Tổng kết xu hướng việc làm blockchain tháng 12/2023

Tổng kết xu hướng việc làm blockchain tháng 12/2023

Tổng kết xu hướng việc làm blockchain tháng 12/2023

Chủ đề xu hướng việc làm blockchain cuối năm 2023 đang là một trong những nội dung thu hút sự quan tâm của đông đảo các doanh nghiệp và ứng viên trong ngành. BlockchainWork – Đơn vị tiên phong phát triển nghề nghiệp và cộng đồng blockchain tại Việt Nam – công bố Tổng kết xu hướng việc làm blockchain tháng 12/2023. Bài thống kê dưới đây được thực hiện dựa trên các bài đăng tuyển dụng trên nền tảng tuyển dụng nhân sự công nghệ và blockchain. 

Báo cáo này thực dựa trên quá trình tổng hợp chi tiết và phân tích dữ liệu đã thu thập được về nhu cầu tuyển dụng blockchain và công nghệ tại Việt Nam tháng 12/2023. Không chỉ vậy, đây là tổng hợp các việc làm đang được tuyển dụng bao gồm cả công việc non-tech và cả tech. Những công việc này được đăng tải bởi các doanh nghiệp phân bố chủ yếu ở Hà Nội và Hồ Chí Minh. Vì vậy bài viết này mang tính khách quan và bao quát, phản ánh thực tế về thị trường việc làm hiện nay cũng như cung cấp thông tin cần thiết cho kế hoạch dự định công việc của bạn.

Những chuyển biến nổi bật về xu hướng việc làm tháng 12/2023

Như báo cáo tổng kết xu hướng tuyển dụng tháng 11/2023 thì đến tháng 12 thị trường việc làm vẫn tiếp tục phân hóa giữa các ngành nghề, khu vực và trình độ lao động. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao vẫn là các ngành công nghệ, tài chính, ngân hàng, dịch vụ,… Các khu vực có nhu cầu tuyển dụng cao là các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng,… Các nhóm lao động có trình độ cao, có kỹ năng chuyên môn, khả năng ngoại ngữ,… vẫn được các nhà tuyển dụng ưu tiên hơn hết. 

xu hướng việc làm blockchain tháng 12/2023Nhu cầu tuyển dụng ngành blockchain tháng 12/2023

Về nhu cầu tuyển dụng cụ thể ở hai thành phố lớn là Hà Nội và TP.HCM, trong đó Hà Nội chiếm 61% và TP.HCM là 36%. Đã xuất hiện các công việc remote nhưng chiếm phần lớn vẫn là full-time onsite ở cả vị trí thực tập sinh và nhân viên chính thức.

>>Tham gia ngay: Cộng đồng Blockchain Việt Nam – BW

Sau khi phân tích số liệu mới nhất đã thu thập được từ những việc làm được đăng tải tuyển dụng ở trang web BlockchainWork, các công việc được chia thành hai mảng chính là kỹ thuật (tech) và phi kỹ thuật (non-tech). Tuy đây là các doanh nghiệp về công nghệ nhưng số liệu kết quả cho thấy các công việc non-tech chiếm ưu thế hơn với 67% trong tổng số các tin tuyển dụng. Nhưng xét về công việc kỹ thuật (tech), thì các nhà tuyển dụng vẫn đang dành chỗ đứng nhất định cho hai vị trí quan trọng là full stack và frontend. Còn về non-tech thì marketing vẫn giữ vị trí cao nhất từ tháng 11 đến nay.

Những vị trí kỹ thuật công nghệ nào được săn đón nhiều nhất tháng 12?

Như đã đề cập ở trên, nhóm công việc full-stack development (72,7%) liên tục đứng vị trí đầu trong danh mục xếp hạng. Một chuyển biến tốt đáng chú ý ở đây là nhóm frontend đã vươn lên dẫn đầu liền sau hạng nhất full-stack (18,2%). Qua đó ta có thể thấy, các doanh nghiệp vẫn chú trọng ưu tiên cho các ứng viên có đầy đủ hai kỹ năng frontend và backend hoặc nếu chuyên về một kỹ năng thì frontend vẫn ưu ái hơn. Bên cạnh đó, số lượng vị trí Tester và Developer đang sụt giảm đáng kể để nhường vị trí lại cho các vị trí khác (other) chiếm 9,1%. Nếu so với cùng kỳ tháng trước, frontend và backend đang có xu hướng giảm nhu cầu tuyển dụng nhưng full-stack tăng vượt bậc. Các nhân sự Backend Development nên lưu ý điều này để có sự điều chỉnh phù hợp trong kế hoạch nghề nghiệp của mình.

xu hướng việc làm blockchain tháng 12/2023Các nhóm công việc blockchain được săn đón nhiều nhất trong tháng 12/2023

>>Xem thêm: Việc làm blockchain mới nhất

Xét về các yêu cầu dành cho các vị trí kỹ thuật hiện có trên trang web của chúng tôi thì các yêu cầu cho vị trí công việc thường xuất hiện nhiều trên các tin tuyển là đã có kinh nghiệm cho vị trí tương đương và thành tạo SQL server. Đặc thù công việc về lĩnh vực blockchain rất phức tạp, hơn hết đây lại là công việc ở vị trí kỹ thuật nên đòi hỏi người nhân viên phải có kiến thức, kinh nghiệm cũng như tư duy về lập trình, phân tích dữ liệu để có thể đủ điều kiện làm việc ở các doanh nghiệp blockchain. Chưa dừng lại ở đó, tiếng Anh hiện nay không còn là lợi thế nữa mà nó là cũng điều kiện cần trong danh mục các yêu cầu cho vị trí kỹ thuật blockchain.

Những vị trí phi kỹ thuật công nghệ nào được săn đón nhiều nhất tháng 12?

Đối với các nhóm ngành phi kỹ thuật nói chung đang chiếm tỷ trọng rất cao lên trong đó vị trí marketing giữ 50%. Đặc biệt chú ý, vị trí design đã nhường chỗ lại cho sales với 18,2%. Qua đó, có thể nói các doanh nghiệp ngành Blockchain đang duy trì tầm quan trọng của vị trí marketing trong ngành với công việc viết và tiếp thị nội dung. Song song họ cũng đang đẩy mạnh tuyển dụng các vị trí tư vấn, nhân viên kinh doanh trong ngành.

Nói về các yêu cầu cụ thể cho các vị trí kể trên, đa số yêu cầu thường có các kỹ năng cơ bản như: hiểu biết về lĩnh vực blockchain và crypto, viết nội dung chuẩn SEO, sáng tạo cho đến các kỹ năng xây dựng và phát triển cộng đồng. Với xu hướng các công việc non-tech ngày càng được tuyển dụng nhiều như hiện nay, đây là cơ hội rất lớn cho các cá nhân không chuyên về lập trình, phân tích số liệu vẫn có thể có cho mình một vị trí việc làm ổn định và càng phát triển đối với lĩnh vực blockchain.

Tổng kết

Suy thoái kinh tế trong năm 2023 đã và đang tiếp tục dẫn đến sự đình trệ về thị trường lao động ở Việt Nam và cả thế giới và có thể kéo dài qua đến năm 2024. Tuy vậy, riêng đối với các nhóm ngành thuộc lĩnh vực blockchain vẫn có những chuyển biến tích cực giữa “tâm bão”. Được dự báo có xu hướng phát triển theo hướng tích cực nhưng các nhân viên trong ngành vẫn nên có sự chuẩn bị sẵn sàng, không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức để bắt kịp xu hướng mới và thay đổi cho phù hợp. Bởi hiện nay nguồn lực trẻ từ các trường đại học Việt Nam rất dồi dào và năng động, đội ngũ trẻ này không chỉ nhiệt huyết mà còn có khả năng học hỏi nhanh. Chính vì vậy, nhân sự lâu năm trong blockchain cần phải tận dụng thế mạnh về kinh nghiệm của bản thân để thu hút các nhân sự trẻ này trở thành cộng sự đắc lực. Từ đó vừa giúp bản thân phát triển hơn về mặt điều hành và quản lý con người, vừa đào tạo ra lớp nhân sự chất lượng cống hiến cho nền công nghệ blockchain càng phát triển hơn. 

BlockchainWork tổng hợp

>>Có thể bạn quan tâm:

BlockchainWork gia nhập Hiệp hội Blockchain Nhật Bản: Phát triển nguồn nhân lực, thúc đẩy hệ sinh thái Web 3.0

BlockchainWork Editors 24/10/2024

BlockchainWork, cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu Việt Nam vừa chính thức trở thành thành viên Bạc của Hiệp hội Blockchain Nhật Bản (Japan Blockchain Association – JBA). Đây là một cột mốc quan trọng, đánh dấu sự nỗ…

Việc làm blockchain - web3

[HCM - Fulltime] BUSINESS DEVELOPMENT

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 400 - 1000 USD

3D Artist (Junior)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 15 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle Business Analyst

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 30 triệu đồng

Nhân Viên Tester (AppotaPay)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Junior/Middle Scrum Master

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 25 triệu đồng

Chuyên Viên Media

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) CTV Media (OTA Network)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(REMOTE/Hà Nội) Game Designer (Game Casual)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Project Manager (Adsota)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Digital Marketing Executive (Adsota)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

Chuyên Viên Digital Marketing (Có Tiếng Trung)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 12 - 20 triệu đồng

(Hà Nội) Marketing Manager _upto $1500

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: 1200 - 1800 USD

(Hà Nội) Junior/Middle/Senior Artist 2D (Salary: 10 - 40M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 10 - 40 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle/Senior Android Developer (Salary: 15 - 40M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 40 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle/Senior IOS Developer (Salary: 15 - 40M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 40 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle/Senior Data Analyst (Salary: 15 - 30M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle Product Owner (Net Salary: 15 - 30M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng

(Hà Nội) Junior/Middle Flutter Developer (Upto 30M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng

(Hà Nội) Junior System Admin (Kdata)

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Senior Java Developer

Hạn ứng tuyển 29/11/2024
Mức lương: Lên đến 50 triệu đồng