HUTECH Business Connect tháng 10/2026: Nâng tầm doanh nghiệp bắt đầu từ đội ngũ phù hợp
Sáng 09/10/2026, tại Hội trường Tự Do, Sài Gòn Campus của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH), chương trình HUTECH Business Connect – Điểm hẹn Doanh nhân tháng 10/2026 đã diễn ra với chủ đề “Nâng tầm doanh nghiệp – Từ xây dựng đội ngũ đến phát triển bền vững”. Theo thông tin từ Nhà trường, chương trình quy tụ hơn 100 lãnh đạo, doanh nhân, cựu sinh viên và đối tác của HUTECH.
Với tư cách hội viên CLB Doanh nhân HUTECH, CEO BlockchainWork – bà Lê Ngọc Mỹ Tiên đã tham dự chương trình, cùng giao lưu với cộng đồng doanh nhân và lãnh đạo Nhà trường.
Mục lục bài viết
Thông điệp từ Nhà trường: doanh nhân là cầu nối giữa giảng đường và thực tiễn
Phát biểu tại chương trình, PGS.TS. Ngô Cao Cường – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) nhấn mạnh vai trò của doanh nhân không chỉ ở việc tạo ra giá trị kinh tế, mà còn ở việc đồng hành cùng Nhà trường trong đào tạo thế hệ trẻ. Theo thầy, sự gắn kết chặt chẽ giữa Nhà trường – doanh nghiệp – sinh viên giúp chương trình đào tạo bám sát nhu cầu thực tế, giúp sinh viên sớm tiếp cận môi trường làm việc, và giúp doanh nghiệp có được nguồn nhân lực phù hợp ngay từ khi còn trên ghế giảng đường.
Đúc kết từ TS. Lư Nguyễn Xuân Vũ: con người vẫn là trung tâm
Điểm nhấn của buổi tọa đàm là phần chia sẻ của TS. Lư Nguyễn Xuân Vũ – Chủ tịch Hội Doanh nhân Sài Gòn TP.HCM, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Xuân Nguyên, với những góc nhìn thực tiễn về xây dựng đội ngũ và năng lực tổ chức.
Đội ngũ không cần “nhất”, mà cần “phù hợp”. Trong bối cảnh AI đang thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, TS. Lư Nguyễn Xuân Vũ cho rằng yếu tố con người vẫn giữ vai trò quyết định: “Suy cho cùng thì con người vẫn là quản trị AI, tức là họ dùng AI. Đội ngũ ở đây có yếu tố quan trọng là phù hợp với sự phát triển của doanh nghiệp, của nhà trường, của một tổ chức chứ không hẳn phải là quá xuất sắc hay quá đông, mà là phù hợp với sự phát triển trong từng giai đoạn.”
Đây là một góc nhìn thực tế với nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ: thay vì chạy theo những gương mặt “xuất sắc nhất” hay mở rộng quy mô nhân sự thật nhanh, điều quan trọng hơn là đội ngũ có khớp với giai đoạn phát triển hiện tại hay không. Một startup đang tìm hướng đi cần những người linh hoạt, dám thử; một doanh nghiệp đang mở rộng lại cần người giỏi xây quy trình. Đội ngũ phù hợp ở giai đoạn này có thể cần thay đổi ở giai đoạn sau.
Hai việc cốt lõi của người đứng đầu. Ông cũng chia sẻ một quan điểm ngắn gọn nhưng đáng suy ngẫm về vai trò của người lãnh đạo: “Người doanh nhân là người đứng đầu doanh nghiệp… Bắt buộc vai trò của người lãnh đạo là làm hai việc: một là thiết kế ra quy luật của cuộc chơi trong doanh nghiệp của mình, hai là tìm con người đưa vào phù hợp với bức tranh đó. Thật ra người doanh nhân chỉ nên làm hai việc đó thôi.”
Hai việc này bổ trợ cho nhau: khi “luật chơi” (mục tiêu, cách vận hành, văn hoá, cơ chế đánh giá) đã rõ ràng, người lãnh đạo mới có cơ sở để biết mình cần tìm ai. Và khi đã có đúng người, họ sẽ tự vận hành trong khuôn khổ đó mà không cần người đứng đầu phải ôm đồm mọi việc.
Phát động “Học bổng Thắp sáng những ước mơ”
Nhân dịp kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam, HUTECH cùng cộng đồng doanh nhân phát động chương trình “Học bổng Thắp sáng những ước mơ”, tiếp tục lan toả tinh thần đồng hành, sẻ chia và trách nhiệm với người học. Đây cũng là minh chứng rõ nét cho sự gắn kết giữa doanh nghiệp và Nhà trường: doanh nhân không chỉ là nhà tuyển dụng tương lai của sinh viên, mà còn là người tiếp sức cho các bạn ngay từ hôm nay.
BlockchainWork đồng hành cùng CLB Doanh nhân HUTECH
BlockchainWork, với đại diện là CEO bà Lê Ngọc Mỹ Tiên, tham gia CLB Doanh nhân HUTECH với mong muốn kết nối cùng cộng đồng doanh nhân, mở rộng cơ hội hợp tác và cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực blockchain, công nghệ và kinh tế số, đồng thời học hỏi từ những doanh nhân giàu kinh nghiệm trong mạng lưới của Nhà trường.
Chia sẻ tại chương trình, bà Lê Ngọc Mỹ Tiên cho biết: “Trong bối cảnh AI và công nghệ thay đổi từng ngày, doanh nhân và doanh nghiệp cần chủ động nắm bắt sự thay đổi, nhanh chóng thích ứng với những xu hướng mới, nhưng đồng thời phải kiên định với mục tiêu mà mình đã lựa chọn. Thích ứng để đi nhanh, kiên định để đi xa. Nhân dịp kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam, BlockchainWork xin gửi lời chúc sức khoẻ, thành công đến cộng đồng doanh nhân Việt Nam, và trân trọng sự hợp tác, đồng hành cùng Trường Đại học Công nghệ TP.HCM trong hành trình kết nối Nhà trường – doanh nghiệp – sinh viên.”
Những đúc kết từ HUTECH Business Connect cũng là điều BlockchainWork luôn hướng tới trong vai trò cầu nối nhân sự: giúp doanh nghiệp tìm được đúng người cho đúng giai đoạn, và giúp người trẻ tìm được môi trường phù hợp để phát triển. Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm nhân sự trong lĩnh vực blockchain, Web3 và công nghệ, hãy kết nối với BlockchainWork qua contact@blockchainwork.net.
*Những hình ảnh nổi bật từ chương trình:
BlockchainWork
** Đây không phải là lời khuyên đầu tư, khuyến nghị chiến lược đầu tư hay nội dung quảng cáo được tài trợ. Vui lòng tham khảo Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm của chúng tôi và sử dụng thông tin phù hợp.
BlockchainWork – Cộng đồng nhân sự blockchain hàng đầu tại Việt Nam, kết nối ứng viên đam mê với các doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực blockchain và Web3. Với 23.000+ ứng viên đã đăng ký và 350+ nhà tuyển dụng, BlockchainWork là nền tảng chuyên biệt cho sự nghiệp blockchain tại Việt Nam.
- Liên hệ hợp tác với BlockchainWork: contact@blockchainwork.net
- Tìm hiểu thêm tại: blockchainwork.net
- Cập nhật việc làm blockchain mới nhất: blockchainwork.net/viec-lam-moi-nhat
- Nhà tuyển dụng kết nối các tài năng trẻ tại: blockchainwork.net/employer-signup
- Ứng viên nắm bắt cơ hội việc làm tại: blockchainwork.net/candidate-signup
- Tham gia cộng đồng: Cộng đồng Blockchain Việt Nam – BlockchainWork
>> Có thể bạn quan tâm:
- BlockchainWork và Trường Đại học Nguyễn Tất Thành ký kết hợp tác phát triển nhân lực blockchain
- Recap SMU-Executive Dialogue: Tài chính, chuyển đổi và nhân tài trong hành động
- AI Growth Tokyo 2026: Khi AI và Web3 không còn là hai câu chuyện riêng biệt
- Japan Blockchain Week Summit 2026: Nhật Bản Định Vị Lại Tài Sản Số, BlockchainWork Có Mặt Tại Tokyo
BlockchainWork và Trường Đại học Nguyễn Tất Thành ký kết hợp tác phát triển nhân lực blockchain
TP. Hồ Chí Minh, 23/09/2026 – Công ty Cổ phần BlockchainWork và Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (NTTU) đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) trong các lĩnh vực đào tạo, hướng nghiệp, hỗ…
Xu hướng tuyển dụng của các công ty blockchain Việt Nam 2026
Câu trả lời ngắn: năm 2026, hệ sinh thái công ty blockchain tại Việt Nam đã tách thành sáu nhóm rõ rệt — game và hạ tầng game, ví và ứng dụng người dùng, hạ tầng Layer-1, DeFi, bảo mật,…
Conviction 2026: thị trường tài sản số Việt Nam và các ứng dụng AI chuẩn bị thế nào để thích ứng với…
Trong hai ngày 14-15/08/2026, Trung tâm Hội nghị Thiskyhall Sala (TP. Hồ Chí Minh) trở thành điểm hội tụ của một trong những sự kiện công nghệ quy mô nhất Việt Nam năm nay: Conviction 2026 – Diễn đàn…
Ứng dụng blockchain ở Việt Nam 2026: 8 ngành thực tế
Blockchain ở Việt Nam năm 2026 không còn là chuyện thử nghiệm trong phòng lab. Từ ngày 01/01/2026, Luật Công nghiệp công nghệ số chính thức có hiệu lực và lần đầu tiên đưa ra định nghĩa pháp lý cho…
Recap SMU-Executive Dialogue: Tài chính, chuyển đổi và nhân tài trong hành động
Ngày 29/07/2026, BlockchainWork tham dự Executive Dialogue | Strategy in Action do Trường Đại học Quản lý Singapore (SMU) Vietnam tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh. Bên cạnh việc lắng nghe góc nhìn từ các lãnh đạo khu vực về tài chính, AI và phát triển nhân tài, BlockchainWork còn tham gia Phiên Pitching Doanh nghiệp.