Conviction 2026: thị trường tài sản số Việt Nam và các ứng dụng AI chuẩn bị thế nào để thích ứng với luật chơi mới?

Conviction 2026: thị trường tài sản số Việt Nam và các ứng dụng AI chuẩn bị thế nào để thích ứng với luật chơi mới?

Trong hai ngày 14-15/08/2026, Trung tâm Hội nghị Thiskyhall Sala (TP. Hồ Chí Minh) trở thành điểm hội tụ của một trong những sự kiện công nghệ quy mô nhất Việt Nam năm nay: Conviction 2026 – Diễn đàn Kinh tế Tài sản số & AI Việt Nam, với chủ đề “Real World. Real Movement.” (Thế giới thực. Chuyển động thực.)

Sự kiện do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh chỉ đạo, phối hợp cùng Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), với Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM và Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM chủ trì, do EIC và HBA tổ chức. Theo ban tổ chức, Conviction 2026 quy tụ hơn 150 diễn giả, trên 100 đơn vị triển lãm và doanh nghiệp, cùng khoảng 26.000 lượt đăng ký tham dự.

Điều làm nên khác biệt của Conviction 2026 không nằm ở quy mô, mà ở cách sự kiện được cấu trúc: ngày 1 dành cho blockchain và tài sản số, ngày 2 dành trọn cho trí tuệ nhân tạo. Hai trụ cột công nghệ này lần đầu được đặt cạnh nhau trong cùng một diễn đàn cấp quốc gia, đúng vào thời điểm Việt Nam đang hoàn thiện hành lang pháp lý cho cả hai.

BlockchainWork tham dự Conviction 2026 với tư cách Community Partner của sự kiện, với sự có mặt trực tiếp của CEO & Co-founder Lê Ngọc Mỹ Tiên trong suốt hai ngày.

Ngày 1: Khi khung pháp lý tài sản số bước ra sân khấu chính

Ngày khai mạc 14/08 mở đầu bằng phát biểu của Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng. Thông điệp của ông định hình toàn bộ tinh thần của sự kiện: Việt Nam “chủ động kiến tạo không gian phát triển mới trên cơ sở pháp luật vững chắc”, khuyến khích đổi mới sáng tạo nhưng song hành với kiểm soát rủi ro và bảo vệ người tiêu dùng.

Phó Thủ tướng cũng nhấn mạnh một điểm quan trọng với cộng đồng doanh nghiệp: tư duy quản lý của Nhà nước đã chuyển dịch mạnh mẽ từ kiểm soát quy trình đầu vào sang quản lý kết quả đầu ra. Ông đồng thời làm rõ rằng blockchain không đồng nghĩa với tiền mã hóa, mà là một công nghệ nền có ứng dụng rộng trong truy xuất nguồn gốc, logistics, nông nghiệp, quản trị chuỗi cung ứng và cung cấp dịch vụ công.

Tâm điểm chính sách của ngày 1 là phiên thảo luận về “Chính sách và khung pháp lý phát triển khoa học công nghệ, tài sản số và blockchain cho thị trường Việt Nam”, quy tụ đại diện Quốc hội, Bộ Tài chính, Bộ Tư pháp, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và VCCI cùng các chuyên gia, doanh nghiệp trong ngành.

Những mốc pháp lý được nhắc tới nhiều nhất tại phiên này:

  • Luật Công nghiệp công nghệ số – lần đầu tiên Việt Nam có khung pháp lý toàn diện để định danh, quản lý và bảo vệ tài sản số.
  • Luật Trí tuệ nhân tạo – đặt nền tảng pháp lý cho lĩnh vực AI.
  • Nghị quyết 05/2025/NQ-CP – mở giai đoạn thí điểm có kiểm soát (sandbox) đối với thị trường tài sản mã hóa.
  • Quyết định 21/2026/QĐ-TTg – xác định AI, dữ liệu lớn và blockchain là công nghệ chiến lược quốc gia.
  • Nghị định 284/2026/NĐ-CP – quy định chế tài xử phạt, có hiệu lực từ 01/09/2026.

Một chi tiết được giới đầu tư quan tâm đặc biệt: theo ông Tô Trần Hòa – Phó Trưởng ban Quản lý giao dịch tài sản mã hóa, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Nghị định 284/2026 có hiệu lực từ 01/09 nhưng nếu tại thời điểm đó Việt Nam vẫn chưa có sàn giao dịch tài sản mã hóa được cấp phép, nhà đầu tư vẫn chưa bị xử phạt. Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đang xây dựng các quy định về công bố thông tin, tiêu chí và quy trình niêm yết, cũng như hoạt động của tổ chức cung cấp dịch vụ. Giai đoạn 2028-2029 sẽ tập trung hoàn thiện khung pháp lý và mở rộng loại hình sản phẩm.

Bối cảnh thị trường được dẫn tại sự kiện cũng cho thấy vì sao khung pháp lý trở nên cấp thiết: khoảng 17 triệu người Việt Nam sở hữu tài sản số (Triple-A, 2024), Việt Nam nhiều năm đứng top đầu toàn cầu về chỉ số chấp nhận tài sản số (Chainalysis), với dòng tài sản số liên quan tới Việt Nam ước tính trên 100 tỷ USD mỗi năm (Chainalysis 2023-2024).

Bên cạnh sân khấu chính, khu triển lãm với hơn 30 gian hàng trưng bày các ứng dụng blockchain trong hạ tầng tài chính, thanh toán, quản trị dữ liệu và các use case thực tế – đúng với tinh thần “Real World. Real Movement.” mà ban tổ chức đặt ra.

Apply: Việc làm blockchain mới nhất

Ngày 2: AI bước vào giai đoạn triển khai trong doanh nghiệp

Nếu ngày 1 xoay quanh chính sách, thì ngày 15/08 chuyển hoàn toàn sang câu hỏi triển khai. Chương trình ngày 2 không dừng ở việc bàn về mô hình ngôn ngữ hay công nghệ nền, mà tập trung vào cách doanh nghiệp Việt Nam thực sự đưa AI vào vận hành: AI doanh nghiệp, hạ tầng AI, AI chủ quyền và các nền tảng năng suất thế hệ mới.

Các chủ đề nổi bật trong ngày:

  • AI chủ quyền và ý nghĩa của việc làm chủ mô hình ngôn ngữ lớn tiếng Việt.
  • Xây dựng hệ thống AI tự chủ: hạ tầng – nền tảng – dữ liệu.
  • Mô hình ngôn ngữ lớn nguồn mở và tương lai của AI Agent.
  • AI Agent trong doanh nghiệp: dữ liệu, niềm tin và quản trị AI.
  • AI, Blockchain và tương lai của hạ tầng tài chính.
  • Workforce + AI: tư duy lại về công việc, nhân sự và quản trị.
  • Xây dựng startup AI tại Việt Nam: nhân lực, sản phẩm và chiến lược tiếp cận thị trường.

Với BlockchainWork, hai phiên đáng chú ý nhất của ngày 2 là “Workforce + AI” và “Xây dựng startup AI tại Việt Nam” – cả hai đều chạm trực tiếp vào câu chuyện nhân sự. Điểm chung của các thảo luận: nhu cầu tuyển dụng không biến mất vì AI, mà dịch chuyển sang những vai trò biết vận hành cùng AI – từ kỹ sư dữ liệu, kỹ sư triển khai AI Agent cho tới các vị trí vận hành, marketing, tài chính có năng lực sử dụng công cụ AI trong công việc hằng ngày.

The Special AI Forum: phiên song song về AI thực chiến

Song song với sân khấu chính, ngày 15/08 còn có một diễn đàn chuyên biệt chạy riêng tại tầng 5 Thiskyhall Sala: The Special AI Forum at Conviction 2026, do cộng đồng Nghiên AI phối hợp cùng ban tổ chức Conviction thực hiện, với AVIS là đối tác chiến lược.

Khác với sân khấu chính thiên về chính sách và hạ tầng, The Special AI Forum đi thẳng vào câu hỏi “làm thế nào” – 7 phiên chia sẻ trong ngày đều xoay quanh case study thực tế, dành cho founder, marketer, content creator và những người đang trực tiếp đưa AI vào công việc hằng ngày. Chương trình chia làm hai nửa rõ rệt:

  • Buổi sáng – Business & AI Agent: vận hành doanh nghiệp theo mô hình AI Native, thiết kế workflow tự động, và một phiên panel bàn về giới hạn quyền hạn của AI Agent – nên trao cho AI Agent bao nhiêu quyền trong quy trình doanh nghiệp.
  • Buổi chiều – AI Media & Creative: ứng dụng AI trong studio, làm phim bằng AI, và panel về sản xuất nội dung với AI.

Diễn đàn quy tụ các diễn giả đến từ khối doanh nghiệp ứng dụng AI như Hàng Minh Lợi (CEO Lumination), Việt Phạm (CEO Diaflow), Nguyễn Tùng Giang (G Investment), Duy Nguyễn (CTO TOP Group), Hồng Phúc Nguyễn (Neurons AI), Dương Trọng Nghĩa (CEO The KP3), Lê Đăng (Modos), Phạm Vĩnh Khương (CEO Solentic Group) cùng đội ngũ Nghiên AI. Theo ban tổ chức, phiên thu hút hơn 800 lượt đăng ký và trên 250 người tham dự trực tiếp.

Điểm đáng chú ý với BlockchainWork: phần lớn nội dung tại đây không bàn về mô hình AI, mà bàn về con người vận hành AI – ai thiết kế workflow, ai giám sát AI Agent, ai chịu trách nhiệm khi AI ra quyết định. Đó chính là những vai trò nghề nghiệp mới đang hình thành ngay trong doanh nghiệp Việt Nam.

Kết nối: Cộng đồng nhân sự blockchain Việt Nam – BW

Góc nhìn BlockchainWork: một giai đoạn thận trọng nhưng không đứng yên

Có mặt tại cả hai ngày sự kiện, CEO & Co-founder BlockchainWork Lê Ngọc Mỹ Tiên chia sẻ:

“Điều chúng tôi cảm nhận rõ nhất tại Conviction 2026 là thị trường đang bước vào một giai đoạn thận trọng. Thận trọng ở đây không phải là chững lại, mà là các doanh nghiệp đang dành rất nhiều nỗ lực để cập nhật và nắm bắt cho đúng những yêu cầu pháp lý mới – từ Luật Công nghiệp công nghệ số, các nghị định về tài sản số cho tới khung pháp lý cho AI. Và khi khung pháp lý thay đổi, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch nhân sự cũng phải điều chỉnh theo. Chúng tôi thấy nhiều doanh nghiệp đang cấu trúc lại đội ngũ, bổ sung các vai trò về tuân thủ, pháp chế, quản trị dữ liệu bên cạnh đội ngũ kỹ thuật. Đó là dấu hiệu của một thị trường đang trưởng thành. Giai đoạn này đòi hỏi sự kiên nhẫn, nhưng chính nó cũng mở ra những cơ hội mới – cho doanh nghiệp bước vào một môi trường minh bạch hơn, và cho nhân sự Việt Nam khi những vị trí mới bắt đầu hình thành ngay trong nước thay vì phải tìm kiếm ở thị trường nước ngoài.”

Nhận định này phản ánh đúng những gì đang diễn ra: khi hành lang pháp lý dần rõ nét, phần kinh tế blockchain của Việt Nam vốn lâu nay “sống ở nước ngoài” có thêm lý do để quay về. Và khi doanh nghiệp quay về, nhu cầu nhân sự tại chỗ – cả kỹ thuật lẫn tuân thủ – sẽ tăng theo.

Tổng kết

Conviction 2026 không phải một hội nghị về giá hay về hype. Điều đọng lại sau hai ngày là một thông điệp nhất quán từ cả phía cơ quan quản lý lẫn doanh nghiệp: công nghệ chỉ có giá trị khi giải được bài toán cụ thể, và Việt Nam đang chọn cách vừa mở đường vừa đặt luật chơi.

Với cộng đồng nhân sự blockchain và AI Việt Nam, đây là giai đoạn đáng để chuẩn bị hơn là chờ đợi. Khung pháp lý rõ ràng sẽ kéo theo dòng vốn, dự án và đội ngũ triển khai thực tế – và những người chuẩn bị sớm về năng lực chuyên môn lẫn tư duy tuân thủ sẽ là nhóm được hưởng lợi đầu tiên.

BlockchainWork sẽ tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng, cập nhật những chuyển động pháp lý và thị trường mới nhất, đồng thời kết nối nhân lực Việt Nam với các cơ hội đang hình thành trong giai đoạn mới này.

Hình ảnh nổi bật tại sự kiện (Nguồn: BTC Conviction 2026 và BlockchainWork)

BlockchainWork

BlockchainWork – Cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam, kết nối ứng viên đam mê với các doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực blockchain và Web3. Với 20.000+ ứng viên đã đăng ký và 300+ công ty đang tuyển dụng, BlockchainWork là nền tảng chuyên biệt cho sự nghiệp blockchain tại Việt Nam.

  • Liên hệ hợp tác với BlockchainWork: contact@blockchainwork.net
  • Tìm hiểu thêm về BlockchainWork tại: https://blockchainwork.net/
  • Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại: https://blockchainwork.net/employer-signup
  • Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại: https://blockchainwork.net/candidate-signup

Có thể bạn quan tâm:


Recap SMU-Executive Dialogue: Tài chính, chuyển đổi và nhân tài trong hành động

BlockchainWork Editors 06/08/2026

Ngày 29/07/2026, BlockchainWork tham dự Executive Dialogue | Strategy in Action do Trường Đại học Quản lý Singapore (SMU) Vietnam tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh. Bên cạnh việc lắng nghe góc nhìn từ các lãnh đạo khu vực về tài chính, AI và phát triển nhân tài, BlockchainWork còn tham gia Phiên Pitching Doanh nghiệp.

Việc làm blockchain - web3

Account Manager Assistant (Japanese Market)

Hạn ứng tuyển 31/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

IT Support Manager

Hạn ứng tuyển 30/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

BShield Field Deployment Engineer

Hạn ứng tuyển 31/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Account Manager Assistant (Japanese Market)

Hạn ứng tuyển 31/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Kế Toán Tổng Hợp

Hạn ứng tuyển 23/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Java Developer (Junior/Middle/Senior)

Hạn ứng tuyển 31/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

BrSE (Việt Nam)

Hạn ứng tuyển 31/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Chuyên Viên Chính Sách & Quản Trị - Khối QTRR

Hạn ứng tuyển 30/09/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Mobile App Tester (QA/QC)

Hạn ứng tuyển 30/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Fullstack Developer

Hạn ứng tuyển 30/08/2026
Mức lương: Lên đến 25 triệu đồng

Chuyên Gia Quản Lý Rủi Ro Mảng CNTT - Khối Quản Trị Rủi Ro

Hạn ứng tuyển 30/09/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Tester (Onsite)

Hạn ứng tuyển 30/08/2026
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng

DevOps Engineer

Hạn ứng tuyển 30/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Cocos Developer (Playable Ads)

Hạn ứng tuyển 26/08/2026
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng

Technical Presales Engineer / Solutions Consultant

Hạn ứng tuyển 31/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Data Engineer

Hạn ứng tuyển 31/08/2026
Mức lương: 20 - 40 triệu đồng

[PGDL Đô Thành] Trưởng Nhóm Khách Hàng Cá Nhân

Hạn ứng tuyển 31/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Graphic Designer Intern

Hạn ứng tuyển 30/08/2026
Mức lương: 2 - 5 triệu đồng

Backend Developer - Blockchain

Hạn ứng tuyển 29/09/2026
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng

Database Administrator

Hạn ứng tuyển 30/08/2026
Mức lương: Thỏa thuận