Làm sao để trở thành Web3 Technical Sourcer thành công?

Khi các công ty mở rộng, nhu cầu về Web3 Technical Sourcer đang tăng lên đáng kể. Web3 Technical Sourcer là một người có nhiều kỹ năng kỹ thuật, kiến thức liên quan đến lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là khả năng tinh tường về nhân tài. 

Nếu bạn giỏi xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến doanh nghiệp và sở hữu các kỹ năng giao tiếp tốt, thì việc cân nhắc theo đuổi sự nghiệp Web3 Technical Sourcer có thể là lựa chọn lý tưởng dành cho bạn.

Trách nhiệm chính của Web3 Technical Sourcer

Công việc Web3 Technical Sourcer sẽ thực hiện những yêu cầu sau:

• Tìm kiếm ứng viên kỹ thuật thông qua nhiều nền tảng khác nhau (LinkedIn, GitHub, diễn đàn tiền điện tử).
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên cho các vai trò trong tương lai.
• Sàng lọc ứng viên để xác định xem họ có phù hợp với các vị trí kỹ thuật hay không.
• Luôn cập nhật các xu hướng Web3 và các công cụ tìm kiếm.

Kỹ năng chính cần có của Web3 Technical Sourcer

Kỹ năng chuyên môn

• Thành thạo các công cụ như LinkedIn Recruiter, GitHub và các nền tảng tìm nguồn như Fetcher và Zoho. Web3 Technical Sourcer sẽ cần tạo chuỗi tìm kiếm hiệu quả giúp để tìm được đúng người tài một cách nhanh chóng.
• Kiến thức về Web3. Vì ứng viên sẽ tìm nguồn cho các vai trò phi tập trung và blockchain, nên việc hiểu các khái niệm chính của Web3 như hợp đồng thông minh, DApp và tài chính phi tập trung (DeFi) là rất quan trọng.
• Phân tích dữ liệu. Trong bối cảnh tuyển dụng do công nghệ thúc đẩy ngày nay, việc sử dụng dữ liệu để tinh chỉnh các chiến lược tìm nguồn, phân tích các kênh tìm kiếm nhân tài và đo lường thành công của các nỗ lực tìm nguồn ngày càng trở nên quan trọng.

Kỹ năng giao tiếp

• Giao tiếp rõ ràng là điều cần thiết khi thu hút các ứng viên thụ động hoặc phối hợp với các nhà quản lý tuyển dụng.
• Xây dựng mối quan hệ. Một thành phần cốt lõi của việc tìm kiếm nhân tài là tạo ra các mối quan hệ lâu dài với các ứng viên, ngay cả những người không tích cực tìm kiếm vai trò.
• Khả năng thích ứng nhanh. Thị trường công nghệ có thể biến động. Một người tìm kiếm giỏi luôn có động lực và thích ứng với nhu cầu tuyển dụng thay đổi.

Cách trở thành Web3 Technical Sourcer thành công

Khi bắt đầu sự nghiệp này, bạn sẽ cần kết hợp giữa chuyên môn và kiến thức. Thị trường tuyển dụng nhân tài rất cạnh tranh, vì vậy hãy kết hợp những điểm dưới đây để có thể trở nên nổi bật.

Yêu cầu về trình độ học vấn

Mặc dù không có lộ trình học tập cụ thể nào cho Web3 Technical Sourcer, nhưng bằng Cử nhân về kinh doanh, Công nghệ thông tin (IT), Nhân sự (HR), kinh doanh, tâm lý học hoặc lĩnh vực tương tự đóng vai trò là nền tảng vững chắc.

Với tư cách là Web3 Technical Sourcer, bạn chủ yếu sẽ tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài kỹ thuật cho công ty của mình. Do đó, hãy đảm bảo rằng bạn nắm vững các lý thuyết cơ bản và biết cách áp dụng kiến thức vào thực tiễn.

Các chứng chỉ về tuyển dụng nhân tài hoặc HR, chẳng hạn như Professional Recruiter Certification (PRC) hoặc Certified Internet Recruiter (CIR) có thể nâng cao uy tín và chứng minh năng lực của bạn trong công việc.

Hơn nữa, các khóa học hoặc chứng chỉ về khai thác dữ liệu, kỹ thuật tìm kiếm và áp dụng các công cụ có thể giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho vai trò là Web3 Technical Sourcer. Hãy đảm bảo rằng bạn có thể áp dụng kiến thức này để đánh giá ứng viên và giao tiếp hiệu quả với các nhóm kỹ thuật và quản lý tuyển dụng.

>>>>Tham gia: Cộng đồng Blockchain Việt Nam

Phát triển Kỹ năng Tuyển dụng

Là một Web3 Technical Sourcer, việc thành thạo quản lý nền tảng truyền thông xã hội, phần mềm tuyển dụng, mạng lưới chuyên nghiệp và các công cụ hỗ trợ là điều cần thiết. Hãy cân nhắc đắm mình vào công việc kỹ thuật của công ty để có thể đánh giá các kỹ năng kỹ thuật, thực hiện nghiên cứu nâng cao và hiểu rõ từng vai trò kỹ thuật.

Rèn luyện các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân với các ứng viên sẽ giúp bạn bồi dưỡng nguồn nhân tài tốt. Tương tự như vậy, hãy cân nhắc tham gia các khóa học bồi dưỡng và hội thảo, đồng thời tìm hiểu về các kỹ thuật, hệ thống và chiến lược tìm kiếm để tinh chỉnh cách tiếp cận của bạn.

Bạn càng tham gia nhiều vào các khóa học và hội thảo như vậy, khả năng bạn tìm hiểu về các điểm yếu của mình càng cao. Khi đã biết mình cần làm việc ở đâu, hãy cải thiện các lĩnh vực mục tiêu này bằng các phương pháp và kỹ thuật học tập đã được chứng minh. Bằng cách này, bạn sẽ luôn có lợi thế cạnh tranh so với những người khác.

Tích lũy kinh nghiệm thực tế

Tích lũy kinh nghiệm thực tế là một trong những khía cạnh quan trọng nhất của sự nghiệp Web3 Technical Sourcer thành công. Bạn có thể bắt đầu bằng các vị trí thực tập hoặc vai trò cấp đầu vào trong CNTT, Nhân sự, quản lý cộng đồng hoặc lĩnh vực liên quan.

Ngoài ra, bạn có thể lựa chọn các sáng kiến tuyển dụng liên quan đến công nghệ hoặc tham gia vào các dự án liên quan đến đánh giá ứng viên hoặc tìm nguồn cung ứng cho các vai trò kỹ thuật. Kinh nghiệm thực tế sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc toàn diện về cách thức hoạt động của các chu kỳ tuyển dụng và tìm nguồn cung ứng, tùy thuộc vào tổ chức và vai trò.

Mở rộng mối quan hệ

Bạn có thể có được công việc đầu tiên hoặc công việc mơ ước chỉ thông qua mối quan hệ trong mạng lưới chuyên môn của mình. Hãy cân nhắc tham dự các cuộc họp, hội chợ nghề nghiệp, hội nghị, phiên trực tuyến và các cộng đồng khác dành riêng cho Web3 Technical Sourcer.

Đừng ngần ngại kết nối, liên hệ hoặc tiếp cận các Web3 Technical Sourcer cấp cao, các chuyên gia công nghệ và các nhà quản lý tuyển dụng thông qua nhiều phương tiện truyền thông khác nhau về vai trò Web3 Technical Sourcer phù hợp.

Tiếp tục bổ sung kiến thức của bạn và thu thập thông tin chi tiết từ nhiều nguồn khác nhau về lĩnh vực Web3 Technical Sourcer để bạn hoàn toàn sẵn sàng đảm nhận vai trò công việc vào đúng thời điểm. Tương tự như vậy, hãy tìm kiếm các cơ hội hợp tác, cố vấn và hoạt động kết nối cho bản thân cũng như khi tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp hoặc nhà tuyển dụng của bạn.

Luôn cập nhật xu hướng của ngành

Ngành công nghệ cùng với các ứng dụng của nó không ngừng phát triển. Ngoài việc hiểu đầy đủ và ghi nhớ các khái niệm cơ bản, bạn cần phải luôn cập nhật về tất cả các xu hướng mới nhất liên quan đến lĩnh vực này.

Hãy xem xét các công cụ tuyển dụng và phương pháp tìm nguồn cung ứng mới ra mắt gần đây để có thể khai thác được nhân tài phù hợp nhất với công ty hoặc doanh nghiệp của bạn. Hãy theo dõi hoặc đăng ký các nhà lãnh đạo công nghệ, cố vấn, blog tuyển dụng và các nền tảng ảo khác như vậy.

Tổng kết

Để trở thành Web3 Technical Sourcer xuất sắc, bạn cần thực hiện một số bước, bao gồm lấy bằng cấp có liên quan hoặc trình độ học vấn liên quan, phát triển các kỹ năng phân tích, giao tiếp và thu hút nhân tài, biết cách áp dụng kiến thức lý thuyết và luôn cập nhật về các xu hướng sắp tới.

Vai trò này đòi hỏi tư duy tiến bộ và học tập chủ động. Tuy nhiên, những người đam mê tuyển dụng nhân tài và công nghệ rất có khả năng tạo dựng sự nghiệp béo bở với tư cách là Web3 Technical Sourcer.

BlockchainWork tổng hợp

• Liên hệ hợp tác với BlockchainWork: contact@blockchainwork.net

• Tìm hiểu thêm về BlockchainWork tại: https://blockchainwork.net/

• Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại: https://blockchainwork.net/employer-signup

• Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại: https://blockchainwork.net/candidate-signup

>>Có thể bạn quan tâm:

• Tổng hợp xu hướng việc làm tháng 9/2024
• Đi đường dài, doanh nghiệp blockchain cần có ‘real world business’ – Mr. Trịnh Minh Giang
• Top 10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp cho Blockchain Developer có kèm câu trả lời
• Bí kíp SEO Marketing cho dự án blockchain và crypto