiền ảo, xử lý báo cáo tài chính liên quan đến tài sản kỹ thuật số, định giá, và lưu trữ, hiểu biết các quy định về thuế, pháp luật liên quan đến blockchain và tiền ảo…
• Tuyển dụng: Hiểu về công nghệ blockchain, Networking chuyên ngành, kinh nghiệm đánh giá ứng viên kỹ thuật: Hiểu được nhu cầu cụ thể của các vị trí blockchain để sàng lọc hiệu quả…

>> Tham gia: Cộng đồng Blockchain Việt Nam

Môi trường việc làm ở Việt Nam đang phát triển tích cực

Dữ liệu cho thấy thị trường việc làm blockchain ở Việt Nam tháng 12/2024 tập trung chủ yếu tại hai thành phố lớn là Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, với các tỷ lệ lần lượt là 45% và 27%. Các khu vực khác chỉ chiếm khoảng 9% tổng số công việc. 

Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh tiếp tục là hai trung tâm chính cho các vị trí trong ngành blockchain, với khoảng 81% các cơ hội việc làm thuộc về hai thành phố này. Điều này cho thấy rằng hầu hết các công ty blockchain ở Việt Nam tập trung tại các thành phố lớn, nơi có cơ sở hạ tầng công nghệ phát triển và nhiều nhân tài công nghệ.

>> Tham gia: Chương trình hợp tác với BlockchainWork

BlockchainWork tổng hợp

BlockchainWork – Cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam

Liên hệ hợp tác với BlockchainWork: contact@blockchainwork.net

Tìm hiểu thêm về BlockchainWork tại: https://blockchainwork.net/

Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại: https://blockchainwork.net/employer-signup

Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại: https://blockchainwork.net/candidate-signup

>>Có thể bạn quan tâm: 

Việc kết nối cộng đồng trong ngành blockchain là vô cùng quan trọng – Avant Lê

BlockchainWork ra mắt Báo cáo Thị trường Việc làm Blockchain Việt Nam 2024 đầu tiên

Tích hợp AI Tăng cường Bảo mật trong Hợp Đồng Thông Minh