Giải mã cơn “khát” nhân lực blockchain 2022

Giải mã cơn “khát” nhân lực blockchain 2022

Tiếp nối thành công của năm 2021, thị trường blockchain ngày càng khẳng định vị thế và sức bùng nổ lớn trong nhiều lĩnh vực. Theo như dự kiến trong năm 2022, nền tảng công nghệ này tiếp tục phát triển mạnh, đặc biệt cơn khát về nguồn nhân lực trong ngành càng nhiều. Hãy đọc tiếp bài viết và cùng chúng tôi giải mã lý do dẫn đến cơn “khát” nhân lực blockchain trong năm 2022.

Giải-mã-cơn-khát-nhân-lực-Blockchain-2022Giải mã cơn “khát” nhân lực blockchain 2022 (Nguồn: vnexpress.net)

>> Xem thêm: Blockchain hiện đang được ứng dụng như thế nào?

Tại sao blockchain lại “hot” đến thế?

Blockchain – công nghệ chuỗi khối đã từ lâu được ví như sổ cái kỹ thuật số giúp lưu trữ dữ liệu đảm bảo tính an toàn và bảo mật cao, đây là lợi thế to lớn được biết đến nhiều nhất của công nghệ blockchain. Trong những năm gần đây, các dự án Blockchain của Việt Nam có tốc độ phát triển nhanh chóng và đa dạng loại hình. Ngày càng có nhiều công ty startup blockchain ra đời, được công nhận và gây tiếng vang lớn trên thị trường quốc tế. 

Không chỉ dừng lại ở đó, cơ hội việc làm ngành blockchain ngày càng rộng mở. Ngày nay nó trở thành giải pháp chuyển đổi số công nghệ ưu tiên hàng đầu trong quản lý hồ sơ sức khỏe bệnh nhân hoặc áp dụng vào giao dịch trên ngân hàng số. Một sự đột phá công nghệ mới mang đến nhiều tiện ích và cơ hội phát triển rộng mở hơn cho các nhà nghiên cứu và phát triển blockchain. Đến thời điểm hiện tại, blockchain đang phổ biến trong việc tạo tiền kỹ thuật số, xây dựng hệ sinh thái fintech, hoặc được dùng để áp dụng vào truy xuất nguồn gốc.

Trên thế giới, IBM có tổng cộng 1.500 nhân viên làm việc trong mảng blockchain và đang tìm kiếm thêm 150 kỹ sư về làm việc trong mảng này. Gần đây, IBM đã bắt tay với Wal-Mart cùng nhau thúc đẩy nền tảng công nghệ blockchain để giải quyết các vấn đề về an toàn thực phẩm. Công nghệ này có thể được sử dụng để theo dõi thực phẩm từ nông trại đến bàn ăn – một quá trình mất gần 1 tuần có thể được giải quyết trong vài giây.

Theo dự báo nhu cầu thị trường cho biết, dự kiến vào năm 2030, Blockchain sẽ tạo ra 40 triệu việc làm, 10% – 20% cơ sở hạ tầng kinh tế toàn cầu đồng loạt đầu tư mạnh tay chạy theo các hệ thống công nghệ Blockchain. Dẫn đến “cơn khát” nguồn nhân lực lớn cho ngành nghề đầy tiềm năng này trong tương lai 

Cơn “khát” nhân lực Blockchain

CCơn-khát-nguồn-nhân-lực.Cơn “khát” nhân lực Blockchain (Nguồn: daidoanket.vn)

Với tiềm năng vô cùng lớn đó, không lạ gì khi nhu cầu tuyển dụng nhân sự blockchain ở Việt Nam tăng mạnh trong những năm gần đây. Đặc biệt trong năm 2022 nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành công nghệ thông tin ngày càng tăng trong kỷ nguyên số hóa, dẫn đến việc thu hút và giữ chân nhân tài gặp nhiều thách thức.

Điều đó đã đặt ra nhiều khó khăn và vấn đề lớn cho thị trường nhân sự trong các ngành công nghệ, đặc biệt blockchain lại đang nhận được nhiều sự quan tâm. Hiện nay, mức độ khan hiếm nhân lực có trình độ, chuyên môn cao kéo dài tại nhiều doanh nghiệp dẫn đến sự mất cân đối về mức lương trên thị trường.

Hơn thế nữa, chính phủ Việt Nam đã đưa ra khẳng định công nghệ blockchain sẽ là top những lĩnh vực công nghệ số nằm trong danh mục ưu tiên cao nghiên cứu, phát triển và ứng dụng để tích cực chủ động hòa nhập nhanh chóng chạy đua với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. 

Blọckchain góp phần tạo nên những cơn sốt, làn sóng mới và xu hướng blockchain vẫn chưa có dấu hiệu giảm nhiệt. Hãy thử nhìn vào bức tranh toàn cảnh của ngành blockchain về quy mô, mức độ tăng trưởng để một lần nữa khẳng định blockchain thật sự tiềm năng để đầu tư và phát triển. Điều đó cho thấy bước tiến đáng ngưỡng mộ cho công nghệ chuỗi khối.Tăng-trưởng-và-dự-doán-của-Blockchain-dến-2025

Tăng trưởng và dự đoán của blockchain đến năm 2025  (Nguồn: packtpub)

CMO DecomWings từng nhận định: “Năm 2022 dự đoán sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn các nhân sự ngành blockchain và crypto. Xu hướng này đã bắt đầu ở Mỹ khi nhiều người nhảy việc, chuyển sang lĩnh vực này, thậm chí có nhiều trung tâm đào tạo về ngành blockchain ra đời”. Cùng với đó tại Việt Nam cũng có nhiều startup, dự án  lớn mạnh được thành lập, gây được nhiều tiếng vang lớn trong đó phải kể đến Axie Infinity và Skynet là những ví dụ điển hình cho sự sôi động của thị trường blockchain Việt Nam.

Mới đây, báo cáo từ trang Linkedin cho thấy nhu cầu tuyển dụng lập trình viên blockchain sẽ tiếp tục bùng nổ với số lượng khủng trong năm 2022. Dữ liệu cho thấy trong khoảng thời gian từ năm 2020 – 2021, các tin tuyển dụng có từ khóa “blockchain” đã tăng 395% so với cùng kỳ năm trước. Một dấu hiệu cho thấy rõ sự khan hiếm nhân sự của ngành blockchain.

Cơ hội nghề nghiệp cho ngành blockchain có thực sự rộng mở?

Hiện nay nhu cầu về nhân sự blockchain là rất lớn, đi cùng với đó là các cơ hội nghề nghiệp rộng mở. “Nhân sự blockchain đang rất thiếu, lương chuyên gia blockchain có thể lên đến 3000 – 6000 USD, cao hơn cả chuyên gia AI.” – TS. Đặng Minh Tuấn cho biết. Tuy nhiên lượng cung của thị trường vẫn không thể đảm bảo cho lượng cầu lao động cho ngành nghề này. Chính vì lẽ đó mà cuộc chiến giành lấy nhân tài blockchain vẫn luôn sôi động hơn bao giờ hết. Nhân sự blockchain luôn đặt ra vấn đề lớn cho nhiều doanh nghiệp hiện nay.

Thông qua đó cho thấy một con đường rộng mở cho hầu hết những bạn trẻ có đam mê, hiểu biết và đặc biệt quan tâm đến lĩnh vực blockchain – Thế giới chuỗi liên kết, vũ trụ Web 3.0 thân thiện nhất, nhanh nhất, đơn giản nhất, an toàn và tính bảo mật cao nhất.

Một số vị trí hấp dẫn trong ngành Blockchain.

Như những gì đã nói thì blockchain quả thật là một ngành nghề hot không chỉ ở hiện tại mà cả trong tương lai. Hãy cùng chúng tôi điểm qua các vị trí công việc hấp dẫn đáng theo đuổi trong công nghệ blockchain:

  • Blockchain developer
  • Lập trình cho Ethereum: Solidity
  • Backend frontend Dev
  • Smart Contract Dev, DevOps
  •  QA/QA Engineer.
  • Backend/ FullStack Engineer

Kết luận

Quả thật Blockchain là một lĩnh vực có tầm ảnh hưởng và sức nóng mà nó mang lại không một ai có thể phủ nhận được. Vì thế việc đầu tư kiến thức để trở thành một blockchain developer cũng là một khoản đầu tư thú vị và tiềm năng trong năm 2022. Hy vọng BlockchainWork đã giúp bạn giải mã được lý do dẫn đến cơn “khát” nhân sự blockchain và cung cấp cái nhìn tổng quát hơn cho ngành nghề hấp dẫn này. Hãy đón chờ chúng tôi – BlockchainWork ở những bài viết sau hấp dẫn hơn nhé! 

BlockchainWork tổng hợp

Theo dõi chúng tôi qua các kênh sau:

Việc làm blockchain - web3

[HN - Fulltime] Chief AI Officer

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 20 - 50 triệu đồng

[Hà Nội - Fulltime] IOS Developer (Junior/Middle/Senior)

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 14 - 40 triệu đồng

[HN - Fulltime] Business Development Executive (Outsourcing)

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Trưởng Phòng Tài Chính

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Head Of Foundation

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 30 - 40 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Head Of Research

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 30 - 40 triệu đồng

[HCM -Fulltime] Business Development Manager

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 30 - 55 triệu đồng

[HN - Fulltime] Backend Developer (NET Salary: 20 - 70M)

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 20 - 70 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Project Engineer

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 20 - 35 triệu đồng

[HN - Fulltime] FX Unreal Engine 5

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng

[HCM - parttime] Thực Tập Sinh Kế Toán Accountant Intern

Hạn ứng tuyển 29/04/2024
Mức lương: 1 - 2 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Account Manager

Hạn ứng tuyển 29/04/2024
Mức lương: Thỏa thuận

[Hà Nội - Fulltime] Video Game Editor (Junior) Tại WingsMob Studio

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 500 - 800 USD

[Hà Nội - Fulltime] Animation 3D (Mảng Hoạt Hình)

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 10 - 25 triệu đồng

[HN - Fulltime] Model 3D Blender

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 10 - 40 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Digital Marketing

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: Thỏa thuận

[Hà Nội - Fulltime] Nhân Viên Business Analyst

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: Thỏa thuận

[HCM - Fulltime] Community Manager

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 8 - 13 triệu đồng

[Hà Nội - Fulltime] Senior Business Analyst

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: Lên đến 35 triệu đồng

[HCM - Fulltime] Trợ Lý Vận Hành Tiếng Trung Và Tiếng Anh

Hạn ứng tuyển 30/03/2024
Mức lương: 18 - 35 triệu đồng