Cơ chế đồng thuận (consensus mechanism) trong blockchain là gì?

Cơ chế đồng thuận (consensus mechanism) trong blockchain là gì?

Cơ chế đồng thuận trong blockchain (consensus mechanism) là một thủ tục trong đó các thành phần của mạng lưới blockchain đạt được thỏa thuận về trạng thái hiện tại của dữ liệu. Thông qua đó, các thuật toán đồng thuận thiết lập độ tin cậy trong hệ thống blockchain. Có thể khẳng định rằng cơ chế đồng thuận nắm một vai trò vô cùng quan trọng mạng lưới giao dịch blockchain, ảnh hưởng đến sự minh bạch và an toàn trong giao dịch. Trong bài biết hôm nay, chúng tôi – BlockchainWork sẽ mách bạn biết cơ chế đồng thuận là gì? Và cách thức hoạt động của cơ chế này ra sao?

Co-che-dong-thuan-trong-blockchainCơ chế đồng thuận trong blockchain

Tại sao blockchain cần cơ chế đồng thuận

Cơ chế đồng thuận là xương sống của tất cả các blockchain và là yếu tố làm blockchain trở nên an toàn. Trước khi đi sâu vào các cơ chế đồng thuận khác nhau, trước tiên chúng ta cần xác định ý nghĩa của các blockchain để đạt được sự đồng thuận.

Blockchain là một sổ cái kỹ thuật số công khai phi tập trung, phân tán và được sử dụng để ghi lại các giao dịch. Mỗi giao dịch này được ghi lại dưới dạng khối dữ liệu, cần được xác minh độc lập bởi mạng máy tính ngang hàng (P2P) trước khi chúng có thể được thêm vào chuỗi. Hệ thống này giúp bảo mật blockchain chống lại hoạt động gian lận và giải quyết vấn đề “double spending“.

Để đảm bảo rằng tất cả những người tham gia các node trong blockchain đồng ý về một phiên bản lịch sử duy nhất, các mạng blockchain như BitcoinEthereum triển khai cơ chế đồng thuận (còn được gọi là giao thức đồng thuận hoặc thuật toán đồng thuận). Các cơ chế này nhằm mục đích làm cho hệ thống có khả năng chịu lỗi.

Cơ chế đồng thuận là gì?

Cơ chế đồng thuận là một hệ thống mà các loại tiền kỹ thuật số sử dụng để xác nhận tính xác thực của các giao dịch và duy trì tính bảo mật của blockchain cơ bản.

Cơ chế đồng thuận chịu trách nhiệm duy trì tính toàn vẹn và bảo mật của hệ thống phân tán. Khi một giao dịch được diễn ra, hệ thống trên blockchain sẽ gửi thông tin đến các nút cá nhân. Giao dịch chỉ được diễn ra khi nhận được nhiều sự đồng thuận hơn từ các nút cùng trong mạng lưới đó.

Thuật toán đồng thuận đầu tiên được tạo ra là Proof of Work (PoW), được thiết kế bởi Satoshi Nakamoto. Thuật toán hiện tại của blockchain dựa trên mạng ngang hàng (P2P), mang tính phi tập trung, mọi người trong mạng lưới đều có quyền như nhau. Việc diễn ra cơ chế đồng thuận bắt buộc các nhà khoa học máy tính tạo ra các thuật toán đồng thuận để giải quyết vấn đề này.

Ví dụ: Nếu bạn mua một Bitcoin và chuyển nó vào ví tiền điện tử của mình, những người khác phải đồng ý rằng bạn sở hữu Bitcoin. Nếu họ không thừa nhận Bitcoin đó là của bạn thì đồng tiền của bạn lúc này sẽ vô giá trị. Cơ chế đồng thuận đầu tiên là phương pháp “bằng chứng công việc” (PoW) của Bitcoin, nó yêu cầu sự chấp thuận của mạng (dưới dạng một băm duy nhất) cho mỗi khối mới được thêm vào chuỗi với mỗi giao dịch. Điều này đã xác thực các giao dịch mới và đảm bảo thỏa thuận về các giao dịch trước đây.

Co-che-dong-thuan-la-giCơ chế đồng thuận là gì?

Cơ chế đồng thuận hoạt động như thế nào?

Mọi blockchain tiền kỹ thuật số đều hoạt động bằng cơ chế đồng thuận. Nó là một hệ thống mà người dùng của một mạng lưới blockchain tuân theo để đồng ý về tính hợp pháp của các giao dịch. Hệ thống này đảm bảo rằng tất cả các giao dịch hợp pháp được ghi lại trên blockchain và mỗi bản sao của blockchain đều chứa tất cả các giao dịch hợp lệ.

Trong giao thức bằng chứng công việc, những người khai thác cạnh tranh với nhau để xác thực khối giao dịch tiếp theo. Người khai thác chiến thắng kiếm được một khoản phí khai thác sinh lợi, được trả bởi những người gửi giao dịch trên mạng.

Cơ chế đồng thuận đảm bảo tất cả các thợ đào đồng ý về khối giao dịch tiếp theo và phân phối thông tin trong mỗi khối mới cho tất cả các thợ đào khác. Bất kỳ ai cũng có thể tải xuống một bản sao của blockchain vào thiết bị của họ dưới dạng một nút. Mọi bản sao của sổ cái đều khớp chính xác. Cơ chế đồng thuận đảm bảo thỏa thuận liên tục về ví nào sở hữu tài sản nào.

Các loại cơ chế đồng thuận

Có nhiều loại thuật toán đồng thuận khác nhau hoạt động trên các nguyên tắc riêng biệt. Tuy nhiên, thuật toán đồng thuận phổ biến nhất là PoW & PoS.

  • Bằng chứng về công việc (PoW) là một thuật toán đồng thuận chung được sử dụng trên Cryptocurrency, phổ biến nhất là Bitcoin và Litecoin. PoW yêu cầu những người tham gia (thợ đào) chứng minh kết quả công việc đã thực hiện được cho hệ thống. Cũng giống như bạn đi làm 8 tiếng phải bấm vân tay check-out sau đó mới được tính lương vậy. Sau đó thì hệ thống sẽ tự tạo một Proof of Work cho máy đào để xác nhận kết quả có được.
  • Bằng chứng về cổ phần (PoS) là một thuật toán đồng thuận phổ biến với chi phí phát triển thấp. Năng lượng tiêu thụ của PoS cũng ít hơn PoW nên nó có thể thay thế được PoW. Chúng được sử dụng bởi cryptocurrency phổ biến nhất như Ethereum.

>> Xem thêm: Proof of Work và Proof of Stake khác nhau như thế nào?

BlockchainWork tổng hợp

>> Có thể bạn quan tâm:

Việc làm blockchain - web3

(Hà Nội) Junior/Middle Product Owner (Net Salary: 15 - 30M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng

(HCM) Test

Hạn ứng tuyển 30/01/2025
Mức lương: Lên đến 60 triệu đồng

(Hà Nội) Nhân Viên Content Marketing

Hạn ứng tuyển 14/01/2025
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng

Deputy Engineering Manager (Phó Phòng Kỹ Thuật)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Senior Back-end Developer (Java)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Lên đến 65 triệu đồng

(Hà Nội) Senior Mobile Developer (Flutter/React Native)

Hạn ứng tuyển 30/01/2025
Mức lương: Lên đến 50 triệu đồng

(Hà Nội) Senior Manual Tester

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Lên đến 35 triệu đồng

(Hà Nội) IT Sales/ Account Manager

Hạn ứng tuyển 30/01/2025
Mức lương: Lên đến 16 triệu đồng

(HCM) Kế Toán Trưởng/ Giám Đốc Tài Chính (CFO)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Lên đến 2000 USD

(Hà Nội) Nhân Viên Graphic Designer (từ 1 Năm Kinh Nghiệm)

Hạn ứng tuyển 14/01/2025
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng

(Hà Nội) Trưởng Phòng Pháp Chế

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Tester/QC Lead (Up To $3000)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Lên đến 3000 USD

(Hà Nội) Senior IT Business Analyst Cum PM

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 1000 - 3000 USD

(Hà Nội) Junior General Accountant

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Lên đến 13 triệu đồng

(Hà Nội) Middle Graphic Designer (up To 20M)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Lên đến 20 triệu đồng

(HCM) Trợ Lý Mảng Vận Hành KOL (Tiếng Trung)

Hạn ứng tuyển 14/01/2025
Mức lương: 12 - 15 triệu đồng

(HCM) Business Analyst (3+ Year Of Experience)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Thỏa thuận

(Hà Nội) Junior/Middle Scrum Master

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: Lên đến 25 triệu đồng

(Hà Nội) Senior NodeJS Developer

Hạn ứng tuyển 30/01/2025
Mức lương: Lên đến 50 triệu đồng

(Hà Nội) PadiTech TUYỂN KỸ SƯ CẦU NỐI - BRSE (Có Signing Bonus)

Hạn ứng tuyển 30/12/2024
Mức lương: 50 - 70 triệu đồng