Gỡ rối nút thắt nhân sự blockchain cho nhà tuyển dụng

Khan hiếm nhân sự blockchain đã trở thành nút thắt lớn cản trở sự phát triển của các tổ chức trong lĩnh vực blockchain. Vậy làm thế nào để gỡ rối những khó khăn trong tuyển dụng nhân sự blockchain bây giờ? Hãy theo chân BlockchainWork tìm hiểu ngay thôi nào!

Gỡ rối mọi khó khăn trong tuyển dụng nhân sự blockchain

1. Thực trạng nguồn nhân lực blockchain hiện nay

Tiềm năng phát triển mạnh chính là lý do vì sao lĩnh vực blockchain lại thu hút rất nhiều nhân lực. Nhưng trên thực tế nguồn cung nhân sự blockchain chỉ đáp ứng chưa đến một nửa nhu cầu thị trường, cụ thể nhân sự blockchain chỉ đáp ứng hơn 40% nhu cầu thị trường – Theo tạp chí Wall Street Journal, một nhật báo có ảnh hưởng lớn trên thế giới. Dữ liệu từ báo cáo cho thấy trong khoảng thời gian từ năm 2020 – 2021, các tin tuyển dụng có từ khóa “blockchain” đã tăng 395% so với cùng kỳ năm trước. Một dấu hiệu cho thấy rõ sự khan hiếm nhân sự blockchain đang ở giai đoạn đáng báo động.

>> Xem thêm: Giải mã cơn “khát” nhân lực blockchain 2022 – BlockchainWork

2. Những khó khăn khi tuyển dụng nhân sự blockchain

Thiếu nguồn cung nhân sự blockchain tài năng: Vấn đề tuyển dụng nhân sự blockchain ngày càng khó khăn khi công nghệ này đang ngày càng bùng nổ và tạo nên cơn khát nhân lực. Với nhu cầu tuyển dụng nhân sự blockchain ngày càng cao nhưng nguồn cung thấp thì việc tìm kiếm các nhân sự blockchain có năng lực luôn là một trong những thách thức dễ nhận thấy nhất trong tuyển dụng nhân sự blockchain.

Khó tiếp cận số lượng lớn ứng viên blockchain tiềm năng: Việc đăng tin tuyển dụng tràn lan sẽ dẫn đến việc tiếp cận nhiều tệp ứng viên, do đó sẽ khó khăn, mất thời gian trong quá trình tuyển chọn nhân sự blockchain thật sự tiềm năng ở lĩnh vực này. Bên cạnh đó, tiếp cận quá nhiều các ứng viên không thật sự có kiến thức về blockchain có thể gây mất thời gian cho quá trình chọn học hồ sơ xin việc phù hợp, chất lượng.

Những khó khăn khi tuyển dụng nhân sự blockchain

>> Xem thêm: Mẹo hay trong phỏng vấn nhân sự blockchain dành riêng cho HR – BlockchainWork

3. Cách giải quyết rắc rối trong tuyển dụng

Tập trung tìm kiếm nhân sự trên các nền tảng tuyển dụng blockchain. Internet bùng nổ là lúc nhà tuyển dụng cần tập trung hết mọi nguồn lực săn lùng ứng viên trên các nền các website tuyển dụng, bởi đây là nơi nhiều người tìm việc thường hay lui tới. Nhưng để không mất quá nhiều thời gian cho việc tìm kiếm, nhà tuyển dụng cần tìm đúng nền tảng chuyên cung cấp các ứng viên blockchain để mau chóng tìm được ứng viên tài năng cho riêng mình. Một điều đáng mừng là hiện nay tại Việt Nam đã xuất hiện những đơn vị cung cấp nhân sự chuyên biệt về lĩnh vực blockchain và một đơn vị đặc biệt nổi trội trong việc cung cấp nhân sự blockchain tại Việt Nam đó chính là BlockchainWord – Chuyên trang tuyển dụng về lĩnh vực blockchain hàng đầu tại Việt Nam

Tiếp cận với các hội nhóm, cộng đồng những người yêu thích, đam mê, quan tâm đến blockchain. Các cộng đồng blockchain chắc chắn là nguồn cung cấp ứng viên blockchain tài năng vừa có đam mê, vừa có kiến thức và kỹ năng thích hợp mà nhà tuyển dụng cần khai thác triệt để. Một cộng đồng blockchain lớn trên facebook mà các nhà tuyển dụng cần tham gia ngay để tìm kiếm ứng viên đó chính là Cộng đồng Blockchain Việt Nam – BW

Tổ chức các chương trình thực tập: Thực tập là khoảng thời gian đủ để nhà tuyển dụng có thể đánh giá khả năng thật sự của ứng viên. Thông quan các nhiệm vụ mà ứng viên chịu trách nhiệm trong quá trình thực tập doanh nghiệp có thể dễ dàng xác định những thực tập sinh tiềm năng để trở thành nhân viên chính thức đồng hành, gắn bó lâu dài với câu ty.

Kết luận

“Đi đến đúng chỗ để tìm người” chắc chắn sẽ mang lại hiệu quả tối ưu cho nhà tuyển dụng. Hy vọng bài viết trên sẽ phần nào tháo gỡ nút thắt mà các nhà tuyển dụng nhân sự blockchain gặp phải. Hãy đón chờ chúng tôi – BlockchainWork ở những bài viết sau hấp dẫn hơn nhé! 

BlockchainWork 

• Cùng BlockchainWork hành động vì cơ hội ngay tầm tay: tại đây
• Nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tương lai của bạn ngay: tại đây
• Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ ngay: tại đây

>> Có thể bạn quan tâm:

• Mẹo hay trong phỏng vấn nhân sự blockchain dành riêng cho HR
• Tuyển dụng nhân sự blockchain ở đâu?
• Đi đâu để tìm ứng viên blockchain ưng ý?